La formación clasificada tiene tres significados básicos: en primer lugar, formación clasificada, es decir, formación con diferentes enfoques en funcionarios que ocupan diferentes niveles laborales; en segundo lugar, formación clasificada, que significa formación dirigida a diferentes tipos de funcionarios públicos. La formación para el desempeño; en tercer lugar, la formación de los funcionarios públicos debe gestionarse en diferentes niveles y guiarse por categorías.
A juzgar por la tendencia de desarrollo de la formación de funcionarios públicos en todo el mundo, la implementación de una formación jerárquica y clasificada es la exigencia de los tiempos. Desde el establecimiento básico del sistema mundial de formación de funcionarios públicos en la década de 1940, la formación clasificada se ha convertido en un principio de formación y una práctica común en muchos países y regiones. Por ejemplo, Alemania, Italia, Japón y Francia implementan capacitación clasificada según las diferentes etapas y posiciones de los funcionarios públicos.