¿Pueden las instituciones públicas reembolsar las tasas de matrícula de los estudiantes de posgrado en servicio?

En circunstancias normales, los programas de posgrado a tiempo parcial por los cuales las instituciones reembolsan las tasas de matrícula son los registrados en universidades designadas. En este caso, los empleados de las instituciones públicas que participan en el programa de posgrado en el trabajo reciben capacitación enteramente de acuerdo con las disposiciones de la unidad, y los empleados no tienen derecho a elegir universidades ni especialidades. En este caso, la institución reembolsará a los empleados parte o la totalidad de la matrícula de los cursos de posgrado a tiempo parcial. Esta situación pertenece a la unidad que encomienda a la escuela el cultivo de talentos. Los empleados de dichas instituciones también deben registrarse para el examen de ingreso de posgrado en el trabajo en enero. Los candidatos de posgrado en servicio optan por realizar exámenes individuales en términos de tipo. Esta situación suele ser con fondos públicos, pero generalmente la unidad firmará contratos relevantes con los empleados actuales. Después de completar un programa de posgrado en el trabajo en una universidad, ¿cuántos años necesitan los empleados actuales para continuar sirviendo en la unidad?

Además de firmar un acuerdo de formación específico con la unidad, los empleados de instituciones públicas también pueden optar por estudiar por su propia cuenta como estudiantes de posgrado en el trabajo con calificaciones académicas equivalentes. Este programa de posgrado en el trabajo es un modelo de aprendizaje para los empleados en el trabajo, por lo que la matrícula para los candidatos de posgrado en el trabajo es completamente autofinanciada y no hay becas. Y podrás cuidar de ti mismo durante tus estudios de posgrado en el trabajo.

Además, los empleados de instituciones públicas que soliciten estudios de posgrado en el trabajo deben pagar una matrícula única. Después del inicio oficial del curso, los estudiantes que postulen al programa de posgrado en el trabajo para empleados de instituciones públicas y no puedan persistir en sus estudios por algún motivo, se considerará que han abandonado voluntariamente sus estudios y se les aplicarán los derechos de matrícula. no será reembolsado. Los candidatos de posgrado en servicio que soliciten una maestría de posgrado en el trabajo deben pagar derechos de examen del curso de grado, derechos de orientación de tesis, derechos de defensa de tesis, etc. El pago se realizará por separado de acuerdo con las normas de cobro pertinentes de las instituciones participantes.

Por lo tanto, en circunstancias normales, las tasas de matrícula de los estudiantes de posgrado en servicio matriculados por empleados de instituciones públicas no se reembolsan. Depende de la situación.