Para gestionar bien la compañía, los departamentos de gestión pertinentes han dado políticas preferenciales: los actores deben estar bien preparados para sus carreras. Los actores y el personal pueden ser evaluados para obtener títulos profesionales, salir a actuar y participar. en competiciones. El establecimiento comercial estabiliza los corazones de las personas, la distribución es equilibrada y, además de los ensayos, tienen que generar ingresos de forma independiente todos los días, la carga de trabajo es mucho mayor que la de las compañías estatales ordinarias de la Ópera Yue.
El escenario florece gracias al drama, y el drama está en el escenario. Desde su creación, la Compañía de Ópera Hangzhou Huanglong Yue ha explorado un camino de desarrollo sostenible en el que todos ganan, que combina cultura y turismo, brindando valiosa experiencia e inspiración para el desarrollo de compañías de base.