1: Las empresas de moldes de extrusión de aluminio contratan personas directamente de las escuelas para recibir formación: un diseñador de moldes aprende de errores constantes y crece, y la empresa que le forma tiene que pagar por ello. Sin embargo, muchos ingenieros se van tan pronto como comienzan, lo que resulta en que cada vez menos empresas estén dispuestas a pagar matrícula para capacitar a nuevos empleados. Efecto: la combinación de teoría y práctica depende completamente de la comprensión y los esfuerzos personales, porque esta industria actualmente es relativamente conservadora y pocas personas a su alrededor están dispuestas a aceptarlo.
En segundo lugar, desde el mantenimiento de moldes, el desarrollo de producción o la programación hasta el diseño de moldes, la programación y el mantenimiento de moldes son los que tienen acceso total a la tecnología de moldes, porque solo estos dos tipos de trabajo pueden tener acceso a un conjunto completo. de moldes. Si tiene una base en diseño de moldes, ¿puede aprender usted mismo si está interesado? Si hay otra oportunidad adecuada, estás en una pequeña empresa, el diseñador acaba de cambiar de trabajo y el jefe te conoce. En este momento, es posible que esté directamente involucrado en el diseño de moldes y luego combine la teoría con la práctica, y llegará su día. Pero ahora esta oportunidad es casi escasa, porque la competencia en el mercado es tan feroz que el jefe estaría dispuesto a ceder. ¿Lo intentas con un molde y una reputación? Resultado: Muchas personas han realizado una transición exitosa, pero carecen de conocimientos básicos o no comprenden la teoría y el procesamiento. Sólo conocen un determinado tipo de diseño de molde. Estoy ciego cuando hay nuevos productos. Este tipo sólo puede morir en una empresa y habrá grandes obstáculos para cambiar de trabajo. 3. El primer tipo de formación son los grandes colegios y los grandes centros de formación: las ventajas de esta escuela son un equipamiento completo y profesores profesionales. Esta escuela es buena para capacitar a diseñadores de moldes y convertirlos en técnicos. Este tipo de formación es más adecuado para aquellos que no tienen iniciativa en el aprendizaje y quieren gastar algo de dinero para obtener un título y un diploma. También es posible que un centro de formación profesional contrate a un maestro para que se haga cargo, pero esta posibilidad es rara y depende de la suerte personal. Si asiste a una escuela de este tipo, el costo de la comida, la vivienda y el transporte puede ser mayor que el costo de la capacitación. Resultado: El conocimiento aprendido puede ser relativamente completo, pero la enseñanza se centra en la teoría y está mal orientada. Después de la investigación, descubrimos que muy pocos pueden diseñar de forma independiente. El segundo tipo es un pequeño centro profesional de formación en moldes de extrusión de aluminio, que es de naturaleza más personal y generalmente existe en forma de estudio. Algunos tienen esto como su único negocio y otros están diseñados para recibir pedidos a tiempo parcial. Debido a que es impartido por diseñadores de moldes profesionales y experimentados, y debido a que el número de estudiantes es limitado, la capacitación es más específica y el método y el tiempo de capacitación son relativamente flexibles en términos de servicios de seguimiento, este modelo es el mejor; y Debido al reducido número de personas, se pueden mantener relaciones a largo plazo y se puede obtener soporte técnico en el trabajo real, que es también la mayor ventaja de este modelo de formación. Costo: El diseño de moldes no es equivalente a otra capacitación como mantenimiento de moldes, operación de máquinas, etc. La capacitación se puede realizar en línea. Este modelo puede organizar libremente el tiempo de estudio de acuerdo con la situación de cada estudiante y no requiere estudio presencial, por lo que puede ahorrar costos de comida, alojamiento y transporte, por lo que el costo total es mucho menor que otros modelos. Efecto: debido a que el número de estudiantes es menor, la energía del maestro no se dispersará. Cada estudiante puede recibir más atención. Más importante aún, el maestro puede brindar apoyo técnico después del trabajo, por lo que este modelo tiene más ventajas que otros modelos.