Según el aviso del Departamento de Organización del Comité Provincial del PCC de Guangdong y el Departamento de Personal de la Provincia de Guangdong sobre la emisión del "Plan de Implementación para la Contratación de Funcionarios Públicos en el Examen de 2009 de la Provincia de Guangdong " y las normas pertinentes sobre la contratación de funcionarios públicos, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y el Departamento de Personal Municipal. La oficina organizará e implementará el examen de 2009 para la contratación de funcionarios públicos no dirigentes (incluido el personal de las unidades de gestión con referencia a la Ley del Funcionario Público, la misma más abajo) en todos los niveles de los órganos de la ciudad y por debajo del nivel de director. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Objetos y condiciones de contratación
(1) Objetos de contratación: abiertos a graduados de 2009 de colegios y universidades de tiempo completo y aquellos con título nacional. experiencia en la sociedad. El reclutamiento abierto está abierto a personas con calificaciones académicas reconocidas que se hayan graduado de la universidad o superior. Los solicitantes con residencia permanente fuera de Guangdong se limitan a estudiantes universitarios a tiempo completo de instituciones generales de educación superior y títulos de licenciatura o superior.
Los objetivos de contratación se dividen en dos categorías: recién graduados y trabajadores sociales. Los recién graduados se refieren a los graduados universitarios a tiempo completo que se graduaron en 2009 (deben obtener el certificado de graduación y el título correspondiente antes del 30 de septiembre de 2009) (incluidos los graduados en 2007 y 2008 que han solicitado procedimientos de suspensión de empleo y no son estudiantes empleados). ); el personal social se refiere a quienes han obtenido títulos académicos reconocidos a nivel nacional, excepto los recién graduados. Los recién graduados y los trabajadores sociales deben postularse de acuerdo con las categorías de objetivos de contratación. Se consideran recién graduados los graduados de colegios y universidades generales que tengan una escolaridad de 2 años y medio o que hayan completado sus créditos por adelantado y se hayan graduado a finales de 2008 o principios de 2009. Aquellos que ya se hayan incorporado a la fuerza laboral. obtener el consentimiento de su lugar de trabajo antes de poder presentar la solicitud. Aquellos que han estudiado en Hong Kong y Macao o han regresado de estudiar en el extranjero solicitan el examen de servicio civil. Los que se han graduado con menos de un año en el momento de la inscripción se consideran recién graduados y los que se han graduado con más de un año. un año son considerados trabajadores sociales.
(2) Condiciones de solicitud:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y apoyar la Constitución de la República Popular China.
2. Respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta.
3. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad, y tener entre 18 y 35 años (nacidos entre el 31 de marzo de 1973 y el 31 de marzo de 1991), aspirantes a los cargos de Policía Popular y Policía Judicial); Debe cumplir con los requisitos de condición física y edad. Los estudiantes universitarios que hayan aprobado el examen y se dediquen a apoyar la educación, apoyar la agricultura, apoyar la medicina y aliviar la pobreza (en lo sucesivo, "tres apoyos y un apoyo") pueden postularse para puestos de funcionarios públicos con restricciones de edad. La edad de solicitud es relajada. por 2 años, pero no debe exceder los 35 años.
4. Tener la capacidad laboral que cumpla con los requisitos del puesto.
5. Tener título universitario o superior (para algunos puestos especiales se requiere educación secundaria o secundaria técnica).
6. Tener las calificaciones requeridas para el puesto propuesto.
7. Las demás condiciones que establezcan las leyes y reglamentos.
Si el puesto de contratación requiere claramente experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente. La experiencia laboral de base se refiere a la experiencia de trabajo en agencias gubernamentales y del partido por debajo del nivel del condado, así como en diversas empresas, instituciones, otras organizaciones económicas, organizaciones sociales y otras áreas rurales y de producción de base y de primera línea. Haber trabajado en un regimiento militar o unidades por debajo del nivel de regimiento puede considerarse experiencia laboral de base.
Personas que han sido sancionadas penalmente por delitos, que han sido despedidas del servicio público, que han sido descubiertas por haber hecho trampa en los exámenes de las autoridades de la función pública durante el proceso de contratación de la función pública desde 2005, y que han otras circunstancias que les impidan desempeñarse como funcionarios públicos según lo estipulado por la ley. Personas a las que no se les permite registrarse. El personal militar activo, los funcionarios públicos que no hayan completado su período de servicio (incluido el período de prueba), los ex funcionarios públicos que hayan sido despedidos por menos de cinco años y los graduados universitarios actuales que no sean nuevos no pueden registrarse.
Los solicitantes no pueden postularse para puestos que tengan alguna relación con funcionarios de la agencia de contratación según lo enumerado en el artículo 68 de la Ley de Funcionarios Públicos.
II.Método de solicitud
(1) Lugar de registro: Escuela Técnica y Vocacional de Meizhou, Avenida Xuezi, Base Educativa de Dongshan, Ciudad de Meizhou.
(2) Fecha de inscripción: 11 al 12 de abril de 2009. 8:30-12:00 de la mañana; 14:30-17:00 de la tarde.
(3) Requisitos de registro: los solicitantes deben seguir las condiciones y requisitos de registro anunciados en el anuncio. Los recién graduados deben tener una tarjeta de identificación de residente del continente, una tarjeta de identificación de estudiante y un formulario de recomendación de empleo para graduados universitarios ordinarios. Debo tener una tarjeta de identificación de residente del continente, un folleto de registro del hogar, un certificado académico, un certificado de grado y otros materiales de respaldo relevantes (todos los documentos requieren originales y copias), así como 3 fotografías mías recientes, pequeñas, de una pulgada, sin sombrero. página, complete el formulario "Registro de funcionarios públicos contratados en el examen provincial de Guangdong de 2009" y regístrese dentro del tiempo especificado en el anuncio. Además de postularse para puestos en órganos de seguridad pública, otros pueden postularse en su nombre. Cada solicitante solo puede postularse para un puesto que cumpla con los requisitos de contratación. No puede registrarse con los números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo. La tarjeta de identificación utilizada durante el registro y el examen debe ser consistente. Quienes estén empleados en unidades de propiedad estatal deben obtener el consentimiento de su lugar de trabajo y proporcionar una certificación por escrito. Para solicitar el examen, aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben obtener calificaciones académicas en el extranjero y certificados de grado del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación, y tener los materiales de certificación pertinentes emitidos por nuestras embajadas y consulados en el extranjero y cumplir con el trabajo. requisitos. Los materiales de solicitud enviados deben ser verdaderos y precisos. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado una vez verificado. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para engañar sus calificaciones para el examen será descalificado y no se le permitirá postularse para el examen de servicio civil dentro de los 5 años. Los examinadores de calificación deben verificar estrictamente las calificaciones y no negarán el registro a quienes cumplan con las condiciones; a quienes no aprueben la revisión, deben proporcionar comentarios oportunos sobre las opiniones de la revisión, y a quienes completen materiales incompletos, deben indicar el contenido faltante y devolver al solicitante para realizar complementos. El "Formulario de registro para funcionarios públicos contratados mediante el examen provincial de Guangdong en 2009" se puede descargar de Internet (impreso a doble cara en papel A4) y cumplimentarlo con antelación.
3. Examen
(1) Examen escrito: El examen escrito es organizado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Personal. Toda la provincia tiene preguntas unificadas. exámenes y tiempo de examen unificado (el lugar del examen se notificará por separado).
Las materias del examen escrito son “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” y “Teoría de la Aplicación”. "Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa" y "Teoría de Aplicación" no especifican libros de examen. Quienes soliciten puestos en los tribunales y fiscalías y no aprueben el examen judicial nacional unificado deberán realizar el examen de "Conocimientos jurídicos básicos". El libro de referencia para el examen lo elabora el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido. el Tribunal Popular Superior Provincial, la Fiscalía Popular Provincial y el Departamento Provincial de Personal en 2005. "Conocimientos básicos del derecho", publicado por la Editorial Popular de Guangdong.
Hora de la prueba escrita: 26 de abril de 2009
Mañanas: 08:00-09:30 “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa”
10:15-12 ∶ 15 "Teoría de la Aplicación"
Tarde: 14:30-16:00 "Conocimientos Básicos del Derecho"
La puntuación de la prueba escrita se calcula en base a la suma de las puntuaciones de las " Prueba de Habilidad Profesional Administrativa” y “Teoría de Aplicación”, redondeados a 1 decimal. La puntuación mínima para el examen escrito la determinan el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Personal. Las puntuaciones de "Conocimientos básicos de derecho" no se incluyen en las puntuaciones de las pruebas escritas. La puntuación para aprobar la determinan el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Tribunal Popular Superior Provincial y la Fiscalía Popular Provincial. superior a la puntuación aprobatoria no podrá ingresar a la entrevista.
Los estudiantes universitarios reclutados por nuestra provincia para el programa “Tres Apoyos y Un Apoyo” y que aprueben la evaluación al finalizar su período de servicio, podrán postular al examen de servicio civil en nuestra provincia dentro de los 3 años siguientes a la fecha de vencimiento de su período de servicio se incrementarán en 3 puntos las calificaciones de sus pruebas escritas. En las mismas condiciones, Prioridad de contratación. Los estudiantes universitarios de "Tres apoyos y un apoyo" deben acudir a la Oficina de Examen de Personal de la ciudad de Meizhou para solicitar puntos adicionales antes del examen escrito con el original y una copia del certificado de servicio "Tres apoyos y un apoyo" para graduados universitarios emitido por la Provincia. Oficina de Coordinación y Gestión de Trabajo “Tres Apoyos y Un Apoyo”, con el fin de resumir e informar a la provincia para los trámites de puntos extra.
(2) Entrevista: el trabajo de la entrevista se lleva a cabo estrictamente de acuerdo con las "Reglas de implementación de entrevistas para el reclutamiento de funcionarios públicos provinciales de Guangdong (prueba)" y está unificado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Personal Provincial. Departamento. El tiempo de la entrevista está unificado en toda la provincia, con una serie de preguntas de la entrevista cada medio día. La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante.
Los candidatos entrevistados se calculan en segmentos según el número de personas a contratar para el puesto de reclutamiento. La función de cálculo específica es:
3χ 1≤χ≤5
у= 2χ+ 5 5 <χ≤50
1.5χ+ 30 χ>50
Entre ellos, χ representa el número de personas a contratar para el reclutamiento posición, y у representa el número de candidatos a la entrevista, el resultado del cálculo (valor у) después del punto decimal es Redondear el valor a un número entero; Los candidatos preseleccionados en función de los puntajes de sus exámenes escritos serán seleccionados para entrevistas de acuerdo con las regulaciones anteriores en el orden de los puntajes de sus exámenes escritos, y se revisarán sus calificaciones.
Los candidatos que postulen a cargos en órganos de seguridad pública deberán someterse a una prueba de aptitud física. Aquellos que no aprueben la prueba de aptitud física no podrán ingresar a la entrevista. La evaluación de la aptitud física es organizada e implementada conjuntamente por los departamentos de personal de los gobiernos municipales a nivel de prefectura y superiores y los departamentos de seguridad pública.
La puntuación total de la prueba se calcula según la siguiente fórmula:
La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita ÷ 2 × 60 % + puntuación de la entrevista × 40 %.
La línea de puntuación aprobatoria para la puntuación total de la prueba será determinada por separado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Personal en función de las circunstancias específicas de la línea de puntuación mínima preseleccionada para el examen escrito. .
Para los candidatos que aprueben el examen, los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán en números iguales de acuerdo con la cantidad de personas a contratar para los puestos de reclutamiento en orden de puntaje general. Si un candidato no aprueba el examen físico o el examen o renuncia a la oferta de empleo, podrá recuperar el examen físico y el examen de los candidatos por turno. La contratación de funcionarios públicos con carácter de reserva se hará efectiva a partir de la fecha del siguiente anuncio de contratación.
IV. Admisión
La lista de candidatos que hayan superado el examen e inspección física se publicará a través de Internet y otros medios durante 7 días. Si no hay objeciones después del anuncio público, la solicitud se presentará para su aprobación y contratación de acuerdo con los procedimientos y la autoridad prescritos.
Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Meizhou y la Oficina de Personal Municipal de Meizhou. Para obtener más información, consulte el sitio web público del gobierno popular municipal de Meizhou (/), el sitio web de la Oficina de Personal Municipal de Meizhou (/rsjweb) y la Red de Personal y Talento de Meizhou ().
Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Meizhou, Oficina de Personal Municipal de Meizhou
31 de marzo de 2009