Análisis legal: el estándar salarial inicial para cada puesto aumenta de los 100 yuanes actuales a 850 yuanes, a 130 yuanes y 1150 yuanes respectivamente, y los estándares salariales para otros puestos aumentan en consecuencia
Base legal: "Aviso de la Oficina General del Consejo de Estado remitido por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Finanzas sobre los tres planes de implementación para ajustar los estándares salariales del personal de agencias e instituciones gubernamentales y aumentar los beneficios de jubilación para los jubilados en 1 de julio de 2003" 1. Medidas para ajustar los estándares salariales
A partir del 1 de julio de 2003, se ajustarán los estándares salariales para el personal administrativo de las agencias gubernamentales. El estándar salarial inicial para cada puesto se ha incrementado de los actuales 100 yuanes a 850 yuanes, a 130 yuanes y a 1.150 yuanes, respectivamente, y los estándares salariales para otros puestos se han incrementado en consecuencia (consulte el Apéndice 1 para conocer los estándares salariales ajustados).
Al ajustar los estándares salariales para el personal administrativo, los estándares salariales para los trabajadores de agencia deben ajustarse adecuadamente (consulte el Apéndice 2 para conocer los estándares salariales ajustados). La parte de bonificación de los trabajadores de agencia se incrementará en consecuencia según su proporción en la estructura salarial.