Unidad: Oficina Meteorológica de Laizhou
Hora Entrevistador 28 de abril Wang Junhai Zhou Yan Nueva ubicación Puesto Puesto Subdirector Oficina Subdirector Ninguno
Contenido de la conversación (Clave puntos)
Wang Junhai: De acuerdo con los arreglos de la rama, los miembros del partido deben llevar a cabo conversaciones uno a uno de corazón a corazón. Hoy hablaremos sobre nuestro. comprensión de llevar a cabo la educación para proteger a las personas mayores, llevar a cabo la crítica mutua y la autocrítica. Zhou Yanxin: Creo que la realización de esta actividad ha mejorado en cierta medida la conciencia ideológica de los miembros del partido. Wang Junhai: Tiene razón. El Comité Central del Partido comienza por mejorar el nivel teórico y la conciencia ideológica de los miembros del partido, y luego mejora la capacidad de liderazgo de todo el partido y establece la imagen del partido. Todos los miembros del partido de nuestra oficina participaron en esta actividad. La actitud y el estilo de aprendizaje de cada miembro del partido han progresado mucho y su conciencia ideológica ha mejorado en diversos grados. Las ramas del partido han llevado a cabo sucesivamente actividades prácticas temáticas para comunicarse con los miembros del partido. Hablar con las masas y solicitar opiniones de las masas y de los clientes promoverá en gran medida la construcción de organizaciones del partido y el desarrollo de empresas meteorológicas. Zhou Yanxin: Ahora parece que este tipo de actividad es muy necesaria. Wang Junhai: Aunque trabajamos juntos, no tenemos muchas conversaciones sinceras. Deberíamos hacerlo más a menudo en el futuro. Trabajamos juntos y usted ve claramente mis defectos y le gustaría pedirle que me dé algún consejo. Zhou Yanxin: Siento que la naturaleza avanzada de los miembros del partido es bastante buena en ti. Tienes altos estándares de trabajo, un fuerte sentido de responsabilidad y un espíritu de dedicación. Pero siento que tu estudio no es estricto y tu conciencia no es elevada. A veces los superiores organizan capacitaciones y se niegan a participar con el pretexto de que no pueden ausentarse del trabajo. Normalmente hago menos autoestudio. Además, como subdirector, usted también está a cargo de los negocios, por lo que tiene menos conversaciones con los jóvenes de la oficina, especialmente del departamento de negocios, y no ha recibido suficiente educación ideológica. También puedes criticarme. Wang Junhai: Creo que su desempeño en nuestra oficina es excelente. Eres trabajador, serio y responsable, tienes sólidas habilidades profesionales, eres franco y te llevas bien con todos. En cuanto a las deficiencias, creo que hay una cosa que necesita atención. Sólo presta atención a la ocasión y la forma en que hablas. Por ejemplo, cuando se trata de la existencia de un lado oscuro dentro del partido, no debes hablar de manera casual o casual, pero siempre debes pensar en tu identidad como miembro del partido. Zhou Yanxin: Está bien, definitivamente prestaré atención.
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Registro de conversación sincera
Unidad: Oficina Meteorológica de Laizhou
Hora Entrevistado 25 de abril Li Xueliang Wang Junhai Ubicación Puesto Puesto Director, Oficina del Director , Subdirector
Contenido de la conversación (puntos clave)
Li Xueliang: De acuerdo con los requisitos de los superiores y el plan de nuestra oficina para llevar a cabo las actividades del concepto de aprendizaje y desarrollo, hoy , los dos conversamos sinceramente e intercambiamos puntos de vista sobre la implementación del concepto científico. Comprender el concepto de desarrollo y realizar críticas y autocríticas. Wang Junhai: Déjame hablar primero de mis sentimientos. Hace mucho tiempo que no soy miembro del partido y esta actividad de Perspectivas científicas sobre el desarrollo es una oportunidad de aprendizaje muy poco común para mí. En el pasado realmente no hubo un estudio sistemático de la teoría y el conocimiento del partido durante un período de tiempo tan largo. En particular, he profundizado mi comprensión de las ideas importantes de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo a través del estudio sistemático, y siento que mi comprensión ideológica ha mejorado enormemente. Este es un aspecto, por otro lado, al solicitar ampliamente las opiniones de camaradas fuera del partido, me senté a reflexionar y analizar mi propio espíritu de partido, encontré mis propias deficiencias y la dirección de mis esfuerzos, y entendí cómo encarnar mejor la ciencia. . Desarrollo, ármate de desarrollo científico. Li Xueliang: El aprendizaje y la educación son, de hecho, requisitos previos importantes para la implementación del desarrollo científico. Yo también me siento así. Solía sentir que mi conocimiento teórico y mi nivel de políticas eran bastante buenos, pero ahora cuanto más estudio, más siento que me falta conocimiento teórico en el trabajo. Cuanto más estudio, más siento que mi nivel teórico no es el mismo. más o menos igual, pero muy por detrás. Mirándolo desde otros aspectos, siempre pensé que mi capacidad, profesionalismo y calidad de trabajo estaban bien, pero cuanto más comprobaba y comparaba, más sentía que había una gran brecha y muchas deficiencias. Desde el ámbito ideológico hasta los estándares laborales, la actitud de aprendizaje, el espíritu innovador, el cumplimiento de las reglas y disciplinas, el cuidado de los camaradas y muchos otros aspectos, realmente no ha dado ejemplo, y el desarrollo científico no se ha reflejado bien en sí mismo. A través del aprendizaje y la educación, encontramos el camino a seguir.
Wang Junhai: Tiene razón, director Li, usted es el secretario de la sucursal y me gustaría aprovechar esta oportunidad para darle algunos consejos. Considero que el desarrollo de los miembros del partido y de la organización en nuestra oficina es demasiado lento. En nuestro departamento comercial, soy el único miembro del partido. Li Xueliang: La oficina le ha dado gran importancia a este tema. Debemos hacer un buen trabajo activo en el desarrollo de los miembros del partido para que el número de miembros registrados del partido siga aumentando.
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Contenido de la conversación (puntos clave)
Wang Shouxi: Según los arreglos de la rama del partido, los dos tuvimos una conversación sincera e intercambiamos nuestro entendimiento. del concepto de aprendizaje del desarrollo científico, y realizó críticas y autocríticas. ¿Qué tal si hablas de ello primero? Zhou Yanxin: Este evento es una oportunidad muy rara para mí de aprender y mejorar. Me da un buen comienzo en mi vida de fiesta. Al participar en estudios y educación, realmente siento que he mejorado muy rápidamente y he ganado mucho. Este tipo de estudio sistemático de la relación entre el desarrollo científico y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", el desarrollo científico y el conocimiento teórico del partido nunca se había hecho antes. En el pasado, siempre sentí que mi desempeño era bastante bueno. A través del análisis del espíritu partidista y la resolución de problemas, pude identificar verdaderamente mis deficiencias y ver la dirección de mis esfuerzos. Por ejemplo, ser un miembro del partido basado en el aprendizaje y el conocimiento, mejorar su sentido de innovación y espíritu emprendedor, tener altos estándares y requisitos estrictos, y desempeñar un papel ejemplar al tomar la iniciativa en función de su posición, etc. La brecha sigue siendo enorme. Si no aprende, no lo sabrá, y si no aprende, no podrá aprender. Wang Shouxi: A partir de su conversación, realmente puedo sentir que su actitud hacia el aprendizaje es muy seria, su mejora ha sido obvia y sus logros han sido grandes. Aunque soy miembro del partido con varios años de experiencia en el partido, existe una brecha obvia entre usted y yo. El trabajo en nuestro centro es muy intenso, para decirlo claramente, a veces ni siquiera tenemos tiempo para ir al baño. Por lo tanto, a veces no podemos participar en el aprendizaje colectivo y, a veces, no podemos persistir en él incluso si participamos. Aunque he aprendido todo el contenido necesario en esta educación, todavía no es profunda ni exhaustiva. Por otro lado, en cuanto a los camaradas de nuestro centro, normalmente tengo conversaciones menos sinceras con ellos y no me preocupo lo suficiente por sus vidas. Además, tengo que trabajar duro en los aspectos que mencionaste anteriormente. Como miembros del partido, debemos dejar que los demás vean que estamos más avanzados que los demás en todos los aspectos. Zhou Yanxin: Eso tiene mucho sentido. Normalmente haces un gran trabajo y siempre has sido un modelo a seguir del que aprender. Eres un antiguo miembro del partido y me serás de gran ayuda en el futuro. Wang Shouxi: El desempeño no depende de la antigüedad. Aprendamos unos de otros. Zhou Yanxin: Está bien.