Comprar ropa es una experiencia diferente para hombres y mujeres. La razón por la que un hombre compra es porque lo necesita. Su propósito está predeterminado y establecido. Sabía lo que quería comprar y el precio no era la consideración principal. Todos los hombres entraron directamente a la tienda y le preguntaron al camarero qué querían. Si hay algo en stock en la tienda, el vendedor puede hacer un trato y permitirle probárselo de inmediato. Todo salió bien y la transacción se completó en cinco minutos sin ninguna conversación ni solicitudes especiales.
Para un hombre, los contratiempos comienzan cuando la tienda no tiene lo que quiere, o no tiene lo que quiere. En este caso, como sugiere el nombre, el vendedor intenta vender al cliente algo más: ofrece el producto que se acerca lo más posible al artículo deseado y lo hace con habilidad: "Sé que esta chaqueta no es lo que El estilo que desea, señor, pero ¿le gustaría probárselo para ver la talla? Es exactamente el color que usted dijo. "Pocos hombres tienen la paciencia para este tratamiento, y la respuesta habitual es: "Es el color correcto, probablemente el correcto". tamaño. , pero perdería mi tiempo y el tuyo probándolo”.
El único problema para los hombres podría ser que la tienda no tenga lo que quieren o no sea exactamente lo que quieren. En este caso, el dependiente, como su nombre indica, intenta venderle al cliente algo más, como algo muy parecido a lo que necesita. Dijo hábilmente: Sé que esta chaqueta no es del estilo que usted desea, pero señor, ¿puede probársela para ver la talla? Este es exactamente el color que quieres. Pocos tienen la paciencia para rechazar semejante hospitalidad. La respuesta habitual es: Este es un bonito color y probablemente también un buen tamaño. No voy a hacer perder tu tiempo ni el mío probándolo.
Antes de conseguir un trabajo, suele haber una entrevista entre el empresario y el empleado. Generalmente las entrevistas de trabajo duran entre 30 y 40 minutos. Como solicitante, debe demostrar ciertas cualidades personales y profesionales en un tiempo limitado si desea tener éxito en la obtención del puesto deseado.
Antes de conseguir un trabajo, el empleador y el solicitante se entrevistan. Normalmente, las entrevistas duran entre 30 y 40 minutos. Como candidato, si quieres conseguir el puesto que deseas, deberás acreditar tus cualidades personales y profesionales en un tiempo limitado.
Por ejemplo, debes vestirte pulcra y modestamente. Si te vistes de manera demasiado informal, el entrevistador puede pensar que no te estás tomando la entrevista en serio o que eres descuidado con respecto a tu futuro trabajo. La ropa demasiado cara o demasiado llamativa puede indicar que no sabes qué comportamiento es apropiado para el trabajo. El dicho "eres lo que vistes" puede no ser cierto, pero tu primera y duradera impresión está determinada por lo que vistes.
Por ejemplo, debes vestirte pulcramente y estar tranquilo. Si te vistes de manera demasiado informal, el entrevistador pensará que no te importa mucho la entrevista o que eres informal con respecto a tu futuro trabajo. La ropa demasiado cara o llamativa puede reflejar que no sabes qué desempeño es apropiado para el trabajo. Puede que no sea correcto juzgar un libro por su portada, pero las primeras impresiones suelen ser las más duraderas, dependiendo de lo que uses.