Los funcionarios públicos utilizan el establecimiento de servicio civil, y las instituciones públicas se dividen en personal del establecimiento y personal no laboral. En comparación con los funcionarios públicos, trabajar en una institución pública es como trabajar en una empresa privada. Dado que el salario de una institución pública se paga a través de la unidad, la Oficina de Finanzas del Estado no lo gasta de manera uniforme. Para las personas en ciudades de tercer nivel, si quieren un trabajo estable, definitivamente deberían elegir funcionarios públicos. Si quieren mejores ingresos, deberían elegir una institución pública. Mire hacia dónde preferirían ir sus propios deseos. Los funcionarios públicos tienen ingresos relativamente más altos, están más ocupados en el trabajo, tienen un mayor valor de promoción y, por supuesto, tienen una mayor presión laboral. Las instituciones públicas pueden ser relativamente más relajadas, pero sus ingresos también pueden ser más bajos.
Mira tu propia capacidad. Las instituciones públicas tienen relativamente menos presión competitiva, así que haz la prueba mejor. Los funcionarios públicos son muy competitivos y los exámenes son más difíciles. Los funcionarios públicos utilizan el establecimiento de servicio civil y las instituciones públicas se dividen en personal establecido y personal no establecido. En comparación con los funcionarios públicos, trabajar en una institución pública es como trabajar en una empresa privada. Dado que el salario de una institución pública se paga a través de la unidad, la Oficina de Finanzas del Estado no lo gasta de manera uniforme. Para las personas en ciudades de tercer nivel, si quieren un trabajo estable, definitivamente deberían elegir funcionarios públicos, y si quieren mejores ingresos, deberían elegir una institución pública.
Los funcionarios pertenecen al establecimiento de la función pública y las instituciones públicas se dividen en personal del establecimiento y personal no laboral. En comparación con los funcionarios públicos, el paquete salarial en las instituciones públicas no es tan bueno. Debido a que algunos salarios en las instituciones públicas los paga el estado y otros los paga la unidad, el salario se verá afectado por los activos de la empresa y no es tan bueno. estable como el de los funcionarios. De nada sirve buscar un empleo estable. No hay duda de que debes elegir funcionarios, pero no importa cuál elijas, elige primero si consigues uno. Los funcionarios públicos utilizan el establecimiento de servicio civil y las instituciones públicas se dividen en personal establecido y personal no establecido. En comparación con los funcionarios públicos, trabajar en una institución pública es como trabajar en una empresa privada. Dado que el salario de una institución pública se paga a través de la unidad, la Oficina de Finanzas del Estado no lo gasta de manera uniforme. Para las personas en ciudades de tercer nivel, si quieren un trabajo estable, definitivamente deberían elegir funcionarios públicos, y si quieren mejores ingresos, deberían elegir una institución pública.
Es cierto que los funcionarios públicos son mejores que las instituciones públicas. Los funcionarios públicos disfrutan del establecimiento de servicio civil y tienen derechos, mientras que las instituciones públicas en su mayoría tienen habilidades profesionales. Incluso los puestos directivos solo pueden controlar al personal de sus propias unidades. . El salario de los funcionarios públicos es generalmente mejor que el de las instituciones públicas, ya sea salario normal o bonificación de fin de año, y el sistema de promoción de los funcionarios públicos es mejor que el de las instituciones públicas. En la etapa inicial, la transferencia de mandato es más común. Las instituciones públicas necesitan evaluar títulos profesionales y realizar investigaciones científicas, pero los exámenes de los funcionarios son más difíciles que los de las instituciones públicas y la competencia en el mercado también es mucho más intensa.
Tanto los funcionarios como las instituciones públicas son "cuencos de arroz dorados", con cinco seguros sociales, un fondo de vivienda y bonificaciones de fin de año. Sin embargo, en términos de salario y beneficios, los funcionarios son naturalmente ligeramente mejores. , pero las instituciones públicas también tienen ventajas personales. Por ejemplo, algunas instituciones públicas tienen fines de lucro. Si son rentables, el salario, los beneficios y la bonificación de fin de año serán mucho mayores. Las instituciones públicas son generalmente instituciones creadas en mi país con ciertas características de bienestar público, pero no están afiliadas a departamentos gubernamentales y son diferentes de los funcionarios públicos. Las instituciones públicas se dividen en unidades empresariales con fines de lucro y públicas sin fines de lucro. empresa de bienestar. La remuneración de las instituciones públicas también se divide en instituciones públicas. Este tipo de salario se basa en el salario de los funcionarios en inglés. Por supuesto, si quieres elegir un puesto, lo es. Se recomienda elegir un puesto en una institución pública o en una unidad empresarial con cierto carácter lucrativo, porque estos dos tipos de salarios son muy altos.