Ejemplo de discurso del director en la reunión final de resumen de maestros

El tiempo vuela y otro semestre pasa volando. ¿Qué dirá el director en la reunión final de recapitulación de maestros? El siguiente es un ejemplo de discurso del director en la reunión final de resumen de maestros que compilé para usted, solo como referencia.

Ejemplo de discurso del director en la reunión final de resumen de maestros (1)

Maestro:

El auspicioso nombre de la Escuela Primaria xx proviene del amor por la belleza. del Bodhisattva Flor Dorada Cuenta la leyenda que ella envió a su hijo. La escuela ha conservado este nombre después de varias fusiones, lo que demuestra que tiene un origen y un significado inusuales. ¿heredar? ¿Beneficiar a otros y ser bendecido? Tradición, ¿propuesta? ¿Ai Hui Runze crece feliz? Nuestra filosofía escolar aboga por el cuidado, busca y brinda cuidado, brinda a los niños un punto de partida feliz en la vida, acompaña a los padres a crecer felices, permite a los maestros disfrutar la alegría de la educación, llena la escuela con la alegría y la belleza del amor y permite que todos Persona bendecida por ganar y La alegría de crecer juntos en la escuela. La educación con volantes y la enseñanza en clases pequeñas han proporcionado un motor para el desarrollo de la escuela. Hemos propuesto el lema: independencia, autosuficiencia, confianza en uno mismo y ¡haz lo mejor que puedas! Autodesarrollo, superación personal, confianza y éxito. Espero pulir esta hermosa tarjeta de presentación para Huifuxi en un futuro próximo.

Hoy 20xx ha llegado según lo previsto Estamos aquí para realizar una reunión resumen con el tema del amor para revisar el trabajo de un semestre, para que todos puedan recoger en esta pequeña sala de conferencias su amor por la escuela. , colegas y estudiantes, y se vuelven cada vez más. Cuanto más claro sea el amor, más amplia será la brecha. Cuanto más ames, mayor será tu motivación y mayor será tu progreso; cuanto más ames, más fuerte será tu sensación de felicidad y más plena y significativa será tu vida; Este semestre, con los esfuerzos conjuntos de todos los profesores, estudiantes y padres, la escuela ha logrado nuevos avances: ¿el equipo de volante está patrocinado por el Comité de Trabajo Juvenil de Guangzhou? ¿Juego de Qiqi? Al ganar la final de la ciudad, la escuela fue seleccionada en el primer grupo de escuelas primarias piloto de educación de clases pequeñas en el distrito de Yuexiu. En 20xx, fue calificada como una escuela para padres sobresaliente en Guangzhou y el Comité Provincial de la Liga Juvenil Comunista. ¿Las buenas palabras y las buenas acciones nos hacen felices a ti y a mí? Las escuelas, profesores y estudiantes de la unidad piloto de la actividad temática de la nueva moda del pañuelo rojo han obtenido muchos honores, lo que nos inspirará a lograr un mayor desarrollo en el nuevo semestre con plena confianza.

Envía una rosa, pero deja la fragancia en tu mano. No importa en qué etapa de crecimiento te encuentres, siempre habrá momentos en tu vida en los que necesitarás ayuda de los demás y les echarás una mano más o menos. La ayuda de los demás nos hace agradecidos, ayuda a los demás, pero también nos calienta a cada uno de nosotros. En el último semestre de 20xx, nuestros maestros han demostrado con su amor sincero y acciones sinceras que el corazón de amor y bondad de Ren Shiyi permanece sin cambios, y que el amor se transmite y se extiende. Primero que nada quiero decir que estoy feliz porque os tengo a vosotros que sois trabajadores, unidos y dedicados.

En primer lugar, la labor docente se desarrolla de manera ordenada, con rasgos de unidad, cooperación y amistad.

1. Realizar tareas administrativas y predicar con el ejemplo.

El subsecretario Yi Shu trabaja con seriedad y los detalles muestran amor y responsabilidad. Tomemos como ejemplo el concurso de clases de lectura de películas de Jia Min. Cuando estaba en un viaje de negocios, ella me acompañó durante todo el proceso, desde la selección del curso, la preparación, la enseñanza de prueba, la revisión hasta la transmisión, y dedicó mucho esfuerzo. Cuando finalmente se arrepintió de haberse perdido la competencia regional, me escribió un mensaje de texto: Jia Min ha hecho grandes progresos, se ha desempeñado muy bien y se ha comunicado bien con los estudiantes. La diferencia de puntuación es de sólo 0,7 puntos, ¡pero todavía estamos orgullosos de nuestro fracaso! ? ¡A ella le importa mucho el honor de la escuela y su amor por los maestros y la escuela queda claramente demostrado! El mensaje transmitía su inmenso amor por sus maestros y su escuela. Ella es pequeña y exuda una gran energía positiva, ¡que es exactamente lo que necesitamos! Un viejo árbol en el West Third Campus mostraba signos de colapso. Estaba tan ansiosa que no pudo dormir en toda la noche por temor a poner en peligro la seguridad de profesores y estudiantes. Debido a su insomnio, dormí bien por la noche, pensando en la escuela, preocupándome por la escuela y preocupándome por la escuela. ¿Todo se reduce a tres palabras? ¿Te encanta la escuela? ) ¿Existen sólo tres palabras para expresar sentimientos apasionados entre hombres y mujeres? ¿Te amo? ), le encanta todo lo relacionado con la escuela, incluidas cada planta y árbol.

El subdirector Yan Duan es activo en su trabajo y no distingue entre usted y yo. Recuerdo que la tarde del 14 de febrero, 65438 tenía la tarea de recibir a profesores y estudiantes de Hong Kong. Después del descanso, tomó la iniciativa de tomar el micrófono y destacó la civilización, disciplina e higiene de los estudiantes. Le pregunté si el director a cargo, Liu, lo organizó o si el jefe Dan le pidió que ayudara a movilizarse. Ella dijo que no, y Knowledge sintió la necesidad de recordarle que su sentido de propiedad en este tipo de trabajo provenía de su amor por la escuela. Con amor en su corazón, quiere mostrar el mejor lado de Hui Fuxi, recuperar la reputación de la escuela, ganar elogios, amar la escuela y trabajar duro para darle honor a la escuela. Este debería ser el buen deseo y la acción sincera de cada persona Huifu.

2. Alta calidad, carga ligera, atrévete a ser el primero.

La calidad de la enseñanza es el sustento de la escuela y los profesores tienen un fuerte sentido de calidad.

Cómo hacer que los estudiantes aprendan fácilmente es la búsqueda incansable de nuestros profesores y también es una demostración del nivel profesional de los profesores. Yan Duan, Gui Min, Chaomei y Jia Min no solo tienen excelentes cualidades profesionales, sino que también han formado su propio estilo de enseñanza: Yan Duan es famoso por tener menos tareas y ser bueno para comprender los puntos clave y difíciles. Gui Min se caracteriza por pagar; Prestó mucha atención a la gramática y aplicó conocimientos rigurosos de gramática. Compiló canciones infantiles pegadizas e insistió en hacer fila para salir de la escuela todos los días después de la escuela, convirtiéndose en un hermoso paisaje en el campus de Huifu. La maestra Chaomei es un ídolo poderoso en los corazones de los niños y los padres. Es a la vez indulgente y estricta con sus alumnos. ¿Jia Min es bueno saboreando? ¿primero? Atrévete a cruzar el río sintiendo las piedras y explora varios métodos para guiar a los estudiantes de grados inferiores a escribir letras, con resultados notables.

3. Todos son para mí, y yo soy para todos.

El amor es el punto de partida del actuar sincero de los docentes. Sólo comprendiendo y amando a la escuela y a los maestros podremos dejar de preocuparnos por las ganancias y pérdidas personales. Es porque a los profesores les importa menos que nuestro equipo está más unido y más feliz. Para prepararse para los juegos de atletismo del distrito, Min Jun y el profesor Zou organizaron entrenamientos para el equipo de atletismo todas las mañanas y noches. Liang Qing, Haixuan, Huimin, Wenqi, Guimin, Yu Jie, Suiying, Haiyan, Caihong (Caihong, como nueva maestra, es muy humilde y tiene muchas ganas de aprender. Después de estudiar durante un semestre, ya está bastante calificada y es flexible). Es mi deber encargarme de las clases extraescolares para ellos.

En junio + febrero de 5438, la maestra Xia Yan solicitó una licencia por motivos familiares. Se acerca el final del semestre y los profesores tienen una gran carga de trabajo, pero es en los momentos críticos cuando realmente se puede reflejar la cohesión de un grupo. El maestro Qiao Min fue responsable de enseñar chino a dos clases de tres estudiantes de último año durante dos semanas, y el maestro Jianwu asumió la responsabilidad de ser el director de la Clase 1 durante tres años. A pesar de sus apretadas agendas, los administradores y profesores tomaron algunos cursos optativos en tercer grado. El maestro Guimin también mostró más preocupación por los estudiantes y agradeció a los maestros por su actitud seria al preocuparse por nuestro trabajo. Durante las vacaciones del Maestro Xia Yin, se implementó con éxito el orden de educación y enseñanza de tres años de la Clase 1.

Se puede decir que la baja por enfermedad de Haiyan 65438+ a finales de febrero empeoró aún más el ajetreado trabajo de los profesores. Gracias por hacerse cargo del curso de idioma chino de la Clase 22 sin decir una palabra durante la etapa de revisión general más crítica, formular un plan de revisión detallado basado en la situación real de las dos clases y completar la revisión final del idioma chino para la Clase 22 con Nuestras dos escuelas Liu muestran el estilo de los cuadros de nivel medio que están dispuestos a contribuir y no se preocupan por las ganancias y pérdidas personales. Tanto Yan Qiong como Yu Jie asumieron el trabajo de profesores de la Clase 22 (Yan Qiong es profesor de salud, consejero del subdirector, miembro del sindicato y también se desempeñó como profesor de clase al final del semestre, sin embargo, con su estilo de trabajo diligente y riguroso, cumplió concienzudamente y satisfactoriamente sus diversas responsabilidades). Para no aumentar la carga para los profesores de chino, matemáticas e inglés, Yu Jie, Dan y Minjun tomaron todas las clases que requerían enseñanza sustituta. Muchas gracias por su apoyo al trabajo escolar.

Xia Yin y Huimin no pueden salir a entrenar con nosotros por motivos familiares, pero pueden tomar en consideración la situación general y utilizar sus descansos para corregir los exámenes de los profesores en las calificaciones de los exámenes de grado. considerar las necesidades de la escuela y sacrificarse por todos.

4. Únete y coopera, y los resultados serán gratificantes.

¿Participa activamente el departamento de idioma chino de la escuela? ¿Concurso de lectura para profesores jóvenes del distrito de Yuexiu? Actividad. Los maestros clave a cargo de los grupos administrativos y científicos participaron en toda la preparación y discusión de la lección, implementaron minuciosamente cada aspecto de la enseñanza y la discusión e hicieron todo lo posible para diseñar un punto destacado de la enseñanza tras otro. En la clase de competencia, el maestro Huang guió con confianza a los estudiantes a leer y pensar, resolvió los puntos clave y las dificultades de la clase, mejoró la capacidad de aprendizaje independiente de los estudiantes y ejercitó su capacidad de pensamiento. El ambiente del aula es activo y ordenado, y la interacción entre profesores y alumnos es frecuente y efectiva, lo cual es bien recibido por los jueces. ¿Convirtió su amor por el trabajo y el honor de la escuela en acciones prácticas y explicó sus esfuerzos? ¿Hacer lo mejor que puedas? El espíritu del lema. El éxito del profesor Jia Min es inseparable del arduo trabajo personal, la enseñanza e investigación efectivas en la escuela y un excelente equipo de ayuda mutua, tolerancia y sabiduría.

Huifu Garden, escrito y dirigido por profesores y estudiantes de nuestra escuela, fue llevado a cabo por la Oficina de Educación del Distrito de Yuexiu el 28 de junio para 10? ¿La tercera lectura de literatura clásica americana para alumnos de primaria y secundaria? Ganó el segundo premio en la final. Los profesores más importantes de esta competición son profesores chinos como Wenqing, Huixian, Heini, Haiyan, Jia Min y Xia Yin. No son profesores de arte profesionales, pero son los guionistas, directores, músicos y diseñadores de producción de este concurso. Nos dicen con acciones prácticas qué es la unidad y qué intereses colectivos están por encima de todo.

En segundo lugar, el trabajo de educación moral ha pasado de la brisa primaveral a la lluvia y ha logrado excelentes resultados.

1. Trabaja duro y rinde bien.

La directora Qinghong, responsable de la educación moral, dijo que ella es responsable del trabajo de publicidad y, al mismo tiempo, debe poder mostrar todos los aspectos de nuestro trabajo en Huifuxi.

Nos complace ver que nuestros informes publicitarios han mejorado la reputación de la escuela y han ampliado su influencia hasta cierto punto, en particular, se han maximizado los beneficios de la pantalla: publicación oportuna de información premiada para escuelas, maestros y padres; y anuncio de la lista de donaciones de amor de los padres, entrega oportuna de cálidos recordatorios y saludos navideños, para que toda la gente de Huifuxixi pueda sentir el cuidado y la calidez de la escuela y así unirse más de cerca al ver el progreso de la escuela, están felices desde el fondo de su vida; corazones, Esto los hace más orgullosos de la escuela y más motivados para trabajar. Esto también es una especie de cohesión de amor.

Dandan, el consejero principal, es dedicado y dedicado. Este semestre, organizó actividades educativas temáticas para permitir a los estudiantes disfrutar de la alegría del crecimiento en diversas actividades. La radio con pañuelo rojo y los tablones de anuncios son sus deberes. Día tras día, la educación parte de las sutilezas y penetra en la vida cotidiana, aparentemente ordinaria. El amor de los niños se acumula poco a poco en cada día y se puede rastrear el amor. Desde el consejero principal hasta el subdirector, pueden cooperar activamente y participar con entusiasmo, para que cada actividad se pueda llevar a cabo sin problemas y con éxito. Dandan es también la escritora que escribe más boletines en nuestra escuela. Ha contribuido con más de 10 artículos. Se puede ver que es responsable de muchas actividades educativas y se ha esforzado mucho. Me sorprendió su estilo de escritura y el del director Bi. He estado en muchas escuelas y, entre los profesores universitarios con los que he tenido contacto, la expresión escrita tiene la mayor ventaja. ¡El manuscrito es oportuno y de alta calidad! Todo el personal directivo, así como Xia Yin, Wenqing, Heini, Jia Min, Haixuan, Liang Qing, Wenqi, etc., han hecho contribuciones especiales a la publicidad de la escuela.

2. La cooperación entre el hogar y la escuela promueve el desarrollo.

Se ha formado un nuevo Consejo de Padres. La escuela cuenta actualmente con 55 miembros, incluidos 12 a nivel escolar, 1 director, 2 subdirectores y 1 secretario. Un agradecimiento especial para el maestro Qiao Min, el maestro Huixian, el maestro Liang Qing y el maestro Jia Min, quienes ayudaron a la escuela a encontrar un director, dos subdirectores y una secretaria. El Presidente, la madre de Carrie Lam y la madre de Carrie Lam nos fueron de gran ayuda al donarnos regalos amorosos para el evento del Día de Año Nuevo. Ella inició una iniciativa entre los padres para donar regalos a la escuela, que fue aprobada por muchos padres. * * *Veintisiete padres donaron rápidamente regalos para el evento. Por cierto, permítanme anunciar las clases que participan en la donación. No les importa lo que donen, siempre y cuando donen tanto o tan poco como quieran. Presta más atención al entusiasmo de liderar y participar: 1) 1, 2) 1, 3) 1, 3) 2, 4) 2, 5) 1, 5) 2), ***7) en clase, estos son inseparable de la atención y movilización del profesor de clase. Sólo con su aprobación y apoyo podremos lograr resultados. Estos profesores de clase están todos en armonía.

3. Cultivo de talentos cuatro en uno.

Para hacer más detallada y práctica la labor solidaria del colegio, ¿practicar? Ai Hui Runze, ¿feliz crecimiento? Nuestro colegio ha llevado a cabo sólidas y efectivas acciones de cuidado y crecimiento y ha establecido un encuentro entre la administración escolar, comité de trabajo, docentes de aula y padres de familia. ¿Cuatro en uno? Nuestra red de atención, de punto a punto, aprovecha al máximo las ventajas de cada uno para formar una fuerza conjunta en la educación moral, se preocupa por el crecimiento de cada niño, presta atención al trabajo desde los detalles hasta la realidad y destaca la eficacia de la educación moral. El personal principal involucrado en este trabajo son todos los gerentes, Xia Yin, Wen Qing, Huixian, Liang Qing, Heng Ni y Jianhua. Gracias por tu contribución.

Nuestros profesores están llenos de amor, que es una extensión del noble amor maternal en el campus. Especialmente para los estudiantes talentosos de cada clase, los profesores han dedicado un amor infinito. Hay un compañero de clase en la Clase 1, Clase 5. Debido a su situación familiar especial, su hijo se quedó sin hogar un día al mediodía porque nadie lo cuidaba durante el almuerzo y sus padres no lo molestaban. Después de que el Sr. Audition se enteró, fue a la cocina a cocinar él mismo para el niño, pero como era casi la hora, la comida ya estaba terminada. Para evitar que el niño muriera de hambre, el Sr. Audition sacó algo de su propia comida y se la dio al niño. ¿Ofrecer ayuda en momentos de necesidad y pasteles cuando hay hambre? Los niños recordarán toda la vida las galletas hechas por el profesor de la audición. Aunque se hayan comido las galletas, ¡el amor de la maestra durará para siempre!

Otro ejemplo: Un compañero de clase 2, grado 4, debido a que sus padres se divorciaron, solía quedarse en un centro de atención y regresaba a casa de su abuela de 80 años durante las vacaciones. Durante las vacaciones de Año Nuevo que acaban de concluir, la maestra Wenqing tomó la iniciativa de pedirles a sus padres que no fueran adictos a los juegos de computadora y le pidió que llevara a sus hijos a su casa para revisarlos. Aunque no se hizo realidad por varias razones, la intención original del maestro Zeng era considerar a los niños de todo corazón.

4. Educar a las personas a través de actividades y crecer felices.

? ¿Por qué viajar al Pearl River Reward Bank? eventos comunitarios. Los profesores Dandan y Yujie aprovecharon su pausa para el almuerzo para visitar los edificios de la República de China alrededor de Changdi con voluntarios y más de una docena de representantes estudiantiles de la escuela, y aprendieron sobre la cultura local en Guangzhou, lo que permitió a los estudiantes tener un viaje feliz y regresar con una carga completa.

? ¿Aprender a ser agradecido con los demás y construir un hermoso campus? En las actividades del escuadrón, los directores de cada clase participaron activa y concienzudamente, guiando a los niños a escribir cartas de agradecimiento, hacer dibujos de agradecimiento y contar historias de agradecimiento. El profesor de la clase es muy meticuloso en su trabajo. Siempre ayuda a los niños a revisarlos repetidamente y luego imprimir algunos trabajos excelentes. Entre ellos, la imagen de gratitud de Mai Clase 1-2 (director Suiying), la imagen de gratitud de Lian Zhiyun Clase 2-1 (director), la carta de agradecimiento de Lu Yongshan Clase 4-1 (director), la carta de agradecimiento de Wu Siqiang Clase 4-2 ( Director), carta de agradecimiento de la Clase Zou 5-1 (Director Huixian), Liu 6544.

Únete a la escuela primaria metodista Ma On Shan. Gracias nuevamente a Liang Qing por su apoyo y cooperación en el trabajo escolar. En ese momento, debido a que el grupo de intercambio llegó tarde, Liang Qing y sus compañeros esperaron en el laboratorio durante una hora. ¿Vas a clase? Lo sopesamos muchas veces, temiendo decepcionar a los compañeros que llevaban mucho tiempo preparándose. Estas palabras nos conmovieron en ese momento. Tú decides, si no funciona, trabajaré duro con los alumnos, ¡no te preocupes! ? Finalmente llegó el grupo de intercambio. Liang Qing modificó el plan de la lección en el acto y agregó solo la esencia. Como resultado recibió aplausos. ¡Qué gran maestro que comprende la situación general y se preocupa por las necesidades de los demás!

? ¿Las buenas palabras y las buenas obras nos hacen felices a ti y a mí? El evento temático de la nueva moda del pañuelo rojo fue todo un éxito. Se movilizó al director y a todos los profesores especialistas. Xinyi, Qingxiang, Haixuan, Chaomei y Huimin son responsables de mantener el orden en el patio de recreo y de guiar a los padres a sentarse en los asientos designados. La maestra Liande también estuvo muy ocupada, no solo tomando fotos y videos, sino también actualizando el contenido en la pantalla grande en la puerta de la escuela de manera oportuna; Minjun fue responsable de encender los parlantes; Xiao saludó; y Xiaohei tomó las fotos.

El primer evento benéfico en 20xx. Para celebrar el Año Nuevo, nos enviamos arroz unos a otros. Al donar una pequeña bolsa de arroz, una pequeña cantidad marcó una gran diferencia y brindó calidez a 40 familias pobres de la calle Shishu. Los compañeros también enviaron sus propias tarjetas de felicitación. Él, un estudiante de sexto grado, escribió: Mientras todos hagan una buena acción, el mundo será mejor. ? Algunos estudiantes también dejaron mensajes en las tarjetas expresando su esperanza de que el arroz se convierta en un regalo de Año Nuevo y traiga felicidad a las familias necesitadas.

En tercer lugar, la dedicación desinteresada del personal de logística aporta grandes beneficios a todos.

¿El director Jun y presidente del sindicato Ying Jun lidera el sindicato para llevar a cabo? ¿Celebrando el Día del Maestro? ,?¿Se preocupan por los profesores? ¿Actividades de montañismo, actividades deportivas divertidas para que los empleados celebren el Año Nuevo? Condolencias a los profesores y al personal jubilados necesitados durante el Año Nuevo. El buen desarrollo de estas actividades se debió al arduo trabajo del Director Bi, el Maestro Deng, Lu Zai, Li Qiong, Liande y otros presidentes sindicales, que hicieron que Huifuxi sintiera la calidez del hogar.

Mi más sentido pésame a 10 profesores jubilados y en activo. Todo el proceso fue un poco celoso de él, especialmente del antiguo profesor que fue tan amable con él. Verlo fue como ver a un hijo precioso que no había estado en casa durante mucho tiempo. El viejo director lo elogió por ser delicioso, pero accidentalmente se convirtió en su chico de los recados. La gente de esa edad se esforzó mucho en comprarle un bolso al día siguiente. Trabajaron duro y fueron reconocidos por todos.

Nuestro contador Bi Fang citó el ejemplo reciente de comprar condolencias para profesores jubilados y en activo. El día 5, después de comprar los regalos de consolación, salió con varias cajas de artículos, parada en el viento frío, tomando un taxi bajo la lluvia ligera, y esperó casi una hora. ¿En realidad? ¿Miles de coches vacíos, ansiosos por sufrir quemaduras por congelación? Finalmente apareció un coche averiado. Si un maestro sale a capacitarse al día siguiente debido a una enfermedad, otros maestros pueden tomar licencia si no se sienten bien, pero ella no puede faltar por enfermedad. Como tenía una tarea y era responsable de contactar a la compañía de viajes, no dijo una palabra y mucho menos se quejó. Después de cenar juntos, me di cuenta de que ella se sentía muy incómoda. Gracias por su sacrificio, sacrificando su propia salud por la calidez y felicidad de nuestra gran familia.

4. Mirando hacia el futuro con tres esperanzas y trabajando juntos.

1. Concepto de calidad, transformación del comportamiento

La educación es una forma de construir una vida feliz para las personas. La elección no es el propósito de la educación. Cuando el recién nombrado alcalde Chen Jianhua habló de construir una Guangzhou feliz, enfatizó el resultado final del sustento de la gente. En particular, enfatizo que las lecciones de recuperación deben ser moderadas, que es el resultado final de las lecciones de recuperación. La dedicación desinteresada y el espíritu no correspondido del maestro son admirables y deben reponerse. Lo que es más importante y más difícil que recuperar lecciones es cultivar puntos de interés en el aprendizaje. La tutoría excesiva es una forma de castigo corporal y un signo de incompetencia. Se necesita mucho esfuerzo para detenerla a tiempo. Pero si este tipo de dedicación y esfuerzo es ineficaz y genera condena, la sociedad ha desalentado durante mucho tiempo tales prácticas y, al final, sólo conducirá a resultados en los que todos pierden. No podemos sacrificar la salud física y mental de nuestros hijos en aras de las llamadas calificaciones. Deberíamos tomar medidas proactivas sobre esta cuestión. Nuestras expectativas para el futuro dependen en realidad de cada uno de nosotros. Deberíamos cambiar nuestros conceptos e implementar verdaderamente la idea de una educación de calidad en los comportamientos de enseñanza. Cada estudiante es diferente y su dirección de desarrollo también es muy diferente.

Debemos tolerar mejor a nuestros hijos, aceptarnos a nosotros mismos y lograr mejores yo, ¡solo así podremos lograr mejores beneficios!

2. Trabajo de educación física y salud en toda la escuela

La edad promedio de los profesores de nuestra escuela es superior a los 30 años, y cada uno de ellos tiene que trabajar otros 20 años antes. llegando a la edad de jubilación. ¿Veinte años trabajando por Amor Educación y Salud? Objetivo, deja que la salud te siga hasta el final. Bajo la pesada carga del trabajo y la familia, la fatiga y el ajetreo interminables erosionarán la acumulación de juventud y arruinarán la preciosa salud. El último informe de examen físico muestra que 34 profesores (incluidos jóvenes nacidos en las décadas de 1980 y 1970) tienen distintos grados de mala salud, hipertensión arterial e hígado graso. Haz más ejercicio, haz más ejercicio, ámate a ti mismo, no seas indiferente, la salud lo es todo. Espero que no se enciendan tantas luces rojas insalubres durante el próximo examen físico. El colegio es un colegio con características deportivas, y los descansos entre clases deben ser deportivos para todos los profesores y alumnos. ¡Se recomienda que el sindicato recompense a los estudiantes según la cantidad de veces que participen en actividades de recreo en el próximo semestre!

3. Nuevo punto de partida, requisitos estrictos

Los profesores son guías y modelos a seguir de los estudiantes. Realmente admiro la precisión de tus cálculos, pero estoy realmente preocupado por cómo enfrentarás esa cara infantil si te encuentras con un atasco y accidentalmente llegas tarde al semáforo en rojo. Espero que cada vez que estemos frente a los estudiantes, podamos decir con confianza: Soy tu maestro, además de conocimiento, también soy tu maestro. Durante una carrera a pie no se pueden descuidar los ejercicios de preparación y calentamiento. Si no puedes estar listo cuando se da la orden de ejecutar, entonces pierdes. ¡Haz ejercicios y ejercicios oculares entre clases para prepararte para la marcha!

20xx es un nuevo punto de partida para el amor. Construir un campus feliz es nuestro objetivo final. La felicidad de profesores, estudiantes y padres es nuestro mayor objetivo. Apreciemos la calidez y el tacto que nos brinda 20xx Huifuxixiren, dejemos que más toques se transformen en nuestras poderosas acciones, sigamos persiguiendo y transmitiendo el amor, y dejemos que cada Huifuxixiren trabaje junto con la escuela en días normales. Coseche la alegría de nuevos logros. en 20xx! ¡Les deseo a todos unas cálidas vacaciones de invierno! ¡Salud y felicidad!