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Para satisfacer las necesidades del desarrollo, el Banco Chaoyang está contratando trabajadores temporales del público.
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1. Puestos de contratación y número de personas
Este puesto de contratación es para personal de primera línea, con un total de 40 personas contratadas. Se adoptó el reclutamiento selectivo, incluidas 10 personas del área urbana, 6 personas de Beipiao, 6 personas de Lingyuan, 9 personas de Jianping y 9 personas de Kazuo.
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2. Condiciones de contratación
(1) Tener registro del hogar en el área de contratación específica, contratación específica, acuerdos laborales específicos y no realizar transferencias entre regiones después de asumir el puesto;
(2) ) Tener un título universitario de tiempo completo o superior;
(3) Ser menor de 28 años (nacido después del 1 de abril de 1986), con una altura de más de 170 cm para hombres y más de 160 cm para mujeres;
(4) Tener excelente calidad ideológica y ética profesional, ser honesto y digno de confianza, dedicado al trabajo y no tener malos antecedentes.
(5) Gozar de buena salud, tener buenos rasgos faciales, tener una buena imagen, pensar rápido y expresarse bien. Fuertes habilidades de comunicación;
(6) Competente en el uso de computadoras;
(7) Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral en la misma industria.
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En tercer lugar, el sistema de empleo
El personal contratado en esta ocasión es personal comercial temporal. Luego de ser contratado, se firmará un contrato laboral con la empresa de despacho de mano de obra designada por Chaoyang Bank, con un período de prueba de 6 meses. Aquellos con un excelente desempeño laboral pueden ser transferidos a empleados con contrato directo del banco a una tarifa determinada.
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Cuatro. Procedimiento de Contratación
(1) Descargar el formulario de solicitud. Hora de descarga: 2 de abril de 2004 2065438+8:00-3 de abril 15:00.
(2) Presentar el formulario de solicitud. Los solicitantes deben enviar la versión electrónica del formulario de solicitud (con una foto reciente adjunta de una pulgada con la cabeza descubierta) a cyyh 2014 ywlzp @ 163. com antes de las 6:00 del 3 de abril de 2065.
(3) Revisión previa de calificaciones. Las calificaciones se revisarán en función de la información proporcionada por el solicitante y se seleccionarán los mejores candidatos para las entrevistas. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán por teléfono.
(4) Entrevista. Los candidatos que reciban la notificación telefónica deben asistir a la entrevista a la hora y lugar designados según lo requerido en la notificación. Durante la entrevista, deberá traer su cédula de identidad original, formulario de registro de solicitud (con su firma), copia de su cédula de identidad, registro de domicilio y certificado de graduación.
(5) Reseña. Según los puntajes de las entrevistas, se determinará una lista de candidatos a contratar de mayor a menor. Al mismo tiempo, las calificaciones de los candidatos a contratar estarán sujetas a una revisión final, y quienes aprueben la revisión serán ordenados de manera uniforme.
(6)Empleo. Quienes aprueben el reexamen y el examen físico serán contratados; los que no lo aprueben serán descalificados y serán ocupados en función de los resultados de la entrevista.
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Número de contacto: 0421-2628760 Sr. Chen
Dirección: No. 4, Sección 3, Calle Chaoyang, Ciudad de Chaoyang, Provincia de Liaoning
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Adjunto: Formulario de solicitud del Banco Chaoyang
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