Aviso sobre el establecimiento de un sistema de contacto laboral para los órganos de la fiscalía, las prisiones y la reeducación a través de instituciones laborales
Las Fiscalías Populares y Departamentos de Justicia de todas las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central (Oficina), la Fiscalía Popular del Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang, la Oficina de Justicia y la Oficina de Prisiones, con el fin de fortalecer continuamente el trabajo de reforma y educación en prisiones e instituciones de reeducación laboral y el trabajo de supervisión legal de los órganos de la fiscalía, garantizar la correcta implementación de las políticas laborales penitenciarias y de reeducación laboral, y resolver mejor el problema de aplicación de la ley Problemas existentes en las actividades y supervisión, mejorando la calidad de la educación de rehabilitación, previniendo y reducir la reincidencia, y ahora trabajar con agencias de fiscalía, prisiones y agencias de reeducación laboral para llevar a cabo la ejecución de penas.
1. Crear conciencia, aclarar responsabilidades y hacer un buen trabajo en reforma y educación en prisiones y campos de trabajo son de gran importancia para prevenir y reducir el crimen y mantener la estabilidad social. Las prisiones son responsables de castigar y reformar a los delincuentes, las instituciones de reeducación a través del trabajo son responsables de educar, reformar y rescatar a los delincuentes, y la Fiscalía Popular es responsable de la supervisión legal del trabajo de las prisiones y de las instituciones de reeducación a través del trabajo. Las prisiones, las instituciones de reeducación por el trabajo y los órganos de la fiscalía tienen responsabilidades diferentes, pero el objetivo de su trabajo es garantizar la aplicación unificada y correcta de las leyes nacionales. Por lo tanto, las cárceles, las instituciones de reeducación por el trabajo y los órganos de fiscalía deben cumplir estrictamente sus funciones respectivas de conformidad con la ley y desempeñar conjuntamente un papel activo en la mejora de la calidad de la educación reformista, la promoción de la construcción del sistema jurídico nacional y el mantenimiento de la educación. estabilidad social.
En segundo lugar, fortalecer la coordinación del trabajo y estandarizar el mecanismo de supervisión y control. Las fiscalías, las prisiones y las instituciones de reeducación a través del trabajo deben cambiar su forma de pensar y mejorar la transparencia de la aplicación de la ley. Al llevar a cabo la labor de supervisión de la fiscalía, los departamentos de la fiscalía penitenciaria, la Fiscalía Popular y las fiscalías asignadas a los órganos de la fiscalía cooperarán activamente con la labor de reforma y educación de las prisiones y las instituciones de reeducación por el trabajo y apoyarán las medidas de reforma de las prisiones y las instituciones de reeducación por el trabajo deben mejorar su conciencia sobre el estado de derecho y aceptar conscientemente la supervisión fiscal de los órganos de la fiscalía. Mientras la prisión informa al tribunal popular la conmutación y la libertad condicional del criminal, o informa al departamento de administración penitenciaria que el criminal está cumpliendo temporalmente su sentencia fuera de la prisión, el campo de trabajo deberá informar al departamento de administración de educación laboral el aumento o disminución del prisionero. período, educación laboral temprana, sentencia fuera de prisión y libertad condicional médica, y al mismo tiempo, notificar por escrito la lista de delincuentes y reeducación por el trabajo al personal que presentaron o denunciaron, así como el fallo de presentación o los dictámenes sobre la solicitud de ingreso. revisión y aprobación. Es necesario profundizar continuamente en los tres grandes escenarios del trabajo, la vida y el estudio de los delincuentes y del personal de reeducación por el trabajo, comprender la situación de la reforma y la educación, informar oportunamente los problemas a las prisiones y a las instituciones de reeducación por el trabajo, y presentar opiniones correctivas o sugerencias de fiscalía. Las prisiones y las instituciones de reeducación por el trabajo deben estudiar atentamente las opiniones de rectificación y las sugerencias de los órganos de la fiscalía y dar respuestas claras. Las prisiones y las instituciones de reeducación a través del trabajo deben entregar con prontitud la decisión de libertad condicional del preso, la decisión sobre la ejecución temporal fuera de la prisión y la decisión sobre la ejecución fuera de la prisión o la libertad condicional por razones médicas a la agencia de seguridad pública local y a la fiscalía, para ayudar a la fiscalía a comprender la situación de supervisión y reforma en de manera oportuna, y llevar a cabo una supervisión Fiscal oportuna y efectiva.
El tercero es cooperar en la investigación y prevención de delitos laborales, e investigar y manejar casos de delitos laborales en prisiones e instituciones de reeducación por el trabajo, lo cual es una parte importante para castigar la corrupción judicial. Los órganos de la fiscalía aplicarán estrictamente la ley, observarán estrictamente la disciplina en el manejo de los casos, reunirán pruebas de conformidad con la ley e informarán con prontitud de las situaciones pertinentes a las autoridades superiores de las prisiones y de las instituciones de reeducación por el trabajo de conformidad con las normas. Cuando los órganos de la fiscalía manejan casos y reúnen pruebas, las prisiones y las instituciones de reeducación a través del trabajo deben brindar un fuerte apoyo y cooperación activa para facilitar el manejo de los casos de conformidad con la ley. Los departamentos de la fiscalía y los departamentos de prevención de delitos ocupacionales de los órganos de la fiscalía deben cooperar con las prisiones y las instituciones de reeducación laboral para llevar a cabo activamente trabajos de prevención de delitos ocupacionales, realizar activamente publicidad legal y educación de advertencia, y estudiar seriamente la conmutación, la libertad condicional, la ejecución temporal fuera de prisión, incorporación y resta de personal de reeducación laboral y educación temprana Proponer medidas específicas para tapar lagunas jurídicas y mejorar los mecanismos de prevención en áreas donde es probable que surjan problemas, como las ejecuciones fuera de prisión y la libertad condicional por razones médicas. Para los casos típicos de delitos relacionados con el deber cometidos por agentes de policía supervisores, los órganos de fiscalía, prisiones y agencias de reeducación laboral deben enviar personal para investigar y analizar, y celebrar reuniones en el momento adecuado para estudiar la prevención de delitos relacionados con el deber cometidos por agentes de policía. funcionarios policiales, analizar las causas y proponer contramedidas preventivas para frenar la ocurrencia de delitos relacionados con el deber desde su origen.
4. Tomar medidas estrictas contra las actividades delictivas de los delincuentes y del personal de reeducación a través del trabajo, y mantener el orden de la reforma y la educación en las cárceles y las instalaciones de reeducación a través del trabajo. Las prisiones deben presentar e investigar con prontitud los casos penales, y la Fiscalía Popular debe aprobar los arrestos y procesar los casos penales de conformidad con la ley para que los delincuentes reciban el debido castigo. Para los casos que deberían archivarse pero que no se archivan según la ley, el departamento de fiscalía de la Fiscalía Popular implementará la supervisión de la presentación de los casos de conformidad con la ley. Las fiscalías populares y las fiscalías estacionadas en prisiones y campos de trabajo deben analizar periódicamente las tendencias ideológicas y la situación reformista de los delincuentes y los reclusos de los campos de trabajo, realizar inspecciones periódicas de seguridad de los lugares de detención y lugares de trabajo, garantizar la estabilidad de las prisiones y campos de trabajo y salvaguardar la seguridad. y seguridad de delincuentes y personal de campos de trabajo. Intereses legítimos.
5. Las prisiones y las instituciones de reeducación por el trabajo implementarán una gestión dinámica, y los órganos de la fiscalía realizarán una supervisión dinámica de conformidad con la ley. comunicarse frecuentemente entre sí. Debemos aprovechar al máximo los medios científicos y tecnológicos modernos para acelerar el intercambio de información. La Fiscalía Penitenciaria de la Fiscalía Popular Suprema, la Oficina de Administración Penitenciaria y la Oficina de Reeducación por la Administración Laboral del Ministerio de Justicia, la Oficina de Supervisión Fiscal de la Fiscalía Popular Provincial, la Oficina Provincial de Administración Penitenciaria y la Oficina de Reeducación por la Administración Laboral, enviaron Las fiscalías y fiscalías populares, las prisiones y las instituciones de reeducación por el trabajo todas las computadoras están conectadas a Internet y se comparte la información, a fin de mantenerse al tanto del estado y la dinámica de la información del trabajo de reforma educativa, el trabajo de supervisión fiscal y realizar una gestión y gestión dinámicas. Supervisión dinámica de las actividades de supervisión de la ejecución de sanciones para mejorar la eficiencia y calidad del trabajo.
Los verbos intransitivos establecen un sistema de reunión conjunta: las fiscalías populares de todos los niveles y los correspondientes órganos administrativos judiciales, oficinas de administración penitenciaria y oficinas de reeducación laboral envían a las fiscalías populares, fiscalías penitenciarias y a las instituciones de reeducación laboral cada seis meses o Convocar reuniones conjuntas en cualquier momento según sea necesario para informar con prontitud sobre situaciones importantes en las prisiones y la reeducación a través de instituciones laborales, analizar las tendencias en las actividades regulatorias y la supervisión de la aplicación de la ley, estudiar medidas para garantizar una aplicación justa de la ley y una gestión civilizada, y analizar la reforma de la educación. de delincuentes y reeducación a través del trabajo del personal Situación
7. Fortalecer la formación y mejorar las capacidades policiales. Los órganos de fiscalía y los órganos administrativos judiciales deberían incluir la capacitación policial en su agenda, formular planes de capacitación, enviar personal para que se enseñen entre sí y llevar a cabo capacitación multinivel en lotes para mejorar la calidad general y el nivel de aplicación de la ley de los supervisores de los fiscales y los agentes de policía. y promover agentes de policía estrictos y científicos, una aplicación de la ley justa y civilizada, y adaptarse a las necesidades de reformar la educación y la supervisión de la aplicación de la ley en la nueva era.