El Comité de la Liga Juvenil debe desempeñar activamente el papel de asistente y modelo de vanguardia del partido, llevar a cabo vívidamente el trabajo de educación ideológica del Comité de la Liga Juvenil, unir, educar y guiar a la juventud. miembros para establecer * * * el socialismo en la práctica Concepción ideal y correcta del mundo, concepción de la vida y de los valores, y mejorar la calidad ideológica y política. Las siguientes son las preguntas de la entrevista que recopilé para el Comité de la Liga Juvenil de la escuela. Bienvenido a leer.
Preguntas 1 de la entrevista del Comité de la Liga Juvenil Escolar Pregunta 1. ¿Preséntate brevemente?
Comentarios: Esta pregunta es en realidad una simple presentación personal, pero la presentación personal también debe ajustarse a las características del departamento.
Pregunta 2: ¿Por qué te uniste a nuestro departamento de organización?
Comentario: La respuesta a esta pregunta es principalmente para expresar mi fuerte deseo de unirme al Departamento de Organización y mi amor por el Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil.
Pregunta 3: ¿Conoces el departamento de organización?
Comentario: Para decirlo sin rodeos, lo mejor sería que me pudieras dar alguna información sobre el departamento de organización. Si no funciona, puedes simplemente perder el tiempo.
Pregunta 4: Si el departamento tiene algo que hacer y tú tienes algo que hacer, ¿cómo eliges?
Comentario: Esta pregunta examina principalmente si usted es responsable del departamento o del trabajo. De hecho, esta situación básicamente no ocurre. Responda esta pregunta diciendo que usted será responsable del trabajo.
Pregunta 5. El Departamento de Organización tiene que realizar evaluaciones de los cuadros, lo que puede ofender a la gente. ¿Cómo lo pesas?
Comentarios: El trabajo es trabajo, y el trabajo no son más que favores. De hecho, siempre que lo digas bien y en un tono razonable, generalmente no habrá ofensa.
Pregunta 6. Están sucediendo muchas cosas en el departamento. ¿Puedo ajustar mi estudio, departamento y tiempo de vida?
Comentarios: Depende principalmente de tu capacidad de coordinación, esto generalmente no sucederá.
Pregunta 7. El Departamento de Organización necesita comunicarse y cooperar con el Comité de la Liga Juvenil. ¿Puedes adaptarte a esto?
Comentarios: Para responder a esta pregunta, puedes centrarte en tus habilidades comunicativas y adaptabilidad.
Preguntas de la entrevista del Segundo Departamento del Comité de la Liga Juvenil Escolar 1. ¿Sabe cuántos departamentos tiene su organización? Por favor, indique lo que sabe. ¿O sabes cuáles son las funciones del departamento al que postulas? (Prueba tu conocimiento de la organización puede poner a prueba la determinación del solicitante de solicitar un trabajo. Se recomienda que obtenga información relevante de los folletos de reclutamiento y de los hermanos y hermanas).
2. determinada organización? Departamento (una organización). Tu abuela lo sabe, pero no qué es un departamento/organización. No sé por qué quieres ir. ¿Cómo se lo explicas a tu abuela? (Para examinar la comprensión de las funciones organizativas, la capacidad de expresión y la motivación laboral, se puede responder desde dos aspectos: aprendizaje y servicio)
3. Unirse al Comité de la Liga Juvenil es muy ocupado. ¿Cómo manejarás la relación entre estudio y trabajo?
Respuesta: Los cuadros estudiantiles son a la vez estudiantes y cuadros. Deben tomar la iniciativa en el aprendizaje, pero también deben completar su trabajo con seriedad y ser responsables de su trabajo.
Trabajaré en mi tiempo libre y luego aprovecharé al máximo el tiempo de clase para estudiar. Si hay un conflicto entre ambos, lo informaré a mi ministro o viceministro y escucharé sus opiniones. Creo que mientras estudie mucho, trabaje duro, asigne tiempo de manera razonable y mejore la eficiencia del estudio y el trabajo, podré manejar la relación entre estudio y trabajo como mis hermanos y hermanas.
4. ¿Qué estás dispuesto a hacer en un trabajo aburrido y monótono? ¿Por qué? (Comprueba tu determinación de trabajar)
a: Por supuesto que estoy dispuesto a hacerlo. Estoy mentalmente preparado. No importa si el trabajo es aburrido o duro, lo haré bien. Además, he tenido algunas experiencias laborales aburridas y monótonas. Dame tus ejemplos relevantes.
5. Algunas personas dicen que "el comité de la Liga Juvenil hace trabajos ocasionales para los estudiantes y no puede aprender nada". ¿Qué opinas?
Creo que los comités de calificaciones deberían servir a los estudiantes, ya sea que aprendan algo o no. Me uní al comité de clase no sólo para estudiar, sino también para servir a mis compañeros. Que puedas aprender algo depende principalmente de tu actitud y capacidad de aprendizaje. En el proceso de servir, debemos comprender las necesidades de nuestros compañeros de clase. En el proceso de abordar cosas complejas, necesitamos paciencia y métodos para mejorar la eficiencia. Estos son lugares donde podemos aprender.
6. ¿Qué haces cuando tú y tu ministro no están de acuerdo?
Respuesta: Creo que cada uno tiene una forma diferente de hacer las cosas, y es normal tener opiniones diferentes. También he pensado detenidamente sobre este tema. Creo que el ministro puede convertirse en ministro y creo que tiene más experiencia laboral y un mejor estilo de trabajo que yo. Consideraré seriamente las opiniones del ministro, buscaré mis propios defectos, aprenderé del ministro con humildad e implementaré concienzudamente el trabajo asignado por el ministro. Sin embargo, es normal que las personas cometan errores en el trabajo. Si, después de una cuidadosa consideración, encuentro que las opiniones del Ministro son realmente imperfectas, lo diré con tacto. Creo que mientras mis opiniones sean razonables, mis ministros las adoptarán.
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