Permítanme hablarles de los puntos clave del reclutamiento personal:
1. Ser profesional y tener experiencia profesional. Después de todo, es rápido comenzar y comprender rápidamente. Su utilidad depende de la industria.
2. ¿Dónde vives? ¿Es conveniente ir a trabajar si llegas tarde todos los días? . . .
3.¿Eres local?
4. Evaluación personal, esta evaluación personal puede reflejar mejor la situación de una persona. Algunas personas no escriben nada, otras escriben algunas frases para explicar algo y otras escriben mucho para explicar algo. . . .
5. Actividades de práctica social
De hecho, son estos contenidos los que merecen tu atención en tu currículum. No importa si eres el secretario de la liga o el presidente del sindicato de estudiantes de la escuela, porque puedo sentirlo si dices unas pocas palabras durante la entrevista.
Ahora responderé a tu pregunta más adelante. A juzgar únicamente por el currículum, la redacción es naturalmente mejor. De hecho, creo que es mejor escribir cuántos libros leíste durante la universidad, lo que será más atractivo para las empresas de contratación.