Hora de la entrevista Trinity de la Universidad Normal de Hangzhou: 15 de abril de 2023.
Las entrevistas Trinity se dividen en entrevistas individuales y entrevistas grupales. Las entrevistas individuales generalmente utilizan entrevistas semiestructuradas o entrevistas individuales, y las entrevistas grupales se refieren a discusiones grupales sin líder. El proceso básico de entrevista para cada entrevista es la autopresentación (de 3 a 5 minutos), preguntas y respuestas sobre los materiales (10 minutos) y preguntas y respuestas gratuitas (de 5 a 10 minutos). Generalmente, el tiempo total de la entrevista se controla en aproximadamente 20 a 30 minutos. .
Las discusiones en grupo sin líder generalmente constan de 6 a 8 personas y se dividen en tres vínculos: declaración personal, discusión en grupo y declaración resumida. Los miembros del grupo discuten y toman decisiones sobre temas determinados. Las entrevistas individuales generalmente utilizan entrevistas semiestructuradas, que generalmente solo ocurren en ocasiones específicas o entrevistas con necesidades especiales.
Habilidades y precauciones para la entrevista de Trinity:
1. Conciencia del equipo: céntrese en la situación general, preste atención a la conclusión unificada de toda la discusión del grupo e incluso, eventualmente, abandone las conclusiones personales. y obedecer las opiniones del grupo.
2. Habilidades comunicativas: expresar ideas de forma clara y concisa, ser bueno en el uso de la voz, la entonación, la mirada y los gestos, escuchar atentamente cuando los demás hablan y ser persuasivo al enfatizar las propias opiniones.
3. Iniciativa y entusiasmo: hablar activamente, hablar más de 3 veces, cooperar con el examinador antes y después de la discusión y actuar de manera proactiva.
4. Habilidades de organización y coordinación: capacidad para comunicarse activamente de manera efectiva con las personas dentro del grupo y alcanzar una opinión unificada; ser bueno para eliminar tensiones y crear una atmósfera en la que todos quieran hablar; ser capaz de persuadir de manera efectiva; otros, y ser bueno mediando en disputas.
5. Juicio y estabilidad emocional: Capaz de comprender las preguntas con precisión y rapidez, tener ideas únicas y ser capaz de responder las preguntas y refutaciones de su oponente con calma y gracia.