1. ¿Por qué deberías renunciar y buscar trabajo después de los 35 o 40 años? Debo tener una pregunta. En términos generales, las personas que trabajan en una empresa hasta los treinta o cuarenta años después de graduarse de la universidad son gerentes o pilares técnicos. Si haces un buen trabajo la empresa no te despedirá siempre y cuando no existan faltas graves. ¿Por qué debería dejar mi trabajo y buscar uno nuevo a esta edad?
No es fácil para las mujeres de entre 35 y 40 años encontrar trabajo. También se desprende claramente de la pregunta que el sujeto también significa "hará" el trabajo. Al solicitar un trabajo, incluso si el empleador cree que usted está lo suficientemente calificado, le preocupa que usted renuncie en cualquier momento por el bien de sus hijos, por lo que no lo contratarán directamente. Muchas unidades todavía prefieren utilizar a jóvenes.
2. ¿A qué debe prestar atención una mujer de 35 o 40 años a la hora de buscar trabajo? 1. Mira su experiencia laboral previa.
Si no hay muchas buenas empresas en la ciudad donde se ubica el sujeto, no habrá capacidad y acumulación de reanudación en el trabajo. Saca tu currículum y échale un vistazo: hace tiempo que no cambias frecuentemente de trabajo. Esto hará que RR.HH. se preocupe de que su trabajo sea demasiado inestable. De hecho, la mayoría de las personas que tienen problemas para llevarse bien entre sí después de los 40 años están relacionados con frecuentes cambios de trabajo.
Si la experiencia laboral del sujeto es trabajar duro en un trabajo y seguir aprendiendo, se recomienda no cambiar de trabajo o industria después de los 35 años.
2. Observa tu propia personalidad
La personalidad personal afectará en gran medida el desarrollo profesional de una persona.
Imagínate, si una mujer es gruñona, inapropiada, rígida e insociable y le pides que haga un trabajo de atención al cliente, eso la hará colapsar.
Sin embargo, si es ejecutora de procesos y cuenta con el apoyo de sus superiores, será una buena ejecutora.
Entonces, cuando tienes 35 o 40 años, cuando buscas trabajo, debes tener una comprensión integral de tu personalidad y saber para qué trabajos es adecuada tu personalidad y para qué trabajos no. adecuado para.
3. Considere el equilibrio entre la vida personal y laboral.
La empresa no te cuidará especialmente sólo porque seas una madre de 35 años que necesita mucho tiempo para cuidar de tus hijos. Por el contrario, RR.HH. sentirá que esas personas usan gafas de colores porque tienen que cuidar de sus familias, lo que reduce la impresión que tienen de ellos.
En general, la proporción de mujeres mayores de 35 años que carecen de pasión por el trabajo y sentido de la responsabilidad es mayor que la de los jóvenes.
Por eso, a la hora de buscar trabajo, debes equilibrar la relación entre trabajo y vida.
¿Qué tipo de trabajos son adecuados para mujeres de 35 o 40 años 1. Cuando busque trabajo, siga un principio.
Prioriza trabajar en el mismo puesto en tu industria original antes de elegir otros puestos.
Tomemos como ejemplo a una amiga mía. Después de graduarse de la universidad en 2005, se dedicó a trabajos relacionados con el comercio exterior, ya sea en empresas extranjeras o privadas. Este año salió desnuda. A partir de su propia situación, planeó varias direcciones:
01. Tiene experiencia en comercio exterior y trabaja en SOHO. Optó por trabajar en casa para facilitar el cuidado de sus hijos.
02. Siempre me ha gustado escribir, escribir novelas online. Hasta ahora, escribí 30.000 palabras y firmé un contrato con el sitio web.
Trabaja a tiempo parcial en el negocio de comercio exterior para una pequeña empresa.
Este amigo mío ha estado luchando por volver a vivir la vida que quiere confiando en tecnologías del pasado.
2. Intente practicar una habilidad y luego confíe en ella para ganar dinero y mantenerse.
Ahora que Internet está tan desarrollado, es mucho más fácil aprender cualquier cosa que antes. El sujeto puede aprender una habilidad en función de sus propios intereses. Por ejemplo, aprender un idioma como profesor, o practicar caligrafía y comer como escritor. Desarrolla una personalidad fuerte y confía en estas habilidades para ganarte la vida.
Si el sujeto no tiene mucha búsqueda laboral, puede encontrar un trabajo de bajos ingresos, como mucama o vendedora de supermercado.
Finalmente, la forma de elegir un tema depende de las necesidades de tu familia y de tu vida ideal.
Arriba.
Según mi experiencia laboral en los últimos 13 años, creo que una vez que llegas a los 35 o 40 años, si no tienes habilidades ni competitividad básica, la mayoría de las empresas te rechazarán.
El único umbral para tener una oportunidad laboral es "si tengo talento real y conocimientos prácticos".
Es casi inhumano para una mujer de 35 años en la actualidad, por varias razones:
1. El ciclo vital de los hombres es generalmente más estable y duradero que el de las mujeres. :
Nos encontraremos con que los mandos medios y altos de la mayoría de las empresas son en su mayoría hombres que se dedican al trabajo porque no soportarán la carga del parto y el cuidado de los niños. Pero después de que la mayoría de las mujeres tengan familias, la mayoría se preocupará más por sus familias y sus carreras decaerán gradualmente. Suelen tener empleos estables y tranquilos, y algunos enfrentarán el precipicio de establecerse. Cuando salgan, descubrirán que la edad se ha convertido gradualmente en una piedra en el futuro, pero nunca volverán.
2. Las mujeres no pueden concentrarse debido a la participación familiar;
La mayoría de las empresas rechazan a las mujeres mayores porque les preocupa que algunas ocupaciones requieran horas extras o requieran más energía, pero la mayoría de las mujeres desean hacerlo. Pasar más tiempo en casa y no poder dedicarse de lleno al trabajo también es una gran preocupación para las empresas.
Pero a medida que envejecen, ¿cómo pueden las mujeres mayores en el lugar de trabajo controlar su destino futuro?
Creo que tengo algunas sugerencias:
1. Las mujeres deben mejorar su confianza en sí mismas y no menospreciarse a sí mismas por factores familiares.
La mayoría de las mujeres tienen una cosa obvia en común. Creen que los hombres piensan en su carrera, pero lo que quiero decir es que las mujeres están bajo múltiples presiones y deberían dar un paso adelante y aumentar su confianza en sí mismas. Las mujeres piensan con más cuidado que los hombres y tienen una ventaja natural de género. No te subestimes fácilmente por factores familiares.
2. Las mujeres deben hacer un balance de sus propias capacidades, mejorar sus competencias básicas y hacer realidad sus carreras.
Actualmente tengo 35 años. Calculo aproximadamente que tengo unos diez años de experiencia profesional. ¿Cuáles son sus principales fortalezas en las que es bueno pero que ha pasado por alto en el pasado? Al mismo tiempo, haga un balance de las ocupaciones una por una según la industria y el entorno del mercado. Podrás recurrir a ayuda externa cuando sea necesario, que será la base de tu futura carrera.
3. Deshazte de la procrastinación, establece objetivos y ve paso a paso.
Si no ejecutas el inventario después de hacer balance, siempre será un castillo en el aire, así que otro punto es deshacerte de la procrastinación. Lo más importante es determinar los objetivos futuros, alcanzarlos paso a paso y hacer los ajustes correspondientes en función de la situación actual.
En resumen, las mujeres mayores en el lugar de trabajo tienen que trabajar más duro si quieren lograr el éxito profesional, pero persistirán en sus corazones y utilizarán los métodos adecuados. A medida que crezcan, encontrarán más oportunidades. Una carrera popular con un futuro brillante.
En primer lugar, analicemos la situación laboral de las mujeres mayores de 35 o 40 años. 2. Estudiar. Los cambios sociales se están produciendo rápidamente. Una vez que estés desempleado durante mucho tiempo, no sabrás de qué hablar con tus compañeros y mucho menos actualizar tus habilidades con los tiempos. Esto en sí mismo es algo muy difícil. Especialmente en las empresas de Internet, el mundo está dominado por los jóvenes. Por un lado, está lleno de energía y, por otro, tiene una gran capacidad de aprendizaje. A esta edad, las mujeres no pueden seguir el ritmo. Cuanto más lento corren, más inferiores son y se vuelven un poco más débiles mentalmente.
En segundo lugar, analizar las razones por las que las mujeres de 35 o 40 años están en paro. ¿Cómo puedo encontrar un trabajo que me guste cuando tenga 35 o 40 años? Varias amigas me han preguntado sobre este tema y primero contaré sus historias aquí.
Uno de ellos es vendedor, su nombre aquí es Xiaoxia. Xiaoxia tiene experiencia en ventas. Aunque su desempeño es muy bueno y sus ingresos mensuales altos, todavía está muy ansiosa porque tiene 37 años y la industria en la que trabaja está cambiando rápidamente. Está un poco preocupada por su desarrollo futuro.
Otro barbero, Xiao Zhang, todavía obtiene buenos ingresos mensuales. Aun así, todavía estaba un poco preocupada. La industria es demasiado competitiva. Aunque actualmente tengo un certificado de barbero senior, todavía tengo miedo de ser eliminado.
También hay un amigo llamado Tang Ke que actualmente no tiene un trabajo estable y no sabe para qué es apto.
De los tres amigos anteriores, las preocupaciones de los dos primeros son en realidad innecesarias. Para el vendedor Xiaoxia y el barbero Keke, ambos tienen habilidades y habilidades profesionales, por lo que no tienen que preocuparse por perder sus trabajos en un corto período de tiempo, porque el desempleo es muy pequeño. Pero para Keke, existen algunas dificultades, como la falta de habilidades y experiencia laboral.
De hecho, no importa la edad que tengan las amigas, siempre que tengan sus propias habilidades, pocas estarán ansiosas por el trabajo.
Aquí tienes un consejo para las mujeres mayores. Pueden aprender un oficio o tecnología, aprender a preparar el desayuno o abrir una tienda de fideos. Definitivamente marcarán la diferencia en la industria alimentaria. Además podrás hacer ventas, aprender a ser esteticista, etc.
Las profesiones en esta era son extremadamente ricas. La clave es lo que puedes hacer y cuál es tu experiencia. A medida que crezcas, debes explorar y cultivar un pasatiempo propio y realizar trabajos relacionados con tu pasatiempo, de modo que puedas hacerlo durante mucho tiempo, hacerlo bien, hacerlo con precisión y no ser pasivo.
Aunque las mujeres de entre treinta y cuarenta años no son tan fuertes físicamente como los jóvenes, tienen muchas ventajas, como paciencia, resiliencia, mentes más maduras y trabajos más estables. Sólo se enumeran los trabajos populares que se pueden realizar:
1. Categorías administrativas: contabilidad, contratación, recursos humanos, gestión administrativa, etc. Para estos puestos se prefieren mujeres maduras.
2. Servicios de limpieza: enfermeras de guardería, gestión de empresas de limpieza, servicios de limpieza, etc. , y las mujeres maduras también tienen ventaja.
3. Servicios de vida: venta de seguros, venta de salones de belleza, venta de muebles y otros artículos de primera necesidad.
Si tienes experiencia, puedes hacer más.
1. Colección de arte: música, arte, literatura, etc. , siempre que ingrese a un campo, abra una clase de capacitación o trabaje como empleado de una organización, siempre que no tenga nada que hacer, podrá continuar trabajando hasta que sea mayor.
2. Estética de la vida: abrir un B&B y plantar algunas flores y plantas; hacer arte floral y de té también es una especialidad de las mujeres maduras o puedes hacerlo muy bien, pero realmente no es bueno; abre tu propio restaurante si tienes la posibilidad. No está mal trabajar a tiempo parcial para otros. Mientras hagas una especialización, no tendrás que preocuparte por ganar dinero.
3. Categoría de producto: Céntrate en una determinada categoría o producto y conviértete en un experto. Por ejemplo, una amiga se especializa en hacer miel y su miel es estacional y limitada. El precio es dos veces más caro que el del mercado y la demanda aún supera la oferta. También hay una especialidad local que sólo le compro a él desde hace muchos años.
En resumen, encuentra algo que te guste y que te guste, y hazlo a largo plazo, para que no te preocupes por no tener suficiente para comer en el futuro.
Si solo respondo a partir de la pregunta, sé que hay dos tipos. Primero, la industria de servicios.
Por ejemplo, limpieza básica, tareas domésticas, tías de comedor, administradores de dormitorios y otros puestos básicos. Debido a que los salarios de estos trabajos son bajos, la mayoría de los jóvenes no los realizarán.
Cuando estaba reclutando para puestos de cantina, me gustaba especialmente reclutar mujeres de entre 40 y 50 años.
En segundo lugar, cuanto mayor eres, más popular eres.
Por ejemplo, contadores, orientadores profesionales, abogados, psicólogos, médicos, profesores, escritores, etc.
Todo esto requiere la acumulación de experiencia, por lo que cuanto mayor seas, más popular serás.
Nosotros, al igual que los profesores, pensamos que los antiguos profesores son buenos, tienen muchos hijos y tienen una rica experiencia docente.
Al igual que los médicos, normalmente les gusta ver a médicos mayores. ¿Por qué? Porque ven más pacientes y tienen más experiencia.
Entonces, si no hay personas en estos puestos, ¿no hay salida? ¿Tenemos que esperar hasta que seamos mayores para que nos despidan?
Ese no es el caso. Tómeme por ejemplo, tengo 40 años.
Basado en mi puesto de RRHH, he ampliado otra técnica para ayudar a los solicitantes de empleo a optimizar sus currículums. Es solo que soy un hombre de mediana edad.
Con estas capacidades también podemos hacer frente a la pesimista situación económica actual.
Entonces, si no tienes un trabajo estable, te sugiero desarrollar un trabajo secundario. ¿Cómo expandirse?
Primero, según tus aficiones.
Es posible que no podamos elegir nuestros trabajos, pero podemos tomar nuestras propias decisiones sobre nuestro trabajo secundario y expandirnos como queramos.
Por ejemplo, a un amigo mío le encanta el maquillaje. Graba algunos vídeos de maquillaje todos los días y escribe algunos artículos sobre Xiaohongshu. Ahora tiene 3,7 millones de fans y algunas marcas conocidas la encontrarán y le permitirán probar el maquillaje para que pueda obtener ingresos publicitarios.
Esto está desarrollado en base a mi hobby.
En segundo lugar, según el trabajo.
Por ejemplo, soy RRHH y mi experiencia está relacionada con la contratación, las entrevistas y la selección de currículums. Entonces mi trabajo secundario es consultor de currículums en una determinada plataforma, que se especializa en ayudar a los clientes a optimizar sus currículums para que puedan verse en cientos de currículums y aumentar las posibilidades de entrevistas.
Mientras tengas esta idea y voluntad, siempre podrás encontrar direcciones de expansión relevantes.
Gavin, este año tengo más de 30 años y estoy muy preocupado. ¿Qué tipo de trabajos puedes realizar después de los 35 años?
Aunque soy un hombre adulto, tengo las mismas ansiedades y problemas. ¿Cómo solucionarlo? Déjame compartirlo.
1. Primero pregúntate ¿qué puedes hacer?
Gavin cree que la gente no debería fijarse en qué trabajos requieren personas mayores de 35 años. En lugar de eso, pregúntate primero: ¿qué más puedes hacer? ¿Tiene experiencia laboral digna de un empleador?
Si no piensas de esta manera, incluso si tienes el mejor trabajo y la mejor carrera por delante, no podrás ganar.
Dijiste que trabajaste en una pequeña empresa privada antes, ¿entonces que tus habilidades administrativas básicas están bien? Por ejemplo, organizar información y comprar materiales. Si también tienes alguna habilidad, como contabilidad, sería aún mejor. Encontrar un trabajo no debería ser difícil.
2. ¿Cuáles son las opciones en el lugar de trabajo?
Después de hacer un balance de tus capacidades laborales y experiencia laboral, echemos un vistazo a para qué eres apto en el ámbito laboral.
Buscar trabajo online es la forma más sencilla. Los requisitos laborales para la búsqueda de empleo en línea están claramente enumerados. Si puede postularse, envíe su currículum y asista a una entrevista.
Entonces, la segunda mejor manera es pedirles a tus amigos o familiares que te presenten trabajos, porque son las personas que están más familiarizadas con tu capacidad laboral y los trabajos que te presentan también están en línea con tus necesidades. su situación real. No dudes en pedir ayuda a tus amigos, es la forma más sencilla de encontrar trabajo.
3. Compara ambos y elige el más adecuado.
Después de varias comparaciones y mediciones, debes tomar una decisión.
Elija trabajos que se adapten a sus necesidades, en lugar de trabajos que estén fuera de su alcance y que no se ajusten a sus capacidades.
Por supuesto, no elijas trabajos que sean “adecuados para mujeres mayores”, como limpieza, trabajo de guardia, venta de mercancías, etc. Es una mala idea limitarse a trabajos de baja categoría.
Cree en ti mismo, cree en tus amigos, cree que puedes encontrar un trabajo mejor y ¡lo lograrás!
Las mujeres mayores de 35 o 40 años generalmente son madres. Les apasiona más la maternidad que las carreras normales. Ser marido y educar a los hijos son el trabajo principal de una mujer, y salir a trabajar es un trabajo secundario.
Para las mujeres mayores de 35 o 40 años, tener un trabajo estable es especialmente importante, por lo que carreras como funcionaria, profesora y contable son más populares entre los hombres a la hora de elegir cónyuge. Después del matrimonio, las mujeres tienen trabajos estables y los hombres no enfrentan tanta presión financiera.
Entonces, ¿qué deben hacer las mujeres mayores de 35 o 40 años si no tienen un trabajo estable?
En primer lugar, si no tienes un trabajo estable, al menos debes tener una titulación. Si insiste en mejorar después de trabajar durante los últimos años, no será difícil encontrar otro trabajo incluso si lo pierde. Después de todo, el título está ahí.
Si tienes un título, hay muchas oportunidades laborales disponibles para ti. Elija un trabajo que le guste según su plan de carrera.
Ahora es la era de la información y es particularmente importante mantenerse al día. Debes tener claro qué carreras tendrán mayor margen de desarrollo en el futuro, elegir una carrera prometedora y trabajar duro.
Si no tienes un título, no te preocupes por los ingresos y los beneficios cuando busques trabajo. Busca activamente oportunidades de aprendizaje y trabaja más duro en la práctica.
¡Haz cosas simples repetidamente y solo con perseverancia podrás lograr el éxito de principio a fin! Cada esfuerzo es una mejora. ¡Nunca renuncies al crecimiento personal en ningún momento! !
En segundo lugar, si no tienes un trabajo estable, al menos debes tener experiencia laboral. Al elegir una carrera, por supuesto, debes partir de tu propia realidad. Tu experiencia en práctica social te ayudará a encontrar tu trabajo ideal.
Por ejemplo, si antes fuiste contador, la experiencia laboral acumulada a lo largo de los años también te será de gran ayuda para encontrar trabajo. Cuanto mayor es el contador, más valioso es. Actualmente hay muchas personas que se dedican al trabajo contable, pero no muchas son buenas en ello.
Tienes que tomar la iniciativa de pensar en muchas cosas en el trabajo y resumir constantemente tu experiencia, para que tu trabajo sea cada vez más fluido.
¿Qué debo hacer si no tengo experiencia laboral?
Muchas amas de casa mayores de 35 o 40 años quieren volver a trabajar. Siempre no pueden encontrar trabajo debido a la falta de experiencia laboral. Si este es el caso, entonces debes afrontar tu realidad personal, empezar desde abajo sin experiencia y compensar tus defectos lo antes posible.
Mientras puedas enfrentar tu propia realidad de manera racional y no tengas miedo de los desafíos y las dificultades, incluso si te arrepientes de algo en el pasado, aún puedes ser optimista sobre el futuro.
En tercer lugar, si no hay trabajo estable, al menos debe haber mujeres mayores con relaciones interpersonales. A la hora de buscar trabajo, debes ampliar tus canales. El efecto de enviar currículums en línea no suele ser tan bueno. RR.HH. está un poco preocupado debido a tu edad. Muchos jóvenes buscan empleo aunque no tengan experiencia laboral, las empresas están dispuestas a darles tiempo para crecer. Ser joven tiene muchos beneficios.
Si alguien te presenta un trabajo, será mucho más fácil. Depende de tus relaciones interpersonales. Algunas personas tienen una capacidad laboral media, pero son muy buenas en el manejo de las relaciones interpersonales, por lo que siempre tienen muchos familiares y amigos a su alrededor. Incluso si esas personas pierden su empleo, no tienen por qué preocuparse demasiado. Siempre que salude a sus familiares y amigos, todos se tomarán en serio su búsqueda de empleo y harán todo lo posible para encontrarle un trabajo. El poder de una persona es limitado y el poder de todos es ilimitado. Es muy fácil encontrar trabajo.
4. Las mujeres mayores que no son aptas para mujeres mayores generalmente son madres. A la hora de buscar trabajo, primero debes considerar si puedes cuidar de tu familia. Si no puede ocuparse de ambos al mismo tiempo, es posible que no valga la pena salir a trabajar. Ser mujer es difícil, ser mujer de carrera es aún más difícil porque hay que abarcarlo todo, sino todo saldrá mal.
Sueles buscar trabajo en función de tu situación real. Entonces, ¿qué trabajos no son adecuados para mujeres mayores?
1. No buscar trabajo.
Cuando la gente está ocupada, la distribución del tiempo es especialmente importante. Para cuidar de su familia, será mejor que programe su horario de trabajo de manera flexible. Por ejemplo, escritores independientes, ventas, trabajos a tiempo parcial...
2. No busques personas que viajan durante largos periodos de tiempo.
Si una mujer mayor encuentra un trabajo que requiere viajes de negocios prolongados, su marido y sus hijos en casa definitivamente lo desaprobarán. Por un lado, están preocupados por tu seguridad, por otro lado, sus familiares necesitan tu compañía. Los viajes de negocios de larga duración generan más dinero, pero pierden más belleza, pierden el crecimiento de sus hijos y tensan la relación entre marido y mujer.
3. No busques trabajos peligrosos.
El trabajo en algunas fábricas es especialmente agotador y peligroso, pero los ingresos son muy considerables y atraen a mucha gente. Es mejor que las mujeres mayores no busquen trabajos tan peligrosos. Las personas de mediana edad deben mantenerse al día con la gestión sanitaria. De lo contrario, si tienen problemas físicos, pueden arruinar a una familia, así que tengan cuidado.
Las anteriores son mis opiniones para su referencia.
Cuanto más compartes, más ganas. Estas industrias incluyen: 1. Agencia de vivienda de segunda mano, no hay requisito de edad. Mientras esté dispuesto a soportar las dificultades, será diligente y bueno comunicándose, porque a menudo saldrá a mostrar casas a los clientes.
2 es un vendedor de una compañía de seguros. El requisito de edad no es estricto. Debe estar dispuesto a visitar y comunicarse con los clientes.
3 es la seguridad, como aquellos que ayudan a mantener el orden en el lobby del banco. No hay un límite de edad estricto. Conozco a un hombre que ha sido guardia de seguridad en un banco durante 68 años.
4. El requisito de edad para el servicio de limpieza no es estricto.
5. En algunas tiendas, las parejas están demasiado ocupadas para contratar lavadores de autos. Lavé el auto con mi hermana mayor en la tienda de un amigo.
6 es la categoría de propiedad. Todas las propiedades de nuestra comunidad son limpiadas por personas mayores y, a menudo, reemplazadas.
7 Conteo de supermercados, etc.
8. Guardería educación preescolar cocina y limpia.
9 folletos
10 mercados mayoristas y algunas empresas necesitan hacer negocios.
No sé si esto te ayudará.