1. Trabajadores menores de edad se refiere a trabajadores de qué edad
Trabajadores menores de edad se refiere a trabajadores mayores de 16 años y menores de 18 años. El alcance de las prohibiciones laborales para los trabajadores menores de edad:
De acuerdo con el artículo 3 del "Reglamento de Protección Especial para los Trabajadores Menores de Edad" y el Aviso 64 del "Aviso sobre la Emisión de Explicaciones sobre Varios Artículos de la Ley del Trabajo de la República Popular China" De acuerdo con las disposiciones del artículo, no se obligará a los trabajadores menores de edad a realizar trabajos subterráneos en minas, trabajos que sean tóxicos o nocivos, trabajos con el cuarto nivel de intensidad de trabajo físico estipulado por el estado, y otros Trabajo que es tabú. "Otros trabajos prohibidos" se refiere a:
1. Operaciones de tala forestal, corrugación y deportación.
2 Cualquier persona cuya altura de caída sea superior a 5 metros sobre el nivel base; metros) ) trabajar en lugares altos donde existe la posibilidad de caerse. Es decir, operaciones de nivel 2 a gran altura;
3 Operaciones en las que las sustancias radiactivas en el lugar de trabajo exceden la dosis especificada en el "Reglamento de Protección Radiológica"
4. que son perjudiciales para el desarrollo de los trabajadores menores de edad. Empleos afectados.
2. A qué se debe prestar atención al contratar trabajadores menores de edad
Preste atención a las siguientes cuestiones:
1. trabajadores según sea necesario. Según los resultados del examen físico de los trabajadores menores, se les dispondrá para que realicen labores adecuadas.
2. Para aquellos que no pueden desempeñar el puesto laboral original, se debe reducir la carga de trabajo u otros arreglos laborales según el certificado del departamento médico.
3. Los empleadores deben brindar educación y capacitación pertinentes sobre seguridad y salud en el trabajo a los trabajadores menores antes de que asuman sus puestos; el examen físico y el registro de los trabajadores menores serán manejados y pagados por el empleador.
4. Los empleadores deberían realizar exámenes de salud periódicos a los trabajadores menores de edad.
3. ¿Cómo protegen sus derechos los trabajadores menores de edad?
Los trabajadores menores de edad deben aprender a utilizar armas legales para proteger sus derechos e intereses legítimos. La ley estipula los derechos de los trabajadores en una producción segura. La ley estipula claramente que para evitar que los derechos e intereses personales de los trabajadores se vean perjudicados por instrucciones ilegales de los gerentes, operaciones forzadas de riesgo, etc., la ley permite a los trabajadores rechazar los comportamientos anteriores. Al mismo tiempo, los trabajadores tienen derecho a criticar, denunciar y acusar a las industrias que ponen en peligro la seguridad de la vida o la salud física. La Oficina de Asuntos Jurídicos les recuerda que dichas regulaciones ayudarán a los trabajadores a enfrentar situaciones tan peligrosas de manera oportuna y protegerán plenamente su salud y sus intereses.