¿Qué debo hacer después de enviar el archivo al Centro de talentos?

1. Tarjeta de registro. La tarjeta de registro dice la unidad registrada. El mercado laboral del gobierno acepta expedientes basados ​​en tarjetas de registro. No hay tarjeta de registro, lo que significa que aún no se ha graduado. Sin títulos de graduación, no se puede disfrutar de la verificación y gestión de expedientes de cuadros en el mercado de talentos.

2. La cédula de identidad personal acredita que el expediente es efectivamente de la persona y no tiene nada que ver con el certificado de graduación y el libro de registro del hogar.

3. Contratos laborales (de empleo) celebrados con empresas no públicas, grupos sociales y oficinas de representación permanente de empresas extranjeras.

4. Copia de la licencia comercial del empleador y del certificado de código de organización.

Los trámites necesarios para transferir archivos de regreso al lugar de residencia incluyen certificado de graduación, registro de hogar, cédula de identidad y otros certificados de registro de hogar. Diríjase a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del lugar de residencia para emitirlos. una carta de traslado de expediente y traslado de regreso al lugar de origen. Si el mercado de talentos donde se encuentra el expediente se puede calificar ahora, transferirlo una vez completada la calificación, si no se califica, se reasignará y se reasignará a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social original y se informará nuevamente. No necesita un empleador para regresar a su ciudad natal, siempre que pueda presentar un comprobante de registro de hogar. Los archivos de personal son una característica importante del sistema de gestión de personal de mi país. Son prueba de identidad personal, educación, calificaciones, etc. Están estrechamente vinculados con los salarios personales, la seguridad social laboral y las relaciones organizativas, tienen efecto legal y son una base importante para registrar las trayectorias de vida. Los archivos de los estudiantes universitarios son parte integral de los archivos de personal nacional. Son verdaderos registros históricos de la vida, el estudio y las diversas prácticas sociales de los estudiantes universitarios. Son la base principal para el futuro empleo de los estudiantes universitarios y la selección, nombramiento y evaluación de diversos. unidades. Para las instituciones públicas, los archivos de personal son muy importantes.

Proceso de tramitación de documentos:

1. Una vez finalizados los trámites de inscripción, los egresados ​​deberán presentar en la ventanilla de la agencia de personal su certificado de registro laboral y su expediente personal de condición de estudiante con sello completo y sello oficial. para registrarse.

2. Si los expedientes de los egresados ​​son devueltos a su lugar de origen, deberán aportar su certificado de registro, cédula de identidad original y copia. Para el traslado del expediente deberán aportar original y copia de la cédula de identidad de su apoderado. (certificado de registro, documento de identidad original, le será devuelto en el acto después de la verificación).

3. Si los graduados guardan archivos en el Centro de servicios de intercambio de talentos, pueden enviar los materiales anteriores para su almacenamiento en archivos de forma gratuita.

4. Si necesita transferir archivos a otros lugares, debe proporcionar una carta de transferencia de archivos emitida por el centro de servicios de intercambio de talentos local.

Base jurídica:

Ley de Archivos de la República Popular China

Artículo 19 Archivos e instituciones de archivos de agencias, grupos, empresas, instituciones y otras organizaciones A se debe establecer un sistema de gestión científica para facilitar el uso de los almacenes de archivos y se deben equipar las instalaciones y equipos necesarios para el almacenamiento de archivos de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes para garantizar la seguridad de los archivos; se debe utilizar tecnología avanzada para modernizar la gestión de archivos; Los archivos y las agencias, grupos, empresas, instituciones y otras organizaciones deben establecer y mejorar los mecanismos de trabajo de seguridad de los archivos, fortalecer la gestión de riesgos de seguridad de los archivos y mejorar las capacidades de respuesta a emergencias de seguridad de los archivos.