¿Cuál es el contenido específico de una carta escrita por Kaifu Li a estudiantes universitarios?

Respetar el principio de honestidad e integridad. Cuando trabajaba en Apple, había un gerente al que acababa de ascender. Estaba frustrado por las críticas de sus subordinados y me pidió que buscara a alguien más para reemplazarlo. Le pregunté: "¿Cuáles crees que son tus puntos fuertes?". Él dijo: "Tengo mucha confianza y soy una persona muy recta". Le dije: "Te ascendí a gerente porque eres una persona desinteresada". La experiencia y las habilidades de comunicación se pueden aprender en futuros trabajos, pero un corazón honesto no tiene precio. "Lo apoyé para que continuara con su trabajo y le di mucha orientación y ayuda en habilidades de gestión y comunicación. Al final, estuvo a la altura de sus expectativas y se convirtió en un excelente talento de gestión. Ahora, es el director de tecnología de una empresa bastante exitosa.

Por el contrario, una vez entrevisté a un solicitante de empleo. Era excelente tanto en tecnología como en gestión. Sin embargo, después de la conversación, dijo que si lo aceptaba, incluso podría traer un. Invento de su empresa anterior. Luego pareció darse cuenta de que no era apropiado decir esto e hizo una declaración especial: Esos trabajos se hicieron después de salir del trabajo, y su jefe no lo sabía. Después de esta conversación, para mí. Independientemente de su capacidad y nivel de trabajo, definitivamente no lo contrataré. La razón es que carece de las reglas de vida más básicas y de la "honestidad" y la ética profesional más básicas. ¿Quién puede garantizar que no se meterá en problemas después de trabajar aquí durante un tiempo? ¿Los resultados aquí se consideran "trabajos de aficionados" y se convierten en "homenajes" para complacer a otras empresas? Es imposible que una persona con un carácter imperfecto se convierta en una persona que realmente marque la diferencia. En los Estados Unidos, los estudiantes internacionales chinos son conocidos por su diligencia y excelencia. Conocidos alguna vez como el grupo más popular de estudiantes internacionales en prestigiosas escuelas estadounidenses. Las escuelas y los profesores han afirmado recientemente que ya no quieren reclutar estudiantes chinos. La razón es simple. Sin embargo, una vez que vengan a los Estados Unidos con becas, solicitarán inmediatamente abandonar la escuela cuando encuentren una oportunidad de trabajo. detrás del título y la investigación que prometieron completar. Esta inconsistencia en palabras y hechos ha hecho que muchos profesores en los Estados Unidos duden de la integridad de los estudiantes internacionales chinos. Cabe señalar que esto es cierto en China. estudiantes que se comportan de esta manera, pero esa "minoría" ha dañado enormemente la reputación de los estudiantes chinos. Además, muchos profesores en los Estados Unidos actualmente ignoran la mayoría de las cartas de recomendación de los estudiantes chinos porque saben que están escritas. Por los propios estudiantes, no tiene ningún valor de referencia. Este también es el resultado inevitable de la destrucción de la integridad. También encontré un problema similar en Microsoft Research. Un estudiante que vino aquí para una pasantía una vez informó accidentalmente sobre una muy buena investigación. Sin embargo, los resultados de su investigación no pudieron ser replicados por otros. Más tarde, su jefe descubrió que el estudiante había seleccionado los datos experimentales, dejando solo los datos que obtuvieron los mejores resultados y descartando los datos "no tan buenos". Este estudiante nunca logrará un verdadero avance académico, ni podrá convertirse en un investigador verdaderamente calificado. Finalmente, me gustaría mencionar a algunas personas a las que les gusta aprovechar la situación. Usan el teléfono de la escuela o de la empresa para hacer llamadas personales. llamadas y obtener reembolsos. Más boletos de taxi. Algunas personas pueden pensar que los estudiantes se concentran en las calificaciones y las carreras, y otros detalles son simplemente cosas triviales. Pueden hacer lo que quieran, sin embargo, es lo que se llama "pequeño". "cosas" que te rodean. A menudo se convierte en la clave para moldear la personalidad de una persona y acumular integridad. Algunos comportamientos inteligentes que anhelan pequeñas ganancias solo se caracterizarán a uno mismo como una persona que anhela pequeñas ganancias y no tiene futuro. En una palabra, para estos comportamientos, lo es: "No pagues mal con mal".

En comparación con la mayoría de los estudiantes estadounidenses, los estudiantes chinos son relativamente deficientes en expresión, comunicación y espíritu de equipo. Esto puede deberse a diferencias en los antecedentes culturales y el sistema educativo. Hoy en día, cuando nos enfrentamos a una sociedad altamente globalizada, es particularmente importante vivir en grupos, desempeñarnos mejor y obtener cada vez más.

La capacidad de expresarse y comunicarse es importante. Por excelente que sea tu trabajo, si no se puede expresar para que más personas puedan entenderlo y compartirlo, será casi en vano. Por lo tanto, durante la etapa de aprendizaje, no se puede vivir en el mundo de una sola persona. En cambio, debemos esforzarnos por aprender a comunicarnos con personas de todos los ámbitos de la vida, expresar activamente nuestros puntos de vista y opiniones sobre diversas cosas e incluso dar discursos en reuniones públicas para ejercitar nuestras habilidades de expresión. Las habilidades de expresión son más que solo tu elocuencia. El profesor Ambadi de la Universidad de Harvard realizó recientemente un experimento muy interesante. Pidió a dos grupos de estudiantes que evaluaran la calidad de la enseñanza de varios profesores. Mostró las conferencias de estos profesores a un grupo de estudiantes en silencio durante dos segundos y obtuvo una serie de resultados de evaluación.

Luego, al comparar los resultados de los estudiantes que escucharon a estos profesores durante varios meses, las conclusiones de los dos grupos fueron sorprendentemente similares. Esto demuestra que en el proceso de expresión de los pensamientos, la expresión no verbal es tan importante como el lenguaje, a veces incluso más obvia. Las expresiones no verbales mencionadas aquí se refieren a la apariencia, el comportamiento, el tono, la entonación y la expresión de una persona. Porque a partir de estos aspectos, las personas pueden juzgar su capacidad para hacer las cosas de manera más intuitiva y vívida, ver su confianza y entusiasmo y así obtener una "primera impresión" muy importante. Para un grupo, una empresa o incluso un país, el espíritu de equipo es muy importante. Microsoft es conocida en Estados Unidos por su especial espíritu de equipo. En el desarrollo de productos como Windows 2000, Microsoft cuenta con más de 3.000 ingenieros de desarrollo y evaluadores que han escrito 50 millones de líneas de código. Sin un espíritu de equipo altamente unificado, sin la comprensión tácita y la división del trabajo de todos los participantes, este proyecto simplemente no se habría completado. Relativamente hablando, he visto este fenómeno antes en otras empresas. Al organizar un proyecto, todos saben claramente que no se puede completar, pero tácitamente no se lo dicen al jefe. Debido a que no se pudo completar sin importar qué, todos simplemente no trabajaron duro y pasaron más tiempo preguntándose cómo culpar a otros por el fracaso de este proyecto. Fueron estas personas y esta forma de trabajar las que casi pusieron de rodillas a esta empresa. Para cultivar el espíritu de equipo, recomiendo que los estudiantes participen activamente en el trabajo de varios grupos sociales después de estudiar. Puede darse cuenta de la importancia del espíritu de equipo en el proceso de dividir el trabajo, compartir resultados y ayudar a los demás. En el proceso de aprendizaje, nunca sea reacio a compartir buenas ideas, creatividad y resultados con los demás. Preocuparse de que otros se le adelanten no es saludable y no contribuirá a su éxito. Hay un proverbio que dice: "Cuanto más das, más recibes". Imagínese si actuara de una manera que hiciera que la gente pensara: "Lo que es tuyo es mío y lo que es mío es mío". ¿Crees que otros te ayudarán cuando necesites ayuda? Por otro lado, si ayudas generosamente a los demás de forma regular, ¿serás recompensado por más personas a cambio? En un equipo, sea lo suficientemente valiente como para reconocer las contribuciones de los demás. Si utilizas la sabiduría y los logros de otras personas, debes declararlo. Si recibes ayuda de otros, deberías estar agradecido. Esta es también una manifestación básica del espíritu de equipo. Ser una persona proactiva Hace treinta años, el sueño de un ingeniero era entrar en la IBM tecnológicamente más avanzada. En ese momento, la definición de talento de IBM era gente que tenía conocimientos profesionales y trabajaba duro. Con el paso del tiempo, la opinión de la gente sobre los talentos ha ido cambiando gradualmente. Hoy en día, muchas empresas buscan personas proactivas, entusiastas, flexibles y seguras de sí mismas.

Como estudiante universitario chino contemporáneo, no debes simplemente esperar pasivamente a que otros te digan qué hacer, sino que debes tomar la iniciativa para entender lo que quieres hacer, hacer un plan y luego hacer todo lo posible. salir a completarlo. Piense en las personas más exitosas del mundo actual. ¿Cuántos de ellos obedecen a Nono y a los demás? A la hora de afrontar vuestros proyectos de estudio e investigación, debéis dedicaros a esfuerzos continuos con sentido de responsabilidad y amor de madre por sus hijos. Si es así, no hay objetivo que no se pueda alcanzar. Una persona proactiva también debe tener la mente abierta a escuchar críticas y opiniones de los demás. De hecho, esto también es una manifestación de la empresa. Si no puedes aceptar humildemente las críticas de los demás y aprender de ellas, no podrás lograr mayores progresos. Bill Gates dijo una vez a todos los empleados de la empresa: "La crítica de los clientes es más importante que ganar dinero. De las críticas de los clientes podemos aprender mejor las lecciones del fracaso y convertirlas en motivación para el éxito, además de aceptar humildemente las críticas de los demás". También debes encontrar un mentor al que respetes especialmente. Este mentor debe ser alguien que no sea el maestro que te enseña directamente. Estas personas pueden darle algunos consejos objetivos. Este mentor no sólo puede enseñarle conocimientos, sino también darle algunos consejos sobre otros aspectos, como cómo comportarse, cómo afrontar los problemas, cómo afrontar emergencias, etc. Cuando estaba a cargo del departamento de investigación de Apple, tuve la suerte de encontrar un mentor así. En ese momento, él era el vicepresidente senior a cargo de las operaciones globales y el negocio de fabricación de Apple. Me dio muchas lecciones de desarrollo profesional de las que me beneficiaré a lo largo de mi vida. Si cuenta con personas así para ayudarlo, crecerá más rápido que otros. La mayoría de los estudiantes en China son reservados y tímidos y no están acostumbrados a la autopromoción. Sin embargo, si quieres aprovechar la fugaz oportunidad, debes aprender a persuadir a los demás y venderte a ti mismo o a tus opiniones a los demás. Convéncete a ti mismo primero y luego convence a los demás. Su pasión e inteligencia a menudo reflejan su potencial, al que a menudo se hace referencia como química. En términos generales, una buena estrategia de autopromoción puede mejorar las cosas. Por ejemplo, una vez recibí una solicitud de empleo muy específica.

A diferencia de la mayoría de los solicitantes de empleo en el pasado, los materiales de solicitud de empleo del solicitante de empleo incluyen su autopresentación, su anhelo por Microsoft Research, por qué cree que es un candidato adecuado, así como sus artículos publicados, cartas de recomendación de maestros y sus temas. hacer en Microsoft. Aunque la escuela en la que se graduó no es la más famosa de China, su autopromoción funcionó. Vi su pasión y seriedad en estos documentos. Cuando lo entrevisté, presentó un perfil más completo. Finalmente, cuando le pregunté si tenía alguna pregunta para mí, me preguntó: "¿Aún tienes alguna reserva sobre mí?". En ese momento realmente tenía dudas sobre si él podría ingresar a un nuevo campo de investigación, así que le pregunté. Le dio algunos problemas en este sentido. Dio dos ejemplos muy convincentes. Finalmente, contratamos al candidato. Él está muy bien ahora.

Ponte a prueba y desarrolla tu potencial. Un día, cuando trabajaba en Apple, mi jefe de repente me preguntó cuándo podría asumir su trabajo. Me sorprendió y dije que carecía de experiencia y capacidad de gestión como él. Pero dijo que estas experiencias se pueden cultivar y acumular, y esperaba poder hacerlo dentro de dos años. Con esos consejos y aliento, comencé a fortalecer conscientemente mi aprendizaje y práctica en esta área. Efectivamente, asumí su trabajo dos años después. Personalmente creo que las cualidades de liderazgo de una persona son muy importantes para sus futuros estudios, negocios o política. En cualquier momento y en cualquier entorno, debemos cultivar conscientemente nuestras habilidades de liderazgo. Al mismo tiempo, te sugiero que te des algunas oportunidades para demostrar tus habilidades en esta área. Tal vez seas como yo y te sorprendas de que tu potencial en este campo esté mucho más allá de tu imaginación.

Es importante fijarse objetivos. Fijar objetivos demasiado altos no es realista, pero no se deben fijar objetivos demasiado bajos. En el siglo XXI, la competencia no tiene fronteras. Necesita abrir su mente, situarse en un punto de partida más elevado y fijarse un estándar más desafiante. Sólo así podrá tener una dirección precisa y amplias perspectivas. No debe ser una rana en el pozo. Además, es ridículo pensar que tienes éxito sólo porque tienes buenas calificaciones y ocupas un lugar destacado en una escuela. Ya sabes, hay montañas fuera de las montañas y hay gente en el suelo. Y los estándares de medición varían de un lugar a otro. Por eso, a la hora de fijar objetivos no debes tener la idea de “prefiero ser cabeza de gallina que reina de un buey”. Una persona de primera clase y una persona común y corriente pueden realizar lo mismo en problemas generales, pero su desempeño en problemas de primera clase será muy diferente. El famoso escritor estadounidense William Faulkner dijo una vez: "No hagas lo mejor que puedas para competir con tus colegas. Lo que debería preocuparte más es ser más fuerte de lo que eres ahora. Siempre debes fijarte metas desafiantes pero no inalcanzables". . Objetivo. Al establecer metas para su futura carrera, no olvide preguntarse: "¿Es esta mi especialización favorita? ¿Estoy dispuesto a dedicarme a ella?" Espero que pueda ser apasionado e imaginativo con el trabajo que elija hacer. sin miedo a todo tipo de dificultades y obstáculos que puedan surgir en el camino por delante. Hablando de mi amor por el trabajo, una vez un investigador de Microsoft que conocí me conmovió profundamente. A menudo sale en coche los fines de semana para encontrarse con su "novia". Más tarde, lo vi accidentalmente en la oficina y le pregunté: "¿Dónde está su novia?". Señaló la computadora con una sonrisa y dijo: "Esa es ella". Bill Gates tuvo una vez una maravillosa discusión sobre el amor al trabajo. Dijo: "Cada mañana, cuando me despierto, estaré extremadamente emocionado y emocionado cuando pienso en el enorme impacto y los cambios que mi trabajo y mi tecnología traerán a la vida humana. Hace unos meses, apareció un artículo en el". "Beijing Youth Daily" Debate sobre quién es mayor, Bill Gates o Pavel Korchagin. Al crecer en Estados Unidos, no sabía nada de Paul y su historia. Sin embargo, estoy muy de acuerdo con el famoso dicho de Pablo: "Lo más preciado para una persona es la vida, y la vida nos pertenece sólo una vez. Así es como se debe gastar la vida de una persona. Cuando mira hacia atrás en el pasado, verá no se arrepentirá de perder el tiempo, ni se arrepentirá de sentirse avergonzado por no hacer nada..." Por lo tanto, elige una carrera que realmente ames, desafíate constantemente, mejora y haz que tu vida sea emocionante y satisfactoria.

Comunicación objetiva y directa Una vez, un profesor universitario nacional vino a verme y me pidió que lo ayudara a encontrar un experto extranjero para dar un discurso de apertura en una conferencia organizada por él. Por último, añadió, preferentemente extranjeros. Le dije con desaprobación: "La persona con mayor autoridad en este sentido es un chino en Beijing. ¿Por qué tenemos que encontrar extranjeros?" Estuvo de acuerdo conmigo en la superficie, pero aun así invitó a un estadounidense a dar este discurso, y el los resultados fueron muy pobres. Así que no caigas en la admiración ciega de los países extranjeros. Debemos juzgar las cosas objetivamente, no basándonos en el color de su piel o en el lugar donde vive.

Hay un dicho que dice que “la verdad siempre está en manos de unas pocas personas”. Para comprender el significado de esta frase, debes tener tu propia visión y la capacidad de pensar de forma independiente. Lo que la mayoría de la gente está de acuerdo o lo que dice una autoridad puede no ser correcto. Ya sea que esté haciendo conocimiento, investigando o haciendo negocios, no puede seguirlo ciegamente. Debe pensar más en el porqué. Cuando tienes opiniones objetivas, tienes que expresarlas directa y parcialmente. Si todo es como "La leyenda del Tai Chi", resultará confuso y dará lugar a muchos malentendidos. Una vez, un investigador que trabajaba en Microsoft Research me pidió consejo sobre la dirección de investigación que había elegido. He hecho algunos análisis y creo que hay muchos problemas en esta dirección. Personalmente no creo que tenga mucho que aportar a la academia, pero si persiste, estoy dispuesto a apoyarlo en su intento. Como resultado, pensó que en realidad yo no quería dejarle hacerlo, así que eligió otra dirección. Posteriormente, cuando se iba de viaje de negocios, el encargado de asuntos administrativos le dijo que podía optar por tomar un tren o un avión. Pensó que el administrador en realidad le estaba sugiriendo que tomara el tren porque volar era demasiado caro. De hecho, todas sus conjeturas estaban equivocadas. Porque nuestro estilo de comunicación es muy sencillo y él está "jugando al Tai Chi Chuan". Posteriormente se llevaron a cabo una serie de conferencias sobre cultura corporativa para que los empleados supieran: digan lo que piensan y no compliquen problemas simples. Hoy en día, este malentendido es mucho menos común en el instituto. Andarse por las ramas y no decir la verdad es una pérdida del precioso tiempo de todos. Mirando hacia adelante y hacia atrás, sin atreverse a decir algo incorrecto, el resultado es que se convierte en un cobarde cauteloso. Lo peor es que todavía hay algunas personas que no hablan en persona y dicen tonterías a sus espaldas, lo que no es bueno para los demás ni para ellos mismos y, al final, sólo puede destruir la unidad colectiva. Esas personas y ese estilo no pueden enfrentarse a la sociedad ni encontrar nuevas salidas en la investigación científica, ni pueden destacarse en la feroz guerra empresarial. Espero que los estudiantes puedan ser honestos y atreverse a decir "no". Esto es una señal de respeto a sus propias ideas y deseos. Por supuesto, al expresar los propios puntos de vista, tanto la oposición como la crítica deben ser constructivas y muy sinceras, en lugar de criticar por criticar o criticar por debatir. La forma en que estoy de acuerdo es brindando comentarios constructivos y positivos. Al comienzo de la discusión, nadie debe desviarse de los demás. Cada uno debe poner sus propias ideas sobre la mesa y reflejar plenamente sus opiniones personales, para que puedan llegar a una conclusión que se ajuste a las opiniones de la mayoría. Por supuesto, también debes aprender a expresar tus opiniones de manera y tono adecuados, por ejemplo, no avergonzar a los demás delante de mucha gente. De esta forma, tus críticas serán efectivas. Aprecia el estudio y la vida en el campus. Hace unos días apareció en el periódico una noticia sobre un estudiante de secundaria que abandonó la escuela para iniciar una empresa de Internet. No creo que valga la pena defender esto. Para la gran mayoría de los estudiantes, la vida escolar es una buena oportunidad para aprender sistemáticamente conocimientos teóricos básicos y aprender formas de pensar y resolver problemas. Este conocimiento se convertirá en el conocimiento y las habilidades más básicos que necesita para su desarrollo futuro. Al igual que construir un edificio alto, si no se colocan unos buenos cimientos, no podrá resistir el viento y la lluvia.

A escala global, el nivel de investigación de Estados Unidos es sin duda de clase mundial. Además de en Estados Unidos, descubrirá que el nivel de investigación en el Reino Unido también es bastante sobresaliente. En realidad, la razón es un problema de idioma. Los británicos pueden leer varios informes y materiales de investigación en inglés más recientes de los Estados Unidos y el mundo sin ninguna barrera. Esto les resulta muy útil para comprender la dirección de la investigación, realizar un seguimiento de los últimos avances y publicar los resultados de la investigación. Por eso, aprender inglés también es muy importante para nosotros los investigadores científicos. Sólo fortaleciendo el cultivo de esta cualidad podremos adaptarnos al desarrollo futuro. Sugiero: aprender inglés primero, luego aprender a leer y escribir. Debes resolver por completo el problema del aprendizaje del inglés en la universidad. A medida que envejezcas, el precio que tendrás que pagar será mucho mayor. Además del inglés, las matemáticas y la estadística también son cursos básicos muy importantes para los estudiantes de ciencias e ingeniería y no pueden ignorarse. Las matemáticas son la cristalización de miles de años de sabiduría humana. Debes estudiarlas con atención y no hacerlo a medias. Hoy me arrepiento de no haber dedicado más tiempo a aprender mejor las matemáticas. Además, las aplicaciones informáticas, los algoritmos y la programación también son familiares y dominados por todo estudiante de ingeniería. Son herramientas que todo el mundo tendrá que utilizar en el futuro. La tecnología se está desarrollando a un ritmo rápido. El propósito de estudiar en la escuela es en realidad dominar las herramientas y métodos de aprendizaje más básicos. En el futuro, utilizaremos estas herramientas y métodos para aprender cosas nuevas. Por ejemplo, si aprendo C++ en clase, ¿puedo aprender Java por mi cuenta? Aprendí HTML en clase. ¿Puedo aprender XML por mi cuenta? Ir a la universidad no se trata tanto de aprender una especialidad sino de aprender a aprender, de modo que puedas "aprender sin un maestro". En los primeros dos años después de graduarse de la universidad, los estudiantes se reunieron y descubrieron que no había cambiado mucho. Cuando nos volvamos a encontrar dentro de cinco años, las cosas habrán cambiado mucho. Algunas personas se quedan atrás porque ya no pueden aprender y dominar cosas nuevas y, naturalmente, van a la zaga del desarrollo social.

Si no queremos quedarnos atrás nunca en esta sociedad altamente competitiva, debemos seguir aprendiendo. Mi jefe, el Dr. Rick Rashid, es actualmente el vicepresidente senior de investigación de Microsoft. Se hizo famoso, pero siempre mantuvo un corazón estudioso y emprendedor. Ahora todavía escribe alrededor de 50.000 líneas de programas cada año. Él cree que programar con la última tecnología puede mantenerlo sensible a la última tecnología informática y permitirle mejorar continuamente. Hoy en día, algunos estudiantes de doctorado dirigen a estudiantes universitarios y de maestría a realizar proyectos y piensan que la programación ya no es necesaria. De hecho, esto es muy imprudente. Cada vez que voy a la Universidad de Tsinghua y a otras escuelas, la pregunta más frecuente es sobre los trabajos a tiempo parcial de los estudiantes. En mi opinión, el trabajo a tiempo parcial es algo bueno para los estudiantes en general y una forma de ampliar sus horizontes. Por ejemplo, si trabaja en una institución de investigación científica, puede aprender la última tecnología; si trabaja en el departamento de productos, puede aprender tecnologías y habilidades de desarrollo; si trabaja en el departamento de marketing, puede aprender sobre operaciones comerciales. Creo que todo estudiante debería tener experiencia a tiempo parcial, pero no "trabajos inútiles". En primer lugar, debes entender que trabajar es sólo un complemento a la vida estudiantil y que aprender es lo más importante. El propósito del trabajo es ampliar tus horizontes, no ir temprano a trabajar. Si invierte el tiempo que dedica a traducir libros e ingresar bases de datos en sus estudios, podrá ganar más dinero en el futuro. Esa cantidad de dinero superará con creces mis ingresos actuales por trabajo a tiempo parcial. Además, se anima a algunos estudiantes a abandonar la escuela y comenzar sus propios negocios para convertirse en los Bill Gates y Michael Dell de China. En mi opinión, salvo circunstancias muy especiales, no recomiendo a los estudiantes que abandonen los estudios y monten un negocio. De hecho, hay muy pocas personas exitosas que abandonan la escuela para iniciar un negocio. En la actualidad, aunque la mayoría de los estudiantes tienen la idea de emprender, carecen de experiencia emprendedora, por lo que la posibilidad de fracasar es muy alta. Si quieres tener éxito, te sugiero que leas este libro primero. Si quieres aprender la experiencia de emprender, puedes aprovechar tu tiempo de vacaciones para trabajar en una empresa y aprender al mismo tiempo. Bill Gates dijo una vez: “Si está considerando crear su propia empresa, primero debe comprender claramente que iniciar una empresa requiere una gran inversión de energía y grandes riesgos. scratch como yo. "Deberías considerar unirte a otras empresas donde aprenderás sobre su trabajo y su enfoque empresarial. "¿Qué tipo de sombrero de doctorado quieres usar?", me dijo una vez el decano cuando ingresé a la Universidad Carnegie Mellon para obtener mi doctorado en Computación. Ciencias, cuando obtengas tu doctorado, deberías ser el experto número uno del mundo en tu campo de estudio. Esta frase es simplemente inalcanzable para mí, pero también me llena de ambición y ganas de intentarlo. De esta forma, después de cinco años de arduo trabajo día y noche, los resultados que esperaba aparecieron de forma natural. Una persona que planea estudiar un doctorado debe fijarse metas altas. Si no tienes ambición, no te engañes. Quizás logre un mayor éxito en los negocios u otros esfuerzos.

Una vez establecido el objetivo, se recomienda que diseñes un plan de estudio e investigación de tres años de duración. En primer lugar, es necesario tener un conocimiento profundo del trabajo y los resultados existentes de otras personas en campos relacionados. Luego, presente sus propias ideas y opiniones y hágalo con los pies en la tierra. Además, debemos realizar un seguimiento de los últimos avances de la investigación en este campo. Sólo así podremos captar la dirección, evitar la duplicación del trabajo y centrarnos en las direcciones de investigación más valiosas. En los círculos académicos se cree generalmente que "los buenos profesores hacen grandes discípulos". Se puede ver que los mentores juegan un papel importante en su camino de crecimiento. Por lo tanto, debes tomar la iniciativa para encontrar los mejores profesores en tu campo. Además de tu profesor, debes consultar a todos los expertos que te rodean. No olvides consultar al “profesor con más conocimientos”: ¡Internet! Ahora, casi todos los artículos, resultados de investigaciones e ideas avanzadas se pueden encontrar en línea. También le recomiendo que envíe un correo electrónico directamente para consultar con algunos expertos y profesores reconocidos mundialmente. Según mi experiencia, la mayoría de estos correos electrónicos serán respondidos rápidamente. Cuando estaba estudiando para mi doctorado, trabajaba los siete días de la semana, 16 horas al día. La gran cantidad de resultados estadísticos e informes de análisis casi me hacen colapsar. En ese momento, otros investigadores en el mismo campo utilizaban métodos tradicionales diferentes a los míos. Aunque mi maestro me apoyó, no aprobó mi dirección de investigación. Más de una vez dudé si lo que estaba haciendo realmente funcionaría. Pero finalmente un día, a las tres de la madrugada, un resultado me hizo saborear el éxito. Más tarde, la investigación avanzó rápidamente y mi supervisor también comenzó a adoptar mis métodos de investigación. Mi tesis doctoral convirtió mi investigación en uno de los trabajos más influyentes en la investigación del lenguaje natural en ese momento. Estudiar un doctorado no es una tarea fácil. No seas impetuoso, trabaja duro paso a paso. No te dejes tentar por la fama y la fortuna pasajeras, invierte el 200%. Tal vez estés cansado, arrepentido y desorientado, pero recuerda que el éxito y el avance que esperas también se nutren de ello. Creo que si todo va bien, todos podrán obtener el valor investigativo del trabajo y los resultados.

En cierto sentido, si una persona planea dedicarse a la investigación durante toda su vida, el esquema de su trabajo futuro puede juzgarse básicamente a partir de los hábitos de trabajo, los métodos de investigación y las formas de pensar formados durante su doctorado. Por lo tanto, debes ser una "persona consciente", aprovechar al máximo tu tiempo en la escuela y sentar una base sólida para tu futuro. Algunas de las opiniones anteriores son mis sentimientos durante la interacción con mis compañeros. Espero que estas sugerencias e ideas puedan inspirarte en tus futuros viajes por la carretera y ayudarte con tus estudios actuales. Quizás debido a opiniones diferentes, diferentes personas tienen opiniones diferentes o porque el consejo es ofensivo, es posible que no todos los estudiantes acepten esta carta. Pero si sólo uno de los 100 estudiantes que leyeron esta carta se benefició, la carta ya valía más que cualquier investigación que hubiera hecho. Espero sinceramente que en el nuevo siglo los estudiantes chinos, ya sea en casa o en el extranjero, ya sea que realicen investigaciones científicas o hagan negocios, sean más maduros y tengan mayores posibilidades de éxito.