La educación superior actual de China tiene un programa de formación de talentos relativamente estable, que está diseñado de acuerdo con el sistema académico de las universidades. Por ejemplo, el sistema universitario junior general es de 3 años, el sistema universitario general es de 4 años y algunos programas universitarios de medicina duran 5 años. También se diseña el correspondiente plan de formación del talento a 3, 4 o 5 años. Para facilitar la enseñanza, estos programas de formación de talentos están unificados y tienen una orientación colectiva, y no pueden atender a un número reducido de estudiantes con circunstancias especiales. Por otro lado, los estudiantes a tiempo parcial deben viajar de ida y vuelta entre la escuela y el trabajo, lo que no sólo aumenta la dificultad de la gestión escolar, sino que también afecta la calidad de la formación de talentos, porque los estudiantes a menudo retrasan sus estudios debido al trabajo.
Basándonos en la situación real de la educación superior en mi país, no existe ningún precedente de que las facultades y universidades de mi país soliciten programas de estudio y trabajo.