¿Por qué quieren cambiar de carrera?
¿Qué coste tiene cambiar de carrera? Básicamente, estás renunciando a la mayor parte de tu experiencia en áreas donde es inútil. Así como es necesario hacerse famoso temprano, también es necesario cambiar de carrera temprano. De hecho, la razón por la que los estudiantes universitarios cambian de carrera es simplemente para considerar su desarrollo futuro a largo plazo, sus perspectivas industriales, sus pasatiempos y su salario.
La industria de TI tiene barreras de entrada bajas y es adecuada para estudiantes y trabajadores en diversos campos. Tiene salarios altos, estatus alto, no hay discriminación de género y ciertas restricciones de edad. Algunas personas también dicen que la industria de TI es la más adecuada. Puede ingresar al grupo de altos ingresos sin tener que luchar. Otras industrias de altos ingresos tienen altas barreras de entrada y son difíciles de ingresar. Actualmente no hay muchas industrias bien remuneradas adecuadas para los jóvenes, como las ventas, que requieren años de experiencia y conexiones. Para los estudiantes universitarios recién graduados, la industria de TI llega más rápido. Estas características industriales casi perfectas se concentran en la industria de TI, lo que puede ser la razón por la que cada vez más personas eligen la industria de TI.
Antecedentes de la industria: el desarrollo de la industria de TI se originó en Europa y Estados Unidos, y ahora se ha extendido por todo el mundo. Ahora es una industria con gran potencial y amplias oportunidades de empleo. Los talentos profesionales siempre han sido escasos y las perspectivas de empleo para quienes dominan las habilidades de TI utilizadas son bastante buenas. Podemos ver en muchos datos autorizados que entre las ocupaciones salariales más prometedoras, la industria de TI siempre representa una gran proporción entre las 20 primeras. Ya sea usted un "granjero de códigos" que trabaja hasta altas horas de la noche o un hombre recién rico que no tiene tiempo para conducir algunos autos deportivos Porsche, esta industria les ha brindado a todos las mismas oportunidades.
A medida que las personas se vuelven cada vez más dependientes de los productos electrónicos, el valor de las personas que dominan la tecnología de la industria de TI definitivamente aumentará. En este punto, parece que el mundo entero ha llegado a un * * * entendimiento: una encuesta de miles de consultores profesionales y expertos en reempleo realizada por DBM, una organización estadounidense de servicios de capital humano, encontró que la demanda de empleo en la industria de TI se recuperará significativamente. . De los 20 empleos principales en la lista de empleos de más rápido crecimiento, siete requieren habilidades informáticas especializadas.
Necesidades de talento La dirección de desarrollo futuro del campo de TI debe ser los dispositivos inteligentes y el Internet de las cosas desde una perspectiva física, e Internet desde una perspectiva de dominio. En el futuro, la red será cada vez más inteligente y ofrecerá un gran número de oportunidades de empleo. El front-end web, el desarrollo back-end, el desarrollo móvil, el desarrollo inteligente y otros talentos deberían ser escasos en los próximos tres a cinco años. Con el advenimiento de la era del big data, los talentos de alto nivel en la dirección de algoritmos/investigación también escasearán.
¿Por qué la mayoría de las personas aprenden tecnología de software Java cuando aprenden tecnología de TI? Las instituciones de formación de cursos de Java creen que el salario de los programadores de Java sigue aumentando debido a la extrema escasez actual de talentos de Java en el país. También es por esta razón que ha comenzado un auge de la formación de Java. Innumerables graduados y personas que cambian de trabajo quieren obtener una parte de la industria de desarrollo de software Java, y participar en la capacitación de Java es una forma de dominar rápidamente la tecnología Java.