Los solicitantes son responsables de la exactitud y autenticidad de la información personal y de la información de la solicitud que proporcionan. Si los materiales de solicitud presentados para el registro en línea están incompletos o la información de registro se completa incorrectamente, el solicitante correrá con las consecuencias de no aprobar la revisión de calificación y no poder realizar los procedimientos de contratación. Cualquier persona que cometa fraude con información personal será inmediatamente descalificada para el examen y el empleo tras la verificación.
Después de que los candidatos cumplan claramente con los requisitos básicos para la contratación de docentes en función de sus propias condiciones, seleccionarán cuidadosamente los puestos que cumplan con sus propias condiciones para registrarse. Las calificaciones se revisarán durante todo el proceso de contratación. Si sabe que no cumple con los requisitos básicos o los requisitos laborales pero aun así presenta su solicitud, si se descubre en cualquier momento, sus calificaciones serán canceladas y las consecuencias correrán a cargo de los propios candidatos.
Entrevista de la sexta escuela secundaria de Liuzhou 2020
El método de cálculo de las puntuaciones de la entrevista adopta el método de puntuación de gimnasia de síntesis factorial. Entre las puntuaciones de los factores evaluadas por todos los examinadores, se eliminan la puntuación más alta y la más baja, y el promedio de las puntuaciones de los factores evaluadas por otros examinadores es la puntuación del candidato en ese factor.
Suma las puntuaciones finales de cada factor para obtener la puntuación de la entrevista del candidato. La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Quienes no superen la entrevista no serán considerados candidatos a evaluación. Entre ellos, si no se alcanza la proporción de 1:3 durante la entrevista, los candidatos para este puesto deben alcanzar 70 puntos o más (incluidos 70 puntos) antes de poder ingresar al siguiente proceso de acuerdo con los requisitos de contratación.