La primera es la existencia del primer título académico, que es la universidad a la que asistió después del examen de ingreso a la universidad. Aunque el estado no alienta a las empresas a enfatizar demasiado las primeras calificaciones académicas como motivo para seleccionar a los solicitantes de empleo durante la contratación, según mi experiencia personal, a la mayoría de los solicitantes de empleo a mi alrededor se les preguntará sobre sus primeras calificaciones académicas.
Además, cuanto mejor sea la institución a la que asista después del examen de ingreso a la universidad, le brindará un trampolín relativamente mejor, ya sea que esté tomando el examen de ingreso de posgrado o trabajando en el futuro, tendrá una posición competitiva. ventaja.
Por último, existe una clara diferencia entre el examen de acceso a la universidad y el examen de acceso a posgrado. El examen de ingreso a la universidad es un proceso en el que un gran grupo de personas se sientan en un salón de clases y luchan juntas. En la mayoría de los casos, el examen de ingreso al posgrado es un proceso en el que se sale temprano y se regresa tarde, se soporta la soledad y se trabaja en silencio. En comparación, el examen de ingreso de posgrado perfeccionará el carácter de una persona.