Ensayo de muestra sobre el resumen del trabajo de la primera mitad de una determinada fiscalía de distrito
En el primer semestre de este año, bajo la correcta dirección del comité de distrito y el tribunal municipal, Con la supervisión del Congreso Nacional del Pueblo y el fuerte apoyo del gobierno y la CCPPCh, nuestro instituto se adhiere a la guía de la teoría de Deng Xiaoping y al importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementa plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, lleva a cabo en -Actividades educativas en profundidad sobre el concepto de estado de derecho socialista y las actividades educativas temáticas de "Hacer hincapié en la rectitud y establecer nuevas prácticas", destacando "el fortalecimiento de la supervisión jurídica". Con el tema "Mantener la equidad y la justicia", insistimos en centrarnos en los negocios. trabajar, implementar concienzudamente los requisitos generales de "aumentar los esfuerzos laborales, mejorar los niveles de aplicación de la ley y la calidad del manejo de casos", adherirnos a las ideas de trabajo de aprendizaje, fortalecer el equipo, promover el desarrollo y mantener la armonía, y centrarnos de cerca en el trabajo general de nuestro distrito y cumpliendo concienzudamente sus deberes de fiscalía, con el esfuerzo conjunto de todos los agentes de policía del hospital, se han logrado nuevos avances en toda la labor de fiscalía.
1. Finalización del trabajo principal en el primer semestre del año
Trabajo de la Oficina Anticorrupción y Soborno: *** abierto e investigado 8 casos de corrupción y soborno que involucran a 12 personas, incluidos 3 casos de malversación de fondos públicos que involucran a 3 personas y 5 casos de corrupción que involucran a 9 personas. Una vez finalizada la investigación, se transfirieron siete casos para su revisión y enjuiciamiento, y en seis casos se condenó a siete personas.
Acusaciones, recursos y labor fiscal: *** aceptó 12 informes y pistas, recibió más de 30 visitas del público e investigó inicialmente 7 casos. Llevaremos a cabo concienzudamente investigaciones y manejaremos casos de peticiones que involucran la ley y la inspección, y decidiremos sobre los casos que involucran la ley y la inspección caso por caso y los resolveremos dentro de un límite de tiempo. En el primer semestre del año, *** investigó 6 casos de petición relacionados con la ley y la inspección.
Prevención de delitos ocupacionales: coopere activamente con la Oficina de Construcción Urbana del Distrito, la Oficina de Supervisión y otros departamentos relevantes para aumentar los esfuerzos especiales de prevención en el campo de la construcción de ingeniería e implementar la prevención y supervisión simultáneas de proyectos de construcción clave en el distrito. *** Supervisar la construcción de más de 10 proyectos clave en el distrito y realizar capacitación previa a la licitación para las personas jurídicas del proyecto. Para garantizar el desarrollo sano y estable de las empresas estatales, se creó el Comité Directivo para la Prevención de Delitos Profesionales tras consultar con la Segunda Empresa del XX Steel Group.
Trabajo de inspección penitenciaria: ayudó al departamento de supervisión a limpiar las celdas de la prisión 6 veces, realizó 3 inspecciones de seguridad y emitió 9 recomendaciones de inspección. Habló con detenidos 50 veces, brindó educación ideológica a delincuentes graves 4 veces y atacó a jefes de celda 4 veces. Al mismo tiempo, realizamos activamente inspecciones especiales sobre el fenómeno del desprendimiento de presos en reeducación por el trabajo y fuera de prisión.
Trabajo técnico de la fiscalía: hemos realizado un buen trabajo en la construcción y promoción de la informatización, hemos abierto una conexión con la red informática de los órganos de la fiscalía nacional y hemos abierto nuestro propio sitio web. Siguiendo la ideología rectora de los servicios técnicos de la fiscalía en la tramitación de casos, cooperamos con el departamento de tramitación de casos para grabar y grabar en vídeo cinco elementos simultáneamente y fijamos pruebas técnicas en vídeo de manera oportuna para el departamento de autoinvestigación.
Trabajo de inspección y supervisión disciplinaria: mediante la realización activa de actividades educativas con el tema "Enfatizar la rectitud y el establecimiento de nuevas prácticas" y la implementación del "Plan para curar la idiotez", la conciencia ideológica de los agentes de policía y los agentes de policía. Se ha mejorado la conciencia sobre la administración honesta, la aplicación civilizada de la ley y la aplicación justa de la ley, el profesionalismo y el sentido de responsabilidad. Fortalecer el liderazgo, implementar responsabilidades y fortalecer la supervisión interna de aplicación de la ley. Haremos un buen trabajo en la construcción de un gobierno limpio y honesto e implementaremos concienzudamente el sistema de responsabilidad para construir un gobierno limpio y honesto.
Trabajo de la División Política: Mientras llevamos a cabo concienzudamente actividades educativas sobre el concepto de Estado de derecho socialista, también nos centramos en aprovechar plenamente las ventajas del trabajo ideológico y político y llevamos a cabo activamente estudios teóricos. , educación y capacitación, ajustes salariales, liquidación de asignaciones y selección y promoción de fiscales superiores Espere diversas tareas. Y tomar medidas efectivas para llevar a cabo y organizar activamente la implementación de diversas actividades para luchar por la excelencia.
En la primera mitad del año, nuestros principales insights son:
(1) Fortalecer la formación de equipos y mejorar continuamente la cohesión y el atractivo del equipo de liderazgo
Hacer un buen trabajo en la formación de equipos y formar un grupo de liderazgo unido, coordinado, diligente y eficiente, y con una gran efectividad en el combate. Esta es la base para hacer un buen trabajo en diversas tareas y la garantía para hacer un buen trabajo en. construir hospitales de base. En la primera mitad del año, de acuerdo con los arreglos de la ciudad y el distrito, se ajustó el equipo de liderazgo de nuestro hospital y se mejoró aún más la estructura de edad y la estructura de conocimientos del equipo. De acuerdo con los requisitos de ser políticamente firmes, buscadores de la verdad y pragmáticos, pioneros e innovadores, honestos y diligentes, unidos y coordinados, hemos fortalecido efectivamente la construcción ideológica, la construcción organizacional y la construcción de estilo de los miembros del equipo. Implementar estrictamente el principio del centralismo democrático, dar pleno juego a la democracia intrapartidaria y mejorar el nivel de toma de decisiones y la efectividad de combate del equipo. Implementar estrictamente los requisitos de las "Seis Prohibiciones" de la Fiscalía Suprema del Pueblo y los "Doce Artículos de Integridad en la Política" del Comité Provincial del Partido, y servir verdaderamente al pueblo, ser pragmático y honesto, y dar ejemplo a la policía. oficiales en todos los aspectos. Fortalecer la formación del espíritu partidista, fortalecer los ideales y creencias y tratar correctamente el poder en cuestión.
En la construcción del equipo, debemos prestar atención a la palabra "coagulación" y aprovechar plenamente el papel central de los miembros del equipo de liderazgo. Para cuestiones y decisiones importantes que afectan la situación general, así como "puntos calientes" y "dificultades" que son de interés general para las masas, como cuestiones de cuadros y toma de decisiones sobre casos y eventos importantes, reuniones de grupos del partido o comités de fiscalía. Se celebran para escuchar las opiniones de cada miembro, centrarse en la democracia y lograr una toma de decisiones científica. Al mismo tiempo, encarna la palabra "calificación" y requiere que los miembros del equipo den ejemplo en todas partes. El Comité del Partido del hospital concede gran importancia a la investigación y el manejo de los casos de autoinvestigación y ha celebrado muchas reuniones para centrarse en el despliegue, estudiar contramedidas y explorar buenos métodos. Para casos importantes y complejos, el fiscal general y los líderes a cargo participaron personalmente, dirigieron y manejaron el caso, unificaron la coordinación, brindaron orientación de primera línea e incluso se quedaron despiertos hasta tarde con los encargados del caso, alimentaron y vivieron en el hospital, colocando una base sólida para el manejo exitoso del caso. Al respetar el trato preferencial para la policía, los miembros del equipo tienen una relación sincera con los agentes de policía y realmente se preocupan por los agentes de policía en el trabajo y la vida, eliminando las preocupaciones de los agentes de policía y concentrándose en su trabajo. A juzgar por la situación laboral del primer semestre del año, el desarrollo de las diversas labores de fiscalía está estrechamente relacionado e inseparable del cuidado y apoyo de cada miembro del equipo.
(2) Fortalecer la construcción empresarial y mejorar continuamente la capacidad de desempeñar responsabilidades de supervisión legal.
(3) Llevar a cabo actividades educativas en profundidad sobre el concepto de Estado de derecho socialista y esforzarse para lograr los objetivos de los "seis pasos adicionales"
Desde principios de este año, nuestra universidad ha seguido estrictamente los arreglos de los superiores y llevado a cabo actividades educativas en profundidad sobre el concepto del estado de derecho socialista. . Durante las actividades, se adoptaron métodos como el aprendizaje concentrado y el autoestudio individual, la visualización de especiales de televisión, experiencias de escritura y pruebas para integrar estrechamente la educación de los conceptos del estado de derecho socialista con las actividades de "Hacer hincapié en la rectitud y establecer nuevos estilos" y la tema del trabajo de la fiscalía, y guió activamente a los agentes de policía para fortalecer su conciencia de creencias y propósitos, insistiendo conscientemente en utilizar el concepto de estado de derecho socialista para guiar la práctica del trabajo de la fiscalía, unificando pensamientos y conceptos de aplicación de la ley en el principio rector. de "hacer cumplir la justicia, servir al pueblo de todo corazón" y establecer aún más un sistema que sea compatible con gobernar el país de acuerdo con la ley y construir una sociedad socialista armoniosa. El concepto de aplicación de la ley sienta una base ideológica para el correcto desempeño de las responsabilidades de supervisión legal en de conformidad con la ley, a fin de mejorar continuamente las capacidades de supervisión legal en el aprendizaje y la educación, y lograr efectivamente los objetivos de "seis pasos adicionales", es decir, se corrige aún más el concepto de aplicación de la ley, se mejora aún más la capacidad de aplicación de la ley y Se ha mejorado aún más el comportamiento de aplicación de la ley y se ha mejorado aún más la satisfacción de la gente con el equipo de la fiscalía y el trabajo de la fiscalía.
(4) Fortalecer la formación de equipos y mejorar aún más la calidad general de los agentes de policía
Con el objetivo de mejorar la calidad general, fortaleceremos efectivamente la construcción del equipo de fiscalía. En nuestro trabajo, insistimos en fortalecer la construcción del equipo de liderazgo como clave, centrándonos en mejorar las capacidades de aplicación de la ley y utilizar actividades educativas sobre el concepto del estado de derecho socialista como portador, fortaleciendo constantemente la construcción del equipo de fiscalía de base. y esforzándonos por mejorar la calidad general del equipo.
Aprovechar plenamente las ventajas del trabajo ideológico y político y fortalecer vigorosamente la construcción del equipo de fiscalía. Siempre insistimos en poner la construcción ideológica y política en primer lugar y mejorar continuamente la calidad política y el nivel de aplicación de la ley de los agentes de policía fortaleciendo la educación, el aprendizaje y la capacitación ideológicos de los agentes de policía. Primero, utilice todos los viernes como día de estudio para realizar seriamente el trabajo educativo regular. A través de ceremonias de izamiento de banderas y ceremonias colectivas de juramento en los principales festivales, los agentes de policía son guiados para establecer una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos, mejorar la conciencia de los servidores públicos y obedecer y servir conscientemente el trabajo general del partido y el país. El segundo es combinar la educación de los conceptos del estado de derecho socialista y las actividades de "Hacer hincapié en la rectitud y crear nuevas prácticas" para educar a los agentes de policía a respetar estrictamente la ética profesional de los fiscales de "lealtad, equidad, integridad y rigor" y esforzarse por ser modelos del concepto socialista de honor y deshonra y del concepto socialista de Estado de derecho. Practicantes y promotores. Organizar concienzudamente a todos los agentes de policía para que estudien las importantes exposiciones de Hu Jintao sobre el establecimiento del concepto socialista de honor y deshonra y sus importantes instrucciones sobre la educación sobre el concepto de Estado de derecho socialista, y comprender profundamente la connotación básica del concepto de Estado de derecho socialista. ley. El tercero es fortalecer el trabajo en asuntos del partido, implementar una gestión humanizada, establecer un subsecretario de tiempo completo para la rama general del partido e implementar estrictamente el trabajo en asuntos del partido. Brindar atención y ayuda a los agentes policiales que tengan dificultades en su vida familiar. Se mantienen archivados los registros de cumpleaños de los agentes de policía y se lleva a cabo la actividad de "enviar bendiciones y calidez en los cumpleaños" para estimular el entusiasmo de los compañeros por el trabajo. El cuarto es extender el trabajo y la gestión ideológica y política de los agentes de policía más allá de la jornada laboral de ocho horas. Se ha mejorado aún más el "Sistema de denuncia de asuntos importantes por parte de agentes de policía fuera de las ocho horas" y se han fortalecido eficazmente la educación política, la supervisión y la gestión de los agentes de policía. El quinto es establecer la integridad y reformar el sistema de empleo. En vista de la situación actual de los jefes de sección de supervisión de segunda línea que dejaron sus puestos, nuestro hospital adoptó un método de reclutamiento competitivo y determinó al nuevo jefe de departamento de supervisión mediante discursos personales, evaluaciones masivas y concentración democrática. En sexto lugar, fortalecer la educación y la formación.
Hemos llevado a cabo diversas formas de capacitación en el trabajo y actividades de educación académica basadas en las condiciones reales, hemos alentado a los agentes de policía a participar en exámenes de calificación judicial y cursos de capacitación profesional realizados por provincias y ciudades, hemos llevado a cabo activamente capacitación en el trabajo. , y implementó la forma de que los miembros de los grupos del partido y los jefes de departamento se turnaran para enseñar e intercambiar experiencias entre sí y mejorar continuamente el nivel de aplicación de la ley. Séptimo, fortalecer la gestión e implementar estrictamente el sistema. Se formularon y emitieron los "Dictamenes de Implementación sobre Supervisión y Supervisión de la Tramitación de Casos de Aplicación de la Ley Interna" y se estableció un centro de gestión de casos basado en la experiencia en el extranjero para fortalecer eficazmente la supervisión interna de la aplicación de la ley; se endurecieron aún más y las perspectivas laborales mejoraron significativamente. Octavo, dar ejemplo y promover la rectitud. Establezca especialmente una "mesa de honor" y una "lista de honor" en la sala de conferencias, exigiendo que los agentes de policía encuentren la brecha entre los avanzados, se presionen, trabajen duro y utilicen la construcción de hospitales de base para impulsar el desarrollo de diversas luchas. por actividades de excelencia, formando un buen ambiente en el que todos se esfuerzan por ser los primeros.
(5) Fortalecer la seguridad de la fiscalía y proporcionar una base material importante para hacer un buen trabajo en diversas labores de fiscalía.
Si bien afirmamos los logros, también debemos ver claramente que todavía hay problemas. en el trabajo Algunas deficiencias, los principales problemas son: algunos agentes de policía no son lo suficientemente proactivos en su trabajo, no son específicos ni eficaces y temen las dificultades en su trabajo, lo que también restringe el desarrollo de la labor procesal y la mejora de eficiencia en el manejo de casos; algunos departamentos no logran más de la mitad del tiempo, la tarea es más de la mitad, la investigación y el manejo de delitos relacionados con el deber no son suficientes, y hay pocos casos importantes y otros casos influyentes; no se implementan y el estilo de trabajo no es sólido, y los sistemas de servicio y de salud no se cumplen lo suficientemente bien, el concepto de aplicación de la ley debe mejorarse aún más. Actualizar, el trabajo de supervisión de la aplicación de la ley debe fortalecerse aún más, hasta el punto de tener limitaciones financieras; en cierta medida, restringir el ejercicio efectivo de las funciones de fiscalía. En respuesta a estos problemas, tomaremos medidas efectivas para resolverlos de manera efectiva en trabajos futuros y nos esforzaremos por lograr nuevos avances.
2. Principales arreglos laborales para la segunda mitad del año
En la segunda mitad del año, nuestro hospital realizará principalmente los siguientes trabajos:
En primer lugar, debemos centrarnos en el trabajo empresarial y aplicar concienzudamente los temas y requisitos generales del trabajo de fiscalía. Se debe cumplir con una práctica profunda del tema de trabajo de "fortalecer la supervisión legal y salvaguardar la equidad y la justicia", comprender correctamente y comprender dialécticamente los requisitos generales de "aumentar la intensidad del trabajo, mejorar el nivel de aplicación de la ley y la calidad del manejo de casos", y aumentar la intensidad del trabajo. La calidad y el efecto como núcleo, mejorar El nivel de aplicación de la ley y la calidad del manejo de casos deben implementarse en la práctica específica de aumentar los esfuerzos, intensificar efectivamente la investigación y el manejo de los delitos relacionados con el trabajo, mejorar los métodos de aplicación de la ley, revertir la actitud pasiva. situación de los casos de autoinvestigación y esforzarnos por lograr el éxito en un período de tiempo relativamente corto en términos del número y la calidad de los casos presentados. Para lograr un gran cambio, al final del año, debemos completar con éxito varios indicadores comerciales. emitido por el gobierno municipal. Al mismo tiempo, es necesario desempeñar eficazmente el papel de centro de gestión de casos, llevar a cabo la gestión procesal de todos los aspectos del litigio, implementar concienzudamente el sistema de precauciones de seguridad en la tramitación de casos y prevenir decididamente la aparición de accidentes de seguridad en la tramitación de casos.
En segundo lugar, debemos adherirnos a la política de "golpe duro" y arrestar estrictamente y procesar rápidamente para lograr resultados. Controlar estrictamente la calidad de los casos revisados para arrestos y procesamientos, y trabajar arduamente para garantizar límites de tiempo estrictos, mejorar la eficiencia y garantizar la calidad. Ya sea un caso transferido para su procesamiento por el órgano de seguridad pública o un caso de autoinvestigación, los hechos, las pruebas, las leyes y los procedimientos aplicables deben controlarse estrictamente. Es necesario examinar cuidadosamente las pruebas, excluir resueltamente las pruebas ilegales, comprender correctamente las condiciones para el arresto y el procesamiento, evitar que los casos que no cumplan las condiciones de procesamiento sean procesados en los tribunales y evitar los casos de veredictos de no culpabilidad. Es necesario implementar la política criminal de combinar indulgencia con severidad, utilizar correctamente el derecho a no arrestar y no procesar y promover la armonía social. Participar activamente en la construcción de seguridad e implementar concienzudamente medidas integrales de gestión de la seguridad social en el vínculo fiscal.
En tercer lugar, debemos fortalecer la conciencia de supervisión y las medidas de supervisión, mejorar el nivel de supervisión y mejorar efectivamente la eficacia de la supervisión. La supervisión de la presentación de casos debe fortalecer aún más la supervisión de seguimiento después de que se presenta el caso de supervisión para evitar la pérdida de casos. Es necesario mejorar continuamente la calidad de la presentación y supervisión de los casos para que puedan ser procesados y juzgados. En la búsqueda y procesamiento, debemos fortalecer la calidad del trabajo, prevenir el abuso del derecho a perseguir y procesar, o incluso cometer fraude para aumentar el número de persecuciones y procesamientos, y poner fin resueltamente a los casos y procesos injustos. condenas injustas debido a persecución y procesamiento.
En cuarto lugar, debemos tomar como punto de partida el cambio de estilo de equipo, fortalecer vigorosamente la formación de equipos y promover el sano desarrollo de todas las tareas. En la segunda mitad del año, debemos combinar las actividades en curso, como la educación sobre el concepto de Estado de derecho socialista, y centrarnos en cambiar la disciplina del equipo y el estilo de trabajo como clave para fortalecer la formación de equipos. Tomar estrictamente la iniciativa y hacer grandes. esfuerzos para cambiar el pensamiento y el estilo del equipo, y mejorar continuamente la capacidad del equipo de fiscalía, la calidad política, la calidad empresarial y la calidad de la ética profesional.
Al mismo tiempo, continuaremos aumentando nuestros esfuerzos, prestando mucha atención a la educación y la capacitación y a la implementación de diversos sistemas, llevaremos a cabo activamente diversas actividades para luchar por la excelencia, consolidar y desarrollar los logros de la construcción de la civilización y garantizar nuevos avances. en diversos servicios de fiscalía.
Quinto, con base en la situación laboral real en la primera mitad del año, debemos controlar estrictamente los objetivos laborales, analizar cuidadosamente las razones, encontrar brechas, identificar los eslabones débiles y las deficiencias en nuestro propio trabajo, y tomar medidas efectivas para mejorarlo y compensarlo, formular medidas de trabajo, hacer un buen trabajo en la segunda mitad del año y asegurar la finalización exitosa de las tareas de todo el año. ;