Cálmate (no estés nervioso el día antes de la entrevista, duerme bien y mantén una buena perspectiva mental; vístete apropiadamente (elige ropa adecuada según la industria, ten un peinado limpio y refrescante); forma de la cara e impresionar al entrevistador Buena imagen); no llegue tarde ni se vaya temprano (después de reunirse con el entrevistador, salude primero antes de tomar asiento. Recuerde sentarse erguido y no cruzar las piernas. Siéntese derecho; , levante el pecho y levante la cabeza, con los ojos justo debajo de los ojos del entrevistador. Esta postura sentada y esta perspectiva pueden dar a las personas una sensación de calma y hacer que el entrevistador sienta que usted es un solicitante de empleo muy profesional. En la entrevista, el entrevistador generalmente le hará algunas preguntas. No haga las siguientes preguntas: 1. ¿Cuánto puede dar? 2. ¿Puede presentar la empresa? La primera pregunta es fácil de entender, porque en la mayoría de los casos, pregunta. No cambiará nada, así que no hagas la segunda pregunta, como presentar el puesto. No preguntes si puedes conseguirlo con la empresa, de lo contrario dejará al entrevistador con la impresión de que "no estás preparado de antemano". " y tus puntos se reducirán); Despedida (después de la entrevista, recuerda agradecer al entrevistador y despedirte de él antes de irte. Recuerda llevarte tu basura cuando llegues a casa. Puedes enviar un correo electrónico oficial para agradecer al entrevistador por su ayuda y pregunte cortésmente sobre el resultado de la entrevista)
¡Prestar atención a estos cinco pequeños detalles le ayudará a mejorar su tasa de éxito en la entrevista!
1. Llegar al lugar designado con media hora de antelación.
Cuando discutimos la hora y el lugar de la entrevista, debemos optar por llegar temprano. El mejor momento es entrar a la empresa de entrevistas 15 minutos antes. Pero tenemos que llegar a la sede de la empresa con media hora de antelación. La razón es que es posible que no estemos familiarizados con este lugar. Si nos apresuramos al lugar de la entrevista a la hora acordada, tendrá un impacto negativo en nuestra mentalidad y nuestra primera impresión.
Después de llegar al lugar de la entrevista, también podrás encontrar un baño. Organiza tu noviazgo y luce lo mejor posible para saludar al entrevistador.
2. Llevar libreta y bolígrafo a la entrevista.
Llevar libreta y bolígrafo a la entrevista. Cuando el entrevistador le haga algunas preguntas o le presente su empresa, podrá tomar notas en consecuencia. Esto no sólo le permitirá tener registros de información detallados posteriormente, sino que también dejará al entrevistador con la impresión de que habla en serio y tiene buenos hábitos.
Porque muchos entrevistadores informaron que olvidaron la información específica que dijo el entrevistador después de la entrevista, y sería vergonzoso volver atrás y pedir información.
3. Tenga una actitud sincera, sin mentiras ni palabras vacías
Muchas personas dirán muchas palabras vacías y mentiras durante las entrevistas para obtener las calificaciones para ingresar a la empresa. De hecho, poder ocupar el puesto de entrevistador demuestra que tiene mucha experiencia. A veces pueden exponer una o dos de nuestras mentiras de un vistazo. Por lo tanto, no seas inteligente y digas algo que no tienes, porque incluso si obtienes la calificación, será difícil pasar el período de prueba.
De hecho, no importa qué tipo de empresa, a todas les gusta la gente con una actitud sincera. Porque la capacidad de una persona se puede mejorar continuamente mediante el ejercicio, pero el carácter de una persona es difícil de mejorar mediante esfuerzos adquiridos.
4. Traer más currículums
Cuando vamos a entrevistas, no sabemos cuántas personas vendrán a entrevistarnos, por lo que necesitamos traer más currículums. De lo contrario, si se trata de una reunión de grupo, la gente tendrá la sensación de estar mal preparada.
Así que asegúrese de preparar más currículums para evitar necesidades inesperadas.
5. Si no entiendes nada, asegúrate de hacer preguntas con sinceridad.
Durante el proceso de entrevista, algunas personas descubrirán que no saben lo que dijo el entrevistador, pero no le preguntarán al entrevistador de frente o temen que el entrevistador piense que no es profesional.
Por lo tanto, es posible que después de incorporarse al trabajo, descubra que existe una brecha entre el trabajo imaginario y el trabajo real. O finge comprender y cava muchos pozos ocultos para usted mismo, que quedan constantemente expuestos en entrevistas posteriores y, finalmente, fracasa en la entrevista. Por supuesto, este requisito previo es estar completamente preparado antes de la entrevista. No hagas preguntas conceptuales muy básicas. Cada pregunta debe ser valiosa.
En definitiva, durante el proceso de entrevista, debes mostrar tu verdadero yo y mostrar tus puntos fuertes.
Sólo así podrás encontrar un trabajo satisfactorio y serás cada vez más feliz en el futuro proceso laboral.