Reforzar el trabajo de gestión de la confidencialidad para garantizar que la gestión de la confidencialidad de la agencia sea segura y libre de accidentes. El siguiente es el informe de autoinspección sobre el trabajo de confidencialidad de las agencias y unidades gubernamentales en 2017 que compilé. ¡Todos pueden leerlo! El informe de autoinspección sobre el trabajo de confidencialidad de las agencias y unidades gubernamentales en 2017 1
De acuerdo con los requisitos de la Oficina del Comité del Partido del condado de Cangxian, la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Cangxian, hemos realizado un autoexamen sobre el trabajo de confidencialidad, combinado con el trabajo real, y comparado el contenido de la inspección, y ahora informe el autoexamen de la siguiente manera:
1. Fortalecer la educación sobre confidencialidad y mejorar la conciencia ideológica
Para hacerlo en serio Para mantener bien el trabajo confidencial, nuestra oficina combina el trabajo real e integra el trabajo de confidencialidad en el estudio diario. Todos los cuadros y trabajadores han aprendido las reglas y regulaciones del trabajo de confidencialidad, como la "Ley de la República Popular China y del Estado sobre el secreto de los secretos de Estado", así como el trabajo de confidencialidad de las ciudades y condados. Documentos relacionados con el trabajo, espíritu de reunión, etc. Fortalecer la educación sobre confidencialidad para los administradores de archivos de oficina, envío y recepción de documentos, etc., para promover que todo el personal mejore su comprensión ideológica y su sentido de responsabilidad por el trabajo de confidencialidad. Al mismo tiempo, aclara las funciones del personal confidencial en el envío y recepción, registro, circulación, archivo, destrucción y otros aspectos de los documentos, para que el trabajo de confidencialidad pueda realmente implementarse con reglas, bases y criterios de inspección, y verdaderamente ser institucionalizado, estandarizado y científico.
2. Fortalecer el liderazgo organizacional y mejorar las reglas y regulaciones
Para hacer cumplir estrictamente la disciplina de confidencialidad y fortalecer el trabajo de confidencialidad de la agencia, nuestra oficina ha establecido un grupo líder de trabajo de confidencialidad. con el subdirector a cargo como líder del grupo, el director de la oficina, los administradores de datos, los archiveros y otro personal relevante son miembros para fortalecer el liderazgo del trabajo de confidencialidad. Al mismo tiempo, se formularon normas y reglamentos de confidencialidad en el trabajo. En primer lugar, se ha formulado un sistema de gestión de documentos, con disposiciones claras sobre el procesamiento, circulación, redacción y emisión de documentos. El segundo es formular un sistema de gestión de archivos. Para la gestión de archivos, personal dedicado será responsable de archivar y archivar. En particular, se han adoptado normas estrictas sobre la gestión de documentos confidenciales, la confidencialidad de los documentos y la impresión y la confidencialidad de las computadoras. La oficina inspecciona y supervisa periódicamente varios sistemas de confidencialidad para las fuerzas del orden para garantizar que se implemente el sistema de trabajo de confidencialidad de la oficina.
3. Implementar diversas medidas para garantizar la seguridad de la confidencialidad
Para implementar de manera efectiva el sistema de confidencialidad y hacer un buen trabajo en el trabajo de confidencialidad, nuestra oficina ha tomado las siguientes medidas.
En primer lugar, una estricta gestión documental. La sala de archivos es un lugar donde se procesan y almacenan los documentos. Para garantizar que los documentos no se filtren a voluntad, nuestra oficina cuenta con personal administrativo de tiempo completo responsable de la gestión de documentos en papel y de la gestión de documentos electrónicos. Específicamente, hacer un buen trabajo al enviar, recibir, distribuir, clasificar, archivar y destruir documentos y materiales. Los documentos y materiales confidenciales solo se pueden leer en la oficina de la agencia y no se pueden sacar de la agencia sin aprobación. en la introducción, archivo y destrucción de documentos electrónicos. Enviar, imprimir, realizar copias de seguridad, etc. para garantizar la seguridad de los documentos electrónicos. Al mismo tiempo, se reforzará la gestión diaria de la sala de archivos. Los miembros que no son parte del personal generalmente no pueden ingresar a la sala de archivos para evitar la filtración de secretos.
El segundo es hacer cumplir estrictamente el sistema de confidencialidad de divulgación de información gubernamental. De acuerdo con los requisitos del gobierno municipal, se deben reportar al menos 16 datos cada mes. La información que no sea adecuada para la divulgación no se divulgará y se divulgará toda la información que se divulgue.
El tercero es el estricto manejo informático. En la actualidad, todos los departamentos y oficinas de liderazgo de nuestra oficina están equipados con computadoras. La oficina de la oficina está conectada al centro de información de la red gubernamental. Se instala un firewall de red en cada computadora y se limpia toda la información. El software irrelevante para el trabajo, especialmente el software conectado a Internet, como los juegos en línea, evita la pérdida de información o ataques maliciosos del mundo exterior.
En resumen, el contenido confidencial involucrado en nuestra oficina puede manejarse adecuadamente de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Secreto", garantizando la seguridad de documentos, registros, información, etc. confidenciales durante la transmisión. y proceso de uso, nunca ha habido errores ni fugas. Sin embargo, todavía existen ciertas lagunas y deficiencias de acuerdo con las exigencias de los superiores, y aún queda un largo camino por recorrer para hacer un buen trabajo en materia de confidencialidad. En el trabajo futuro, nuestra oficina fortalecerá aún más el énfasis en el trabajo de confidencialidad, fortalecerá la gestión de contenido confidencial, se esforzará por lograr nuevos resultados en el trabajo de confidencialidad y garantizará el desarrollo fluido del trabajo de nuestra oficina.
Informe de autoinspección de 2017 sobre el trabajo de confidencialidad de las agencias y unidades gubernamentales 2
De acuerdo con el despliegue y los requisitos de la oficina provincial sobre el trabajo de confidencialidad de archivos, nuestra oficina ha llevado a cabo una autoinspección y una autoinspección en un escala global basada en el estado actual del trabajo de confidencialidad de archivos El informe de situación relevante es el siguiente:
1. Fortalecer el liderazgo e implementar responsabilidades
Nuestra oficina implementa concienzudamente el sistema de responsabilidad de liderazgo. para el trabajo de confidencialidad, tiene un grupo de liderazgo dedicado al trabajo de confidencialidad y aclara los puestos de secretario y director del partido. El líder, el líder de la oficina a cargo actúa como líder adjunto del equipo, y el oficial de confidencialidad es un miembro y es específicamente responsable del trabajo de confidencialidad de nuestra oficina.
El grupo líder de confidencialidad celebra reuniones de trabajo periódicas para realizar investigaciones especiales sobre la confidencialidad de los archivos; hacer planes a principios de año y resumir al final del año; confidencialidad y respetar el principio de confidencialidad de los archivos. El trabajo empresarial se organiza y se implementa simultáneamente y se implementan sistemas de responsabilidad laboral.
2. Haga un buen trabajo manteniendo la confidencialidad de los archivos y establezca firmemente una conciencia de confidencialidad.
1. Lleve a cabo la publicidad y la educación sobre confidencialidad con seriedad. El equipo de la oficina concede gran importancia a la confidencialidad de los expedientes y realiza concienzudamente una labor de publicidad y educación confidencial. Organizar a todo el personal para estudiar a fondo las leyes y regulaciones de confidencialidad relevantes y el espíritu de los documentos, prevenir resueltamente la parálisis y la mentalidad de casualidad y esforzarse por mejorar la conciencia del personal sobre la importancia de la confidencialidad de los archivos. Fortalecer la conciencia sobre la confidencialidad y fortalecer la educación dual de custodios y usuarios, es decir, garantizar el uso eficaz de los archivos y aumentar la intensidad de la supervisión de la confidencialidad de los archivos para garantizar la seguridad absoluta de los archivos.
2. Reforzar la confidencialidad de los expedientes. Hemos formulado e implementado medidas más efectivas: por un lado, hemos fortalecido la custodia y la confidencialidad de los documentos y materiales archivados, y los archiveros los administran de manera centralizada. Ningún individuo puede apropiarse indebidamente de todos los documentos y materiales confidenciales. están sujetos a estrictos procedimientos de circulación y archivo. Hacer un buen trabajo en el trabajo de preservación y prevenir estrictamente las fugas, por otro lado, hacer un buen trabajo en el envío y recepción de documentos, hacer un buen trabajo en la recopilación y organización de archivos y garantizar que los documentos y materiales archivados son completos, precisos y sistemáticos, siguen estrictamente la "Ley de Confidencialidad" y "La Ley de Archivos gestiona los archivos y garantiza su seguridad y utilización". Hacer cumplir estrictamente las reglas de endeudamiento y mantener la confidencialidad.
3. Mejorar diversas normas y reglamentos para garantizar su implementación. Hemos revisado cuidadosamente las diversas reglas y regulaciones relativas a la confidencialidad de los archivos originales de la oficina, reformulado los sistemas relevantes para archivos confidenciales, fortalecido la implementación de la utilización, protección, confidencialidad y otras reglas y regulaciones de los archivos sobre la base original. y continuamente complementado y completo. Continuar implementando personal dedicado para la custodia, revisión dedicada y archivo centralizado de archivos. En términos de préstamo, no se permite el préstamo de documentos originales sin la aprobación del supervisor. El documento de identidad válido del usuario se examina estrictamente antes de tomar prestados y devolver los archivos, y el personal correspondiente debe contarlos cuidadosamente para garantizar que estén allí. no hay errores.
4. Confidencialidad de los sistemas de información informáticos. Para fortalecer la confidencialidad de los sistemas informáticos, nuestra oficina ha tomado las siguientes medidas: Primero, hemos formulado regulaciones relevantes para la gestión del uso de computadoras. El uso de cada computadora se implementa estrictamente de acuerdo con el sistema de uso y gestión de la computadora para garantizar el uso y la confidencialidad de la computadora; en segundo lugar, la sala de archivos está equipada con una computadora dedicada para la consulta de archivos; en tercer lugar, cada sistema informático está instalado con un firewall o; el software antivirus Kingsoft para prevenir piratas informáticos y intrusiones de virus; el cuarto es exigir que todo el personal opere estrictamente de acuerdo con las regulaciones y reporte los virus de manera oportuna; el quinto es estipular claramente: "No hay Internet relacionado con información confidencial; y no hay Internet relacionado con información confidencial ". Estricto sistema de aprobación de información en línea para garantizar la confidencialidad y confidencialidad de la gestión de archivos. Seguridad; En sexto lugar, las redes internas y externas están estrictamente separadas para evitar que se produzca cualquier comunicación externa ilegal.
5. Realizar un inventario de archivos abiertos para garantizar la seguridad de la información de los archivos. De acuerdo con los requisitos de buscar resultados prácticos y ser integrales y exhaustivos, nuestra oficina llevó a cabo una revisión integral y exhaustiva de los archivos globales para garantizar que tengamos una comprensión clara de la situación. Tomar medidas inmediatas para rectificar los factores inseguros descubiertos durante la inspección; identificar con precisión el contenido de los archivos abiertos, y aquellos que impliquen privacidad personal y confidencialidad organizacional no se abrirán; garantizar que aquellos con valor abierto estén abiertos y aquellos que deban mantenerse confidenciales; Esta apertura no sólo debe garantizar la seguridad de las entidades de los archivos, sino también la seguridad de la información de los archivos.
6. Explorar y establecer un mecanismo a largo plazo para la gestión del personal confidencial. Se aclararon las calificaciones y alcance del personal confidencial y se implementó concienzudamente la firma de la carta de compromiso de confidencialidad. También reforzó aún más la limpieza y gestión de operadores confidenciales, centrándose en la gestión de la confidencialidad de computadoras confidenciales, medios de almacenamiento móviles confidenciales, equipos de automatización de oficinas y teléfonos móviles.
Aplicar concienzudamente el "Reglamento sobre la gestión de la destrucción de soportes de secretos de Estado" y fortalecer la gestión de la destrucción de soportes de archivos confidenciales.
3. Problemas existentes y medidas de mejora
A través de un autoexamen, nuestra oficina ha aclarado aún más la seguridad de los archivos, ha reforzado los requisitos de confidencialidad y también ha descubierto algunos eslabones débiles.
En primer lugar, algunos camaradas no comprenden plenamente la confidencialidad de los expedientes y tienen una escasa conciencia de la confidencialidad. En el futuro, nuestra oficina utilizará los problemas descubiertos como foco de rectificación, impartirá capacitación individual a cada camarada sobre la "Ley de Confidencialidad" y eliminará resueltamente de raíz los peligros ocultos de la confidencialidad.
En segundo lugar, es necesario reforzar la gestión de los sistemas informáticos, y todavía falta un soporte técnico plenamente garantizado para la gestión de la confidencialidad de los ordenadores e Internet. Actualmente, sólo puede restringirse mediante el sistema de confidencialidad convencional. En el futuro, trabajaremos arduamente para superar la escasez de mano de obra y recursos materiales, fortalecer la supervisión informática, corregir los problemas de manera oportuna, eliminar de raíz los peligros ocultos de la confidencialidad y garantizar que la gestión de archivos se lleve a cabo de manera ordenada. .
En tercer lugar, la publicidad de la confidencialidad de los expedientes no es suficiente. En el futuro, es necesario fortalecer continuamente los esfuerzos de publicidad, mejorar la conciencia de la confidencialidad y mejorar la iniciativa y la conciencia del trabajo de confidencialidad. Al mismo tiempo, mejoraremos aún más las normas y reglamentos correspondientes para eliminar los riesgos de seguridad y garantizar la seguridad e integridad de los archivos. La división del trabajo para el trabajo de confidencialidad debe ser clara, se deben asignar responsabilidades a cada persona y la gestión diaria de la confidencialidad de los archivos debe ser estandarizada y ordenada, para que el trabajo de confidencialidad alcance un buen nivel.
A través de este autoexamen, todo el personal de nuestra oficina ha mejorado su conciencia sobre la confidencialidad y la prevención de archivos. El trabajo de confidencialidad se ha estandarizado e institucionalizado gradualmente. No se encontraron accidentes o incidentes confidenciales, eliminando aún más los riesgos de seguridad. .
En el futuro, nuestra oficina continuará implementando el trabajo de confidencialidad de archivos de acuerdo con los requisitos de esta inspección y la cumplirá concienzudamente para garantizar que la utilización de archivos y el trabajo de confidencialidad se refuercen mutuamente.