1. Condiciones secas:
En el ejército chino, los soldados universitarios deben cumplir ciertas condiciones si quieren ser ascendidos. Generalmente requiere buena calidad militar y conocimientos profesionales, excelentes habilidades militares y una sólida base teórica. Al mismo tiempo, también es necesario tener una excelente disciplina organizativa, un excelente liderazgo y espíritu de trabajo en equipo.
2. La competencia es muy feroz:
Debido a que los soldados universitarios tienen relativamente pocas oportunidades de ser ascendidos a cuadros, la competencia es feroz. Hay una gran cantidad de soldados que buscan un ascenso cada año y las necesidades de la unidad no son suficientes para satisfacer las necesidades de todos. Por lo tanto, la calidad y el desempeño generales de un individuo se convertirán en factores importantes a la hora de juzgar la probabilidad de ascenso.
3. Desempeño personal:
El desempeño personal es una de las bases importantes para que el ejército promueva cuadros. Por ejemplo, nivel de habilidad de combate personal, resultados de entrenamiento militar, resultados de competencias militares, etc. Se convertirán en indicadores importantes para juzgar su capacidad y potencial. Además, se tienen en cuenta la motivación individual, la responsabilidad y el espíritu de equipo en el trabajo y la formación.
4. Requisitos de la unidad:
Los soldados deben considerar las necesidades de sus unidades al ascender. Diferentes unidades tienen diferentes necesidades para diferentes puestos, lo que puede llevar a una competencia más intensa para algunos puestos y una competencia menos intensa para algunos puestos. Comprender las necesidades de la unidad puede ayudar a los soldados a tomar decisiones más informadas.
5. Esfuerzos personales:
Aunque la probabilidad de ascenso es relativamente baja, los estudiantes universitarios aún pueden mejorar sus posibilidades de ascenso a través de esfuerzos personales. Incluyendo participar activamente en diversas capacitaciones y actividades, aprender y mejorar constantemente los conocimientos y habilidades profesionales, esforzarse activamente por obtener diversas menciones y premios y establecer activamente una buena imagen y reputación personal.
Resumen:
La probabilidad de ascenso para los soldados universitarios es relativamente baja, pero todavía hay algunas oportunidades. La probabilidad de ascenso depende del desempeño individual, las necesidades de la unidad, la competencia y otros factores. Se requiere que los individuos posean buenas cualidades y experiencia militares, así como que trabajen en el desempeño personal, las necesidades de la unidad y el esfuerzo personal. Aunque la competencia es feroz, todavía es posible obtener oportunidades de ascenso mediante el esfuerzo y la mejora personal continuos.