Graduado por la Universidad de Pekín, actualmente es investigador en el Centro Infantil de China, experto en el cuidado de la próxima generación en China y experto distinguido en la Red de Medios de Educación Temprana de China.
Mei Jian es una defensora de nueva generación de llevar adelante el espíritu de gestión cultural china y una famosa experta en consultoría de gestión. Fundador y presidente de Duffy Management Consulting, experto en formación en gestión de Duffy Business School y experto senior en formación de China Net. Una vez trabajó para ABB-Arcia Brown Bofari y fue vicepresidente senior de Fuzhong Group. Tiene más de 65.438,02 años de experiencia práctica en consultoría de gestión y formación. Anteriormente trabajó para DELL-SMB Small and Medium Enterprise Development Center, German Fetefet, HTACHI Metal, Canada Asia MA Fund, Sony Shanghai, Siemens, China Electric Group, Kaiyuan International Group, TOTO, Sainty Shipbuilding, LMT Seiko, China Mobile, Haiyun Metal. , Iveco, China Construction Bank, Tianyi, la Academia China de Ciencias, CRRC 7425 Factory, Hu Hui Metal y otras más de 100 empresas brindan servicios de consultoría y capacitación en gestión. Al mismo tiempo, también se desempeña como director independiente y consultor senior del Centro de Gestión Moderna de Hong Kong y de varios grandes grupos empresariales. Es conocido como el "experto en gestión más joven" y la "nueva generación de gestión de la cultura tradicional china". "experto" en la industria.
Mei Jian 1 Atención médica y nutrición infantil, desarrollo psicológico y educación infantil
Mei Jian 2: Gestión empresarial basada en la cultura, integración de la gestión oriental y occidental, Tai Chi y gestión, Tai Chi y estrategia corporativa, La organización y evolución del Tai Chi, la aplicación de la gestión occidental en China, "El Libro de los Cambios" y la gestión, "El Libro de los Cambios" y la gestión operativa, Modelos de negocio orientales y occidentales, Gestión de la cadena de valor. , la gestión de recursos humanos basada en la cultura china, "Las Analectas de Confucio" y la cultura corporativa, la sabiduría de gestión del Tao Te Ching y el liderazgo del pueblo chino.