(1) Tener lugares e instalaciones adecuados para llevar a cabo servicios de recursos humanos.
(2) Tener más de 5 empleados de tiempo completo con títulos universitarios y un certificado de calificación de servicio de agencia de talentos; ;
(3) Tener regulaciones y sistemas de trabajo sólidos y factibles;
(4) Tener la capacidad de asumir responsabilidad civil de forma independiente; cumplir con otras condiciones estipuladas por las leyes y regulaciones pertinentes.