Personas que tienen conocimientos jurídicos profesionales y son contratadas por ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones para prestar servicios jurídicos, así como aquellos en instituciones de asuntos jurídicos establecidas dentro de personas jurídicas o El personal de otras organizaciones, todos son asesores legales. La siguiente es la plantilla de resumen del asesor legal de Village 2021 que compilé para usted. ¡Espero que le resulte útil!
Plantilla de resumen del asesor legal de la aldea 2021
Con la atención y el apoyo de la Oficina de Justicia del Distrito y la Oficina de Justicia de Joy, están a punto de pasar 20 años y el trabajo del asesor legal de la aldea ha completado la construcción de nuevas zonas rurales según lo previsto. Servicios jurídicos diversos y actividades jurídicas. A través de la plataforma de asesores legales, nos guiamos por la aplicación del conocimiento jurídico y nos comprometemos a brindar servicios a los aldeanos, hacer realidad el estado de derecho y contribuir a la construcción y desarrollo del nuevo campo en este pueblo. El trabajo de asesoría legal de la aldea en _ se resume de la siguiente manera:
Primero, establecer un mecanismo y avanzarlo de manera ordenada
¿Es este el año de implementación? ¿Trabajo de asesor legal rural? En el segundo año, la aldea considerará el estado de derecho como un criterio importante para el trabajo del comité de la aldea y considerará la labor del asesor jurídico como una tarea importante. Primero, se estableció un grupo de liderazgo asesor legal, con el secretario de la aldea como líder, el director de la aldea como líder adjunto y otros miembros del tercer comité como miembros del grupo de liderazgo. En segundo lugar, se formularon el plan de implementación y los objetivos de responsabilidad del nuevo consultor legal rural, se estableció una gestión de red de tres niveles (aldea, grupo y hogar), y se implementó el modelo de servicio del grupo contratista de aldea y del hogar contratista grupal, formando una buena situación para la construcción de todo el pueblo * * *. El tercero es hacer un buen trabajo en la construcción organizacional de la Oficina de Gestión Integral, el Comité de Mediación y el Grupo de Ayuda y Educación, fortalecer la formación profesional del personal, mejorar la calidad profesional e ideológica del personal y asegurar que la nueva labor de asesoría jurídica rural se realiza de manera ordenada.
En segundo lugar, modelos innovadores y actividades diversas
El sistema de asesoramiento jurídico rural no es sólo un proyecto real en beneficio de la gente, sino también una forma innovadora de trabajar que puede lograr un beneficio situación de victoria. La aldea combina el trabajo de consulta jurídica con el trabajo central, peticiones, educación jurídica, mediación popular, asistencia jurídica, servicios jurídicos y otras funciones laborales, y lleva a cabo diversas actividades de servicios jurídicos, que incluyen principalmente:
(1) Llevar realizar publicidad de servicios legales, mejorar la calidad jurídica de los aldeanos y mejorar la conciencia jurídica de los aldeanos. La aldea utiliza la radio, exposiciones de arte, tableros de anuncios, folletos y otras formas para llevar a cabo una educación jurídica flexible y diversa para dar a conocer y popularizar conocimientos jurídicos estrechamente relacionados con la producción y la vida de los aldeanos, como la Constitución, la Ley de Organización del Comité de la Aldea. , la Ley de Contratos de Tierras, la Ley de Matrimonio, etc., para que los aldeanos puedan estar familiarizados con las leyes y reglamentos pertinentes. Por ejemplo, el 15 de febrero de este año, la Villa Japonesa invitó al personal de la oficina judicial de la ciudad y de la oficina de supervisión de seguridad de la ciudad a impartir capacitación para los jefes y gerentes de producción de seguridad de las empresas privadas de la aldea. La reunión de formación explicó principalmente la ley de seguridad en la producción y la ley de protección contra incendios. A través de la capacitación, los propietarios de empresas y el personal de gestión de la seguridad de la producción han comprendido mejor de manera sistemática los conocimientos legales relacionados con la seguridad de la producción, han mejorado su sentido de responsabilidad por la seguridad de la producción y su conciencia de cumplir conscientemente con diversas reglas y regulaciones de seguridad de la producción, y han mejorado su conciencia legal sobre seguridad en la producción Con el fin de promover La empresa ha sentado una buena base para su desarrollo seguro, armonioso y sostenible.
El año pasado, el pueblo distribuyó 56 copias de diversos materiales promocionales y celebró 7 conferencias jurídicas. A través de la publicidad, se ha mejorado la conciencia jurídica y los conceptos legales de los aldeanos, y la atmósfera de aprendizaje, cumplimiento y uso de la ley se ha vuelto cada vez más fuerte.
(2) Gestionar conforme a la ley, resolver conflictos y mantener la armonía y estabilidad social.
En primer lugar, el asesor jurídico ayudó activamente al pueblo a estandarizar diversas tareas de gestión de acuerdo con la ley y fue testigo del trabajo de licitación de otros proyectos.
En segundo lugar, resolver oportunamente las disputas y conflictos causados por el matrimonio y la familia, las relaciones laborales, los accidentes de tráfico, las propiedades, etc., y guiar a los aldeanos para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos a través de canales normales. Por ejemplo, en Hangzhou Dinghuang Hardware Machinery Co., Ltd., un empleado dejó repentinamente su trabajo durante el trabajo normal, ni siquiera fue a trabajar y pidió a los líderes de la empresa su salario mensual completo al final del mes. Sin embargo, la empresa pasó por procedimientos de contrato laboral para los empleados el primer día que se incorporaron a la empresa. Según el contrato, los empleados pueden recibir incondicionalmente el salario completo del mes. Finalmente, las dos partes aprobaron las disposiciones legales pertinentes de la legislación laboral. Después de que la empresa mediara a favor de su empleado, el empleado también se dio cuenta de que sus prácticas y comportamientos no cumplían con las leyes pertinentes de la legislación laboral y quedó convencido de que él. Debería recibir su salario y dejó la empresa Hangdinghuang Hardware Machinery Co., Ltd. con una sonrisa.
Ejemplo 2: En abril de este año, durante los trabajos de demolición de casas antiguas en el pueblo, de acuerdo con el espíritu del documento sobre el principio de un hogar, una casa en las regulaciones territoriales pertinentes, y con la estrecha cooperación de los cuadros. del tercer comité de la aldea y de los trabajos de demolición de 97 casas, sólo se utilizó una persona. En unos meses, las 97 casas antiguas de la aldea fueron demolidas en tres etapas. Se cumplieron con éxito las tareas y objetivos fijados a principios de año para la demolición centralizada de edificios antiguos. Sin embargo, las cosas suelen cambiar. Varias personas mayores de unos 80 años llegaron llorando al edificio de oficinas de nuestra aldea y dijeron que querían compartir habitaciones. En estas circunstancias, los miembros del grupo dirigente de asesoría legal de la aldea hablaron paciente y sinceramente con estas personas mayores, diciendo la verdad y diciendo tonterías sobre la ley de tierras de mi país y las leyes y regulaciones relacionadas y la importancia y necesidad de las aldeas en la construcción de nuevas zonas rurales. áreas. Para que los aldeanos de este pueblo vivan una vida feliz con prosperidad y un hermoso entorno. A través de la mediación sincera y paciente de los miembros de nuestro equipo de liderazgo de asesoría legal, estas personas mayores finalmente quedaron convencidas y el arduo trabajo y los esfuerzos de todos los miembros de nuestro asesor legal de la aldea se vieron afectados. Finalmente, estos ancianos regresaron a casa con emoción en sus rostros. El año pasado, *** recibió 9 consultas legales de las masas, participó en la mediación y corrigió 6 casos, y se aseguró de que todo fuera registrado, respondido e implementado.
Desde el establecimiento del nuevo sistema de asesoramiento jurídico rural, hemos acumulado una experiencia exitosa.
Al mismo tiempo, también soy claramente consciente de las deficiencias de mi trabajo. En el siguiente paso, continuaremos explorando algunas nuevas ideas y nuevas prácticas en el trabajo de los asesores legales en la construcción de nuevas áreas rurales, estandarizaremos e institucionalizaremos el trabajo de los asesores legales, haremos cosas buenas y prácticas, desempeñaremos activamente el papel de papel de los asesores legales como plataforma, y mejorar varios sistemas de regulaciones, coordinar con múltiples partes y establecer un mecanismo de trabajo a largo plazo adecuado para el funcionamiento del nuevo consultor legal rural de nuestra aldea, con el fin de convertir nuestra aldea en? ¿Desarrollo de la producción, prosperidad de la vida, costumbres rurales civilizadas, pueblos limpios y ordenados y gestión democrática? El nuevo campo socialista debe hacer su debida contribución.
Plantilla de resumen del asesor legal de la aldea 2021
El año pasado, bajo el liderazgo correcto del comité de trabajo de calle, la oficina y la oficina de distrito, establecí? ¿Utilizar la reforma como fuerza impulsora, luchar por el estatus como medio y buscar el desarrollo a través de la credibilidad? ¿Ideas de trabajo, según el Ministerio de Justicia? ¿Dos maneras? Regular el mercado de servicios jurídicos, asegurar el ejercicio normal de los trabajadores jurídicos, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las partes y promover el sano y ordenado desarrollo de los servicios jurídicos.
Primero, gestionar la oficina con sistemas y estandarizar servicios. En los últimos años, la Oficina de Servicios Legales de Banqiao se ha centrado en la construcción de varios sistemas, insistiendo en gobernar la oficina con sistemas y gestionar a las personas con sistemas, fortalecer la calidad internamente y construir una imagen externa.
En primer lugar, establecer un mecanismo de autodisciplina y formular y mejorar varios sistemas. Nuestra universidad ha formulado cinco sistemas que incluyen estudio en reuniones, construcción gubernamental limpia, responsabilidades del director, gestión financiera y gestión de personal. Al estandarizar varios sistemas, nuestro hospital ha surgido con los conceptos de servir al pueblo de todo corazón, el concepto de actuar de acuerdo con la ley, el concepto de cuidar a las masas, el concepto de disciplina estricta, el concepto de tener en cuenta la situación general. consideración y el concepto de observar la ética profesional y las disciplinas profesionales. El personal estableció firmemente valores y conceptos de servicio correctos.
En segundo lugar, presta atención a lo que ves y haz cumplir la ley de manera civilizada. Estoy dispuesto a invertir en hardware. El año pasado, * * * invirtió casi 10.000 yuanes para renovar las instalaciones internas, añadiendo un edificio de oficinas chino, equipado con ordenadores e impresoras, y dando a las partes una sensación de confianza del entorno. Todas las cuentas de software están registradas, lo que facilita la verificación de archivos. Al mismo tiempo, ¿se han hecho grandes esfuerzos en el entorno blando y se ha formulado el personal? ¿Diez no, tres garantías? . Todos en la universidad usan un lenguaje civilizado y cortés. Tan pronto como el interesado llegue a la oficina, el personal lo recibirá calurosamente, le dirá palabras de consuelo, escuchará la situación y responderá sus preguntas con paciencia, para prevenir? ¿Es difícil entrar por la puerta, la cara es fea y las cosas son difíciles de hacer? Estilo Yamen.
En tercer lugar, establecer una buena imagen y mejorar el mecanismo de supervisión. En conjunto con las actividades de revisión del sistema de administración judicial, nuestro tribunal emitió cartas públicas de compromiso a todos los sectores de la sociedad, anunció teléfonos de supervisión, estableció un sistema de aceptación y aprobación de casos, implementó un sistema de investigación caso por caso y celebró las responsabilidades administrativas y civiles de los encargados de los casos por las pérdidas causadas por casos equivocados.
El segundo es centrarse en las bases y buscar el desarrollo.
Los servicios jurídicos son la ventana de servicios externos de la administración judicial y deben integrarse orgánicamente con la estabilidad social y el desarrollo económico para poder ejercer plenamente sus funciones.
Frente a las bases, manejamos adecuadamente algunos temas candentes relacionados con los intereses vitales de las masas, persuadimos y educamos con paciencia y meticulosidad sobre algunos temas estables y delicados que afectan la situación general, y resolvimos los conflictos de manera oportuna mientras buscamos el desarrollo.
Si bien se manejan adecuadamente los temas de enfoque rural, ¿insisto? ¿Orientado a las personas? , ampliando constantemente su reputación social y realizando una amplia actividad notarial en las zonas rurales. La calle donde vivo está ubicada en los suburbios exteriores y los agricultores constituyen la mayoría. Ahora, los hijos de estos agricultores que han experimentado la tormenta del mercado se están dando cuenta cada vez más de los beneficios de la certificación notarial por parte de los coorganizadores. Ya sea un contrato de arrendamiento, venta o mantenimiento de una casa, siempre están acostumbrados a acudir a la Oficina de Servicios Legales de Banqiao y los acuerdos alcanzados requieren certificación notarial.
El tercero es luchar por posicionarse y servir a la reforma.
¿Conjuntamente con el Ministerio de Justicia? ¿Dos maneras? Promulgado e implementado para ampliar aún más el campo de los servicios legales, aprovechar la oportunidad del ajuste de la estructura de propiedad y la estructura económica, promover que los trabajadores legales sean más activos en el principal campo de batalla de la construcción económica, extender el alcance de los servicios legales a todos los eslabones de la calle, y penetrar en los niveles de liderazgo y toma de decisiones, la capa corporativa y la capa ciudadana respetuosa de la ley.
Desde este año, la oficina de servicios jurídicos ha firmado un contrato de asesoría jurídica permanente con unidades de base, actuando como agente en casos litigiosos y no litigiosos, asistiendo en documentos de oficina, proporcionando y recibiendo asesoramiento jurídico, redactando documentos legales en nombre de las unidades de base, y la restauración de la recuperación económica La pérdida fue de casi un millón de yuanes. Al mismo tiempo, el personal de nuestro hospital estudia cuidadosamente los conocimientos teóricos legales, mejora las capacidades de la práctica judicial y se esfuerza por lograr un servicio de alta calidad.
El año 2008 es un año crítico para la reestructuración corporativa, la emancipación de mentes, el cambio de conceptos, la profundización de la gestión interna corporativa y la mejora de los beneficios económicos corporativos. ¿Luchar por lograr avances en la reestructuración empresarial y realmente dejarse llevar? ¿Paquetear, alquilar, vender, compartir? Se han implementado reformas. Para ello, la calle creó una oficina de reestructuración empresarial. Como asesor jurídico de la oficina de reestructuración, nuestra empresa debe, naturalmente, ofrecer servicios jurídicos de alta calidad y actuar como un buen consultor. Durante el período de reestructuración, nuestro instituto fue principalmente responsable de la redacción y revisión de los contratos económicos. Se puede decir que la reestructuración es un trabajo nuevo. Nadie lo había hecho antes y no había experiencia de la que aprender. Sólo se puede aprender haciendo, aprender haciendo y explorar constantemente en la práctica. Por lo tanto, antes de la reforma y reestructuración, el personal de nuestra empresa organizó y estudió cuidadosamente la "Ley de Contratos", la "Ley de Garantía" y otras leyes relevantes, y consultó y ayudó a _ _ _ _ _ _ _ _ Distrito de Yuhuatai en cuestiones relevantes; Pídale al tribunal de distrito que se informe y firme uno y entrará en vigor. Evitar cláusulas contractuales atípicas e ilegales que causen la pérdida de activos colectivos; evitar disputas económicas derivadas del incumplimiento del contrato por ambas partes; Concientizar a las partes del contrato sobre la seriedad de la ley, la necesidad de cumplir con sus obligaciones contractuales y proteger los derechos e intereses legítimos de las partes.
El mes pasado, el comité de trabajo del subdistrito decidió realizar una subasta por los derechos de propiedad de Fengxiang Wharf, una empresa subsidiaria, una ronda tras otra. Después de 12 rondas de competencia, la empresa de escoria de acero marcó un precio base de 10.000 yuanes, que superó el precio base en 10.000 yuanes. El proceso de licitación es operado por la Oficina de Servicios Legales. En esta reestructuración empresarial, es la primera vez que se realiza en nuestra calle una subasta pública de derechos de propiedad. La oferta ganadora elevó tanto el precio de reserva que no sólo evitó la pérdida de activos colectivos durante la reestructuración, sino que también revitalizó efectivamente los activos colectivos e inyectó nueva vitalidad económica a la empresa. Sus beneficios económicos y sociales son inconmensurables. No es de extrañar que el camarada He Zongchun, entonces secretario del Comité de Trabajo de Calle, dijera al resumir la reunión de licitación: Nuestros servicios legales de calle han penetrado en la reforma de la propiedad. ?
En el trabajo futuro, nuestro personal establecerá firmemente la idea de un excelente servicio, actualizará los conceptos de servicio, ampliará las áreas de servicio, mejorará los niveles de servicio, optimizará la calidad del servicio y brindará sinceramente servicios legales de alta calidad. a todos los sectores de la sociedad. Creemos firmemente que bajo el liderazgo del comité de trabajo del subdistrito, la oficina y la oficina judicial de distrito, ¿la Oficina de Servicios Legales de Banqiao? Se convertirá en una perla deslumbrante.
Plantilla de resumen del asesor legal de la aldea 2021
De acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Registro de Unidades Privadas No Empresariales" y con la aprobación de la Oficina Municipal de Justicia y la Oficina Municipal de Asuntos Civiles, la La oficina de servicios legales se registró en julio de 2000 y se estableció. Respetar estrictamente la Constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas nacionales, respetar la ética socialista y brindar servicios legales a agencias gubernamentales de base, organizaciones autónomas de masas, empresas, instituciones, grupos sociales y ciudadanos de acuerdo con el alcance comercial y los requisitos de práctica prescritos por el Ministerio de Justicia.
Cuando el área es demasiado pequeña y el origen del caso es insuficiente, la tarifa comercial por manejar varios casos civiles y económicos es de más de 10.000 yuanes, y las pérdidas económicas de más de 10.000 yuanes se restauran o evitados para empresas y particulares. Al mismo tiempo, hemos realizado un gran trabajo no litigioso en las disputas familiares y vecinales causadas por el desarrollo y demolición de XX, y hemos persuadido pacientemente a las partes involucradas en los casos de divorcio falso y deudas falsas con una gran compensación durante la adquisición de tierras. y demolición para cooperar activamente con el desarrollo y construcción de XX.
En el proceso de manejo de casos durante muchos años, siempre hemos mejorado varios sistemas de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales relevantes, aplicando estrictamente las disciplinas profesionales, mejorando la ética profesional y salvaguardando los derechos e intereses legítimos de las partes. , aseguró la correcta implementación de la ley y promovió la estabilidad social y el desarrollo económico y la construcción del sistema legal.
También debemos fortalecer las actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza de los compañeros del instituto. Estudiar seriamente el conocimiento profesional, esforzarse por mejorar la calidad del servicio y crear un equipo de servicios legales de base de alta calidad con políticas sólidas, buen carácter moral, disciplina estricta, competencia profesional y buena imagen para adaptarse a las necesidades de la nueva situación.
Durante el año pasado, bajo el correcto liderazgo y supervisión de la Oficina Municipal, la Oficina de Distrito y la Oficina Política y Legal de Ximen Street, realicé el siguiente trabajo:
Primero, basé sobre la ley, basado en los hechos Como base, trabajamos duro para proteger los intereses legítimos del peticionario de ser perjudicados y fuimos bien recibidos por las partes durante el proceso de manejo del caso.
2. A lo largo del año se completaron los casos, entre ellos: uno para el pueblo, uno para el pueblo, uno para ingresos empresariales y tres para unidades de consultoría.
3. Con el fuerte apoyo de Ximen Street, mis servicios legales ingresaron a la comunidad, firmaron conferencias, consultas y otros acuerdos con 4 comunidades y participaron en dos actividades de consulta a gran escala.
Cuatro. Nuestros empleados son buenos aprendiendo unos de otros* * * para mejorar las discusiones sobre varios casos difíciles y son buenos mediando casos fuera de los tribunales.
5. Pregunta: Debido a que hay muchos camaradas jubilados en mi instituto, están un poco estancados en las viejas reglas, por lo que estamos decididos a mejorar nuestra comprensión ideológica, participar en más estudios políticos y agregar aire fresco. y aumentar la vitalidad.