La consultoría en gestión de prendas de vestir no es algo nuevo, pero la formación y el desarrollo de la consultoría en gestión de prendas de vestir como una industria intensiva en conocimiento en China ha ocurrido en los últimos años. En comparación con la historia de desarrollo de la industria de la consultoría de gestión en países extranjeros durante más de cien años, solo se puede decir que la industria de la consultoría de gestión de prendas de vestir de mi país acaba de comenzar, pero su importancia ha sido valorada cada vez más por el gobierno, las agencias de gestión de la industria y empresas. Aunque solo tiene unos pocos años de desarrollo, la industria de consultoría de gestión de prendas de vestir de mi país también ha pasado por un proceso desde la agencia de consultoría inicial administrada por el gobierno hasta la industria de consultoría de información y la industria de consultoría de gestión actual que se está integrando gradualmente con los estándares internacionales. En cuanto a las agencias de consultoría de gestión de ropa nacional, existen principalmente los siguientes tipos:
1. Empresas profesionales establecidas basándose en organizaciones como la Asociación de la Industria de la Confección
Por ejemplo, Chinatex Fashion Management Consulting Co., Ltd., que está compuesta por la Asociación Nacional de la Confección de China, la Asociación de Diseñadores de Moda de China y el Centro de Información Textil de China. , y Chinatex Network Information Technology Co., Ltd. es una sociedad anónima establecida con inversiones de *** y fundada en Beijing en 2001.
2. Empresas profesionales locales totalmente orientadas al mercado
Por ejemplo, Zhongyan International Brand Management Consulting Agency es una de las primeras empresas nacionales especializadas en consultoría de gestión para la industria de la confección. Es una empresa privada fundada en Beijing en 1999.
3. Empresas de consultoría profesional con experiencia internacional
Por ejemplo, United Times Enterprise Management Consultants (China) Co., Ltd. y la agencia de gestión de inversiones de marcas internacionales EURO STYLE (European Fashion). United Times se fundó en 1999 y es la sucursal china de la agencia estadounidense de consultoría internacional UTA. European Fashion fue fundada en 1978 por diseñadores de marcas de ropa y expertos en gestión de marcas franceses. En 2004, estableció una oficina en Beijing, China.
4. Grandes empresas de consultoría involucradas en múltiples industrias
Por ejemplo, ***Hao Group, fundada en 1996, es una gran empresa dedicada a la investigación de mercado, servicios de información empresarial, consultoría de gestión y capacitación, con áreas de investigación que cubren casi 40 industria.
5. Depender de instituciones de consultoría de investigación establecidas por universidades
Por ejemplo, el Centro de Investigación de Marketing de Ropa de la Escuela de Negocios del Instituto de Tecnología de la Moda de Beijing.
Los cinco tipos de agencias de consultoría de gestión de ropa mencionados anteriormente tienen diferentes ventajas. En comparación, el primer tipo de empresas tiene ventajas de recursos naturales en la industria porque dependen de organizaciones profesionales como la Asociación de la Industria de la Confección; el segundo tipo de empresas tiene buenos mecanismos de operación orientados al mercado y el tercer tipo de empresas puede integrar los modelos de gestión; y marcas de marcas internacionales e introducir un equipo de expertos en diseño y tendencias de moda internacionales en China; la cuarta categoría de empresas tiene capacidades de I+D en múltiples campos y puede llevar a cabo investigaciones y consultoría sobre la industria de la confección desde un entorno industrial más amplio; categoría de instituciones se basa en institutos profesionales El establecimiento de la escuela puede aprovechar al máximo los recursos de conocimiento y las ventajas de personal de las universidades en la construcción de materias y el personal docente.
Las primeras agencias de consultoría de gestión de prendas de vestir establecidas en China se concentraban principalmente en Beijing. Con el aumento del número de empresas de prendas de vestir y su demanda de consultoría de gestión, recientemente han surgido algunas en Fujian, Guangzhou, Xiamen y otras. Lugares Pequeña empresa. En general, debido a su corto tiempo de establecimiento y su pequeña escala, el desarrollo de la industria de consultoría de gestión de prendas de vestir de China tiene un largo camino por recorrer. En términos generales, además de las empresas de investigación y consultoría a gran escala que participan en múltiples campos y tienen en cuenta la industria de la confección, las organizaciones profesionales de consultoría en gestión de la confección son en su mayoría pequeñas, con entre 20 y 50 empleados. Dado que la industria de la consultoría de gestión es una industria intensiva en conocimiento, las instituciones de consultoría de gestión de prendas de vestir de mi país generalmente otorgan gran importancia al papel de los equipos de consultoría externos y reclutarán equipos de consultores expertos de diferentes campos, como líderes de la Asociación Textil y de Confección, directores ejecutivos. de empresas reconocidas, y profesores de escuelas de confección, gerentes de marcas, expertos en marketing, expertos en moda, diseñadores de moda famosos, etc.
Aunque la industria de la consultoría de gestión de indumentaria está todavía en su infancia en mi país, el equipamiento de tecnología de la información de cada empresa es muy completo. Entre las agencias de consultoría visitadas, cada una tiene un número considerable de instalaciones de hardware. En términos de difusión de información, cada empresa tiene su propio sitio web para realizar publicidad corporativa y proporcionar información valiosa sobre la industria de la confección. Algunas empresas también publican periódicamente publicaciones promocionales de su empresa.
Las empresas también conceden gran importancia a la cooperación con algunos sitios web grandes y sitios web profesionales de ropa para fortalecer su influencia. La mayoría de las empresas de consultoría de gestión de prendas de vestir de mi país comenzaron inicialmente con la integración de información. Con la demanda del mercado y el desarrollo de la propia empresa, se convirtieron gradualmente en el sistema de servicios de consultoría de gestión relativamente completo de hoy. Entre ellas, las empresas de consultoría a gran escala que involucran a muchas industrias, como ***Hao Group, se centran principalmente en la investigación de la industria de la confección en sus áreas comerciales relacionadas con la confección, mientras que otros tipos de empresas conceden gran importancia a la segmentación del mercado. Por ejemplo, China Textile Fashion se centra en investigación de mercado, planificación de imágenes y diseño de productos. China Textile ofrece principalmente a sus clientes formación en gestión de marketing, planificación de marcas y planificación estratégica de mercado; United Times se centra en formación profesional, consultoría estratégica, diseño de moda y diseño visual para; las empresas de ropa European Fashion se comprometen a ayudar a las empresas de ropa chinas a crear marcas internacionales y dividen sus áreas de negocio en tres áreas principales: planificación y posicionamiento de marcas internacionales y establecimiento de conceptos e imágenes de marcas, posicionamiento de productos de marcas internacionales y desarrollo de temas, marketing de marcas internacionales y Planificación de la gestión remota de terminales.
Desde una perspectiva de tendencias, las agencias de consultoría de gestión de ropa de mi país tienen dos tendencias. Uno es la profesionalización, por ejemplo, las actividades de consultoría de moda europea se centran en la gestión de inversiones de marca y brindan a los clientes servicios tales como imagen de marca, posicionamiento de marca y desarrollo de productos, y planificación de marketing de marca. Otra tendencia es ser integrales. Muchas empresas están haciendo todo lo posible por ser integrales en su alcance comercial, con la esperanza de brindar servicios de consultoría integrales a las empresas de ropa. Sin embargo, esos resultados parecen ser inconsistentes con sus propias fortalezas y es difícil formar una. ventaja destacada. La industria de la consultoría de gestión, conocida como la "industria de servicios intelectuales", es actualmente una industria en alza que está en auge en todo el mundo. Según las estadísticas, la industria mundial de la consultoría de gestión se ha convertido en una industria con una facturación de más de 200 mil millones de dólares estadounidenses. La industria de la consultoría de gestión está creciendo a una tasa anual del 20-30% en algunos de los principales países desarrollados de Europa y Estados Unidos. . Aproximadamente 50 de las empresas Fortune 500 tienen agencias de consultoría a largo plazo y 100 empresas han recibido servicios de consultoría.
Aunque la industria de la consultoría de mi país comenzó tarde y el valor de la consultoría de gestión aún no ha sido reconocido en general por las empresas, el potencial del mercado es enorme. Según estadísticas de empresas del sector, la tasa de crecimiento de la industria de consultoría de gestión de China en todo el sector superó el 50% en 2000, y las tasas de crecimiento en 2001 y 2002 superaron ambas las de 2000. Algunos expertos predicen que después de entrar en el siglo XXI, la demanda de la industria de consultoría de gestión de China crecerá a un ritmo de 10 veces por año. Para 2010, la demanda efectiva total de la industria de consultoría de gestión de China alcanzará los 10 mil millones de dólares estadounidenses.
La consultoría de gestión de prendas de vestir de mi país también enfrenta amplias perspectivas de desarrollo. En la actualidad, hay casi 50.000 empresas de confección en mi país y, según la última encuesta de Chinatex Fashion, cuando encuentran problemas de producción o gestión, alrededor del 20% de las empresas de confección optarán por cooperar con empresas consultoras para resolver los problemas. ¿Qué ha provocado que la demanda de consultoría en gestión de prendas de vestir en mi país haya aumentado significativamente? Un análisis aproximado tiene principalmente las siguientes tres razones:
En primer lugar, en la actualidad, el pensamiento empresarial de un número considerable de empresas de prendas de vestir nacionales sigue siendo el mismo. sigue siendo el desarrollo de categorías y grados de ropa, la falta de comprensión racional de los conceptos profundos y los métodos de operación reales de las marcas de ropa. Cuando el mercado se expande hasta cierto punto y se enfrenta a una competencia feroz, el "color personal" original. Los métodos de liderazgo de muchas empresas de confección en nuestro país obviamente ya no pueden adaptarse.
En segundo lugar, la presión competitiva internacional provocada por la entrada a gran escala de marcas de ropa internacionales en el país y la adhesión de China a WRO también obliga a las empresas de ropa nacionales a integrarse con la moda internacional, los conceptos de marca y la gestión avanzada y modelos de operación. Sin embargo, la calidad de las empresas textiles nacionales no es generalmente muy alta. Les resulta difícil completar una tarea tan ardua en el corto plazo confiando en sí mismas. Por lo tanto, existe una necesidad urgente de confiar en el poder de "cerebros externos". ".
En tercer lugar, a medida que un gran número de marcas de ropa internacionales ingresan a China, inevitablemente se encontrarán con el problema de localización de las empresas multinacionales en el proceso de exploración del mercado chino. Por lo tanto, la demanda de empresas de consultoría profesional locales está aumentando. día a día.
Por supuesto, coexistiendo con el enorme potencial de desarrollo de la industria está la presión competitiva de las organizaciones nacionales y extranjeras de consultoría de gestión profesional del sector no textil. En la actualidad, el negocio de las empresas de consultoría de gestión tiene una tendencia cruzada y los límites de la industria no están completamente claros. Esto significa que a menudo hay muchas más instituciones que pueden brindar servicios de consultoría de gestión a empresas de ropa de las que definimos como ". empresas consultoras de gestión de prendas de vestir."
Además, algunas de las principales empresas internacionales de consultoría de gestión han entrado en China, como McKinsey, KPMG, Accenture, AXA, Kearney, Roland Berger, etc. Estas empresas tienen grandes escalas, personal de alta calidad, tecnología avanzada, alta calidad de servicio y sólida fondos, cuenta con un sistema teórico, metodología y base de conocimiento global acumulado durante muchos años. Si bien estas importantes empresas de consultoría han traído conceptos avanzados y modelos operativos estandarizados a nuestro país, también tendrán un gran impacto en la industria nacional de consultoría en gestión de prendas de vestir.
En resumen, la industria china de consultoría en gestión de prendas de vestir tiene amplias perspectivas de mercado y un enorme potencial de desarrollo, pero no se puede subestimar la competencia potencial a la que se enfrenta.