Ferias de empleo presenciales: Las ferias de empleo presenciales son más formales. Al mismo tiempo, la mayoría de las ferias de empleo tienen temas específicos, como "especial para recién graduados", "especial para talentos de posgrado" o "especial para talentos de TI". A través de esta distinción en el tiempo de graduación, el nivel educativo y la estructura de conocimientos, las empresas pueden elegir fácilmente las cabinas de contratación adecuadas para instalarlas.
Reunión informativa en el campus: Cada año, las grandes empresas realizan actividades promocionales especiales para los graduados, principalmente presentando la historia, la situación actual, las normas laborales, etc. Habrá una sesión de preguntas y respuestas en el aula de la universidad después de la reunión y habrá carteles antes de la reunión. Para animar a los estudiantes a venir, algunas empresas regalarán souvenirs sobre la empresa a los estudiantes presentes, lo que también es una especie de publicidad para la empresa.
2. Los organizadores son diferentes.
Las ferias de empleo in situ generalmente las organizan la oficina de empleo escolar o los centros provinciales y municipales de orientación laboral para graduados en el 11-65438 en febrero o junio-agosto de cada año, principalmente para recién graduados. Por lo general, el número de puestos en esta feria de empleo es para recién graduados y también hay muchos estudiantes que participan en la feria.
Los seminarios universitarios generalmente requieren que las empresas respetables solo organicen conferencias de escuelas prestigiosas.
3. Método
El objetivo de la feria de empleo presencial es captar talentos para la empresa, determinar las situaciones relevantes en todos los aspectos y firmar un contrato laboral.
La presentación del campus primero presentará a la empresa, luego hará preguntas y la empresa responderá. Algunas ruedas de prensa finalizan con la recogida de currículums y el objetivo final es reclutar personas.
Datos ampliados
Tipos de ferias de empleo presenciales
1. Ferias de empleo presenciales para recién titulados
Es decir, Las ferias de empleo en el campus generalmente las realizan las escuelas. La Oficina de Empleo o el Centro Provincial y Municipal de Orientación Laboral para Graduados la celebran en febrero o junio-agosto de cada año en el 11-65438, principalmente para recién graduados. Esta feria de empleo suele estar dirigida a recién graduados y participan muchos estudiantes.
2. Ferias de empleo in situ integrales a gran escala
Generalmente ubicadas en grandes centros de convenciones y exposiciones, Luohu Talent Market. Puede atraer a cientos o incluso miles de empresas de diversos sectores y tipos para reclutar talentos in situ. Normalmente, esta feria de empleo cuenta con decenas de miles de expositores.
3. Ferias de empleo in situ para talentos de la industria
Las ferias de empleo en industrias específicas, como las ferias de empleo relacionadas con TI, también están dirigidas a quienes buscan empleo en esta industria y tipo de carrera. .
3. Feria de empleo in situ para talentos de nivel medio y alto
El grupo objetivo suele ser talentos de nivel medio y senior con más de 3-5 años de experiencia laboral. . Este tipo de feria de empleo generalmente también se denomina entrevista por invitación, es decir, los puestos de contratación se entregan a las empresas y el organizador de la feria de empleo invita a los entrevistadores a asistir a la reunión en una fecha designada a través de llamadas telefónicas, mensajes de texto e Internet. , etc.
Este tipo de ferias de empleo suelen tener gran visibilidad, salario anual elevado e incluso cazatalentos. De esta forma, el sitio web también tendrá requisitos para quienes buscan empleo. Este tipo de feria de empleo no es adecuada para recién graduados.
Consulte la Enciclopedia Baidu: Feria de empleo en el sitio
Consulte la Enciclopedia Baidu: Demostración en el campus