¿Por qué los robots tienen emociones?

En la actualidad, los círculos teóricos generalmente creen que el objetivo principal del desarrollo de robots emocionales y la implementación de emociones artificiales es hacer que los robots sean "humanos", creando así un entorno armonioso y amigable entre humanos y máquinas y fabricando computadoras portátiles. De hecho, el importante papel de las emociones en los robots no es nada sencillo. La teoría matemática de la emoción cree que la naturaleza filosófica de la emoción es el reflejo subjetivo de la relación de valores de las cosas por parte del cerebro humano. El propósito objetivo de la emoción es guiar a las personas a adoptar diferentes tendencias de selección de cosas de diferentes valores, a fin de asignarlas racionalmente. recursos de valor limitado para lograr el máximo crecimiento de valor. Se puede demostrar que las emociones no son sólo la principal fuente del "toque humano", sino también la principal fuente de eficiencia del pensamiento. También es la principal fuente de características humanas como la conciencia conductual, el pensamiento creativo, la sofisticación social y la personalidad. -estima. En concreto, dotar de emociones a los robots será de gran importancia en cinco aspectos: 1. Establecer una interfaz humanizada hombre-máquina. El robot identifica las necesidades de valor o los deseos subjetivos de los demás a través del sistema de reconocimiento de emociones, expresa sus propias necesidades de valor o deseos subjetivos a través del sistema de expresión de emociones, realiza cálculos de valores y juicios de valores a través del sistema lógico interno de emociones y forma una máquina apropiada a través de La voluntad del sistema lógico interno es formar una interacción cordial y amigable con el operador. Cuando una persona opera un robot, si al robot se le dan emociones, puede observar las expresiones faciales, el lenguaje natural, la postura corporal y las características de uso del teclado y el mouse, etc. de la persona, para identificar y comprender las emociones de las personas y usar imágenes y texto. , voz, etc. generan respuestas inteligentes y amigables, generan un entorno de uso vívido y real, ayudan a los usuarios a obtener una sensación eficiente y amigable, forman interacciones naturales y amigables y crean un entorno humano-máquina verdaderamente armonioso. Los robots responden de manera diferente a diferentes intereses de personalidad, orientaciones de valores, características emocionales, pasatiempos personales y experiencia profesional, etc. También es útil para los usuarios comprender su personalidad, temperamento y características funcionales, y favorece el desarrollo del antropomorfismo en juguetes y juegos inteligentes. estilo y escenas más realistas. También puede modelar diferentes tipos de usuarios (como métodos operativos, características de expresión, preferencias de actitud, estilos cognitivos, conocimientos previos, etc.) para identificar el estado emocional del usuario y presentar la información de manera adecuada, mientras proporciona retroalimentación inmediata. También es necesario formar nuevas expectativas sobre las intenciones detrás de los cambios emocionales, activar la base de datos correspondiente y proporcionar de manera proactiva nueva información que los usuarios necesitan en el momento oportuno. 2. Mejorar la eficiencia y velocidad de pensamiento. El propósito objetivo de la emoción es distinguir el orden de importancia de diferentes cosas para guiar a las personas a asignar racionalmente los recursos de valor. Cuando las personas piensan, consciente o inconscientemente adoptan diferentes tendencias de selección de cosas relacionadas con el proceso de pensamiento bajo la guía de las emociones, de modo que este proceso de pensamiento pueda lograr el mayor beneficio de valor. Una vez que una computadora o un robot está dotado de emociones, puede producir, absorber, organizar y utilizar información de acuerdo con la siguiente secuencia de características de valores, simplificando así el proceso de pensamiento, ahorrando recursos de pensamiento y acelerando el pensamiento: Primero, la secuencia de importancia de los valores. , como materia Se dará prioridad a descubrir, identificar, ingerir y utilizar información con mayor valor o tasa de valor; el segundo es el orden de urgencia del tiempo. Por ejemplo, el proceso de razonamiento lógico está determinado por el orden de urgencia del tiempo. sobre los cambios en las cosas, que es confuso y tosco, el método conciso es adoptar un método preciso, riguroso y detallado; el tercero es el orden de preferencia de intereses, por ejemplo, para los puntos de vista teóricos que son propicios (o no propicios) salvaguardando los propios intereses, el sujeto siempre dará prioridad al descubrimiento que apoya (o niega) su establecimiento. La cuarta es el orden de correlación de intereses, por ejemplo, al analizar la causa, la situación actual y la dirección del desarrollo. de algo, el sujeto siempre trata de combinar su propio rol, su propia experiencia, sus propios intereses (o destino) con la cosa. La quinta es la secuencia de continuidad de valores, como proporcionar una interfaz hostil a los usuarios de computadoras que fueron hostiles en. el pasado; el sexto es la secuencia de sensibilidad a los cambios de valores, como la observación y el análisis de cosas desconocidas y el procesamiento de información relevante, adoptar una actitud más cautelosa para evitar la aparición de información falsa o infección de virus; el séptimo es el empírico; La secuencia de conocimiento de valores, como a través de un análisis exhaustivo de la apariencia del usuario de la computadora, la forma del cuerpo, el método de operación, el contenido de la operación y los socios de contacto (o sitio web), las horas de trabajo, etc., puede hacer juicios empíricos sobre sus habilidades, personalidad y ocupación. , pasatiempos, etc., para brindarle servicios de interfaz eficientes y rápidos; el octavo es la secuencia de correlación de las características de valor, como las causas. Al analizar la situación actual y la dirección del desarrollo, el sujeto se referirá al origen, situación actual y dirección de desarrollo de las cosas que tienen relevancia de valor para la cosa.

En resumen, con la guía y regulación de la emoción (o la voluntad), el pensamiento (o la conducta) del sujeto tendrá un propósito y una dirección claros, mejorando así significativamente la eficiencia y velocidad del pensamiento (o la conducta). Ésta es una razón importante por la que el cerebro humano puede superar a las computadoras en muchos aspectos. 3. Dale al robot conciencia conductual. La teoría unificada del valor cree que la conciencia humana significa que una persona tiene un propósito de comportamiento claro, una búsqueda firme de creencias, una postura de principios clara y estándares inequívocos de lo bueno y lo malo. Existen reglas claras y preestablecidas para el comportamiento humano. De principio a fin, una orientación de objetivos específica y estable da a las acciones aleatorias de las personas una fuerza vinculante clara y poderosa, evitando que se conviertan en actividades ilimitadas, ciegas e irregulares. Refleja la estabilidad de los estándares de juicio de valor de las personas. Dado que los robots inteligentes no están dotados de emociones, no tienen conciencia de comportamiento, por lo tanto, sólo pueden completar tareas establecidas sin elección ni flexibilidad de acuerdo con procedimientos, métodos y medios establecidos. Como máximo, sólo pueden completar tareas basándose en lo que se ha predicho. En determinadas circunstancias especiales, cambian sus procedimientos, métodos y medios de forma individual y mecánica, no pueden establecer y ajustar de forma independiente objetivos de valor, no pueden formular y modificar creativamente planes generales y planes de comportamiento, y no pueden resumir experiencias y extraer lecciones. Una vez que un robot inteligente está dotado de emociones, puede tomar el logro de la meta volitiva establecida como dirección de comportamiento, utilizar el sistema de valores incorporado (o sistema emocional), el sistema cognitivo y el sistema de volición como base para el cálculo del valor, y lograr la tasa de valor máxima como código de conducta, establecer una serie de expresiones de relación funcional o ecuaciones de restricción para el cálculo del valor, y luego determinar varias condiciones de contorno de acuerdo con el entorno natural y el entorno social humanista donde se encuentra el robot, y seleccionar la Parámetros característicos dinámicos de la emoción y la voluntad, que pueden determinarse de acuerdo con el objetivo de voluntad establecido, un plan general correspondiente, un plan de comportamiento y acciones específicas, y realizar ajustes de forma activa, proactiva y creativa durante el proceso de implementación, y luego realizar una evaluación de valor. los resultados finales de la conducta con el fin de corregir prontamente el sistema de valores (o sistema emocional), el sistema cognitivo y el sistema de voluntad lograrán el propósito de resumir la experiencia y aprender lecciones. Todos estos procesos se completarán de forma preestablecida, ordenada y clara. y estado determinado, que forma la conciencia conductual del robot. 4. Dotar a los robots de pensamiento creativo. La teoría unificada del valor cree que la creatividad del pensamiento es esencialmente la creatividad de la información. La información es la fuente fundamental de generación de valor y valor agregado, sin la inyección y generación de información, cualquier sistema de producción solo puede transformar la forma del valor. , pero no al revés ningún valor añadido. Si la tasa de valor de un sistema de producción es mayor que 1, entonces existe información. El proceso de disminución continua de la tasa de valor es en realidad el proceso de pérdida continua de información, o en otras palabras, el proceso de transformación continua de. "información" en "sentido común"; si la tasa de valor de un sistema de producción es inferior a 1, entonces existe información negativa. El proceso de aumento constante de la tasa de valor (o regreso a 1) es en realidad el proceso de la información negativa desaparece constantemente, o en otras palabras, "información negativa" El proceso de transformación continua en "sentido común". La acumulación primitiva de información proviene de la evolución biológica, aunque este proceso es muy lento y débil, constituye la base original del valor y el requisito previo para la supervivencia y el desarrollo humanos. La clave para el rápido desarrollo de la sociedad humana radica en la acumulación de información. y conocimiento a alta velocidad. La razón por la que se reconoce al trabajo como la única fuente de valor no es por la definición en sentido abstracto, sino porque el trabajo juega un papel decisivo en la formación, difusión, procesamiento y operación de la información. El proceso de innovación humana es en realidad el proceso de producción de información y es esencialmente el proceso de creación de valor. Sólo mejorando continuamente su creatividad puede una persona mejorar verdadera y efectivamente su capacidad laboral. Sólo mejorando continuamente su creatividad puede una sociedad. ¿Podemos proporcionar una fuerza impulsora inagotable para la apreciación de la riqueza social? Una vez que el robot recibe emociones, puede, bajo la guía de su sistema lógico interno emocional y de su sistema lógico interno, cambiar y modificar constantemente el plan general, el plan de comportamiento y las acciones específicas, por un lado, y, por otro lado, También puede modificar y modificar continuamente el sistema lógico interno cognitivo, el sistema lógico interno de la emoción y el sistema lógico interno de la voluntad, para maximizar su propia tasa de valor tanto como sea posible, lo que forma la capacidad de crear información y crear nueva. cosas. Si la tasa de valor de algo aumenta después de modificaciones y cambios, entonces la cosa contiene cierta información nueva y es algo innovador. 5. Dar a los robots la capacidad de participar en asuntos sociales y realizar comunicación interpersonal.

La teoría unificada del valor cree que las cuestiones de valores son problemas comunes en la sociedad humana. Los objetivos materiales y espirituales que persiguen la sociedad y los individuos son encarnaciones concretas de los objetivos de valor. esencialmente relaciones de valores (o relaciones de intereses). Todas las formas de gestión de objetivos son esencialmente gestión de valores con un contenido de valor específico como dirección dominante. Todas las contradicciones en la sociedad humana pueden atribuirse a contradicciones en las relaciones de intereses. Todos los cambios en la estructura son esencialmente ajustes. y reconstrucciones de las relaciones de intereses. La esencia del valor de la comunicación interpersonal son las diversas formas de intercambio de intereses. En resumen, el manejo y ajuste de las relaciones de intereses son los asuntos sociales (gestión social o servicios sociales) y las interacciones interpersonales. se logra mediante la guía y el control del pensamiento y las acciones humanas a través del sistema emocional y el sistema de volición. Por lo tanto, dar emociones y voluntad es la clave para determinar si los robots pueden participar en los asuntos sociales y las interacciones interpersonales. El propósito objetivo de la emoción es reflejar correctamente la relación de valores que posee el sujeto y proporcionar una base para la toma de decisiones y una fuerza impulsora conductual para que el sujeto ajuste su relación de valores. Una vez que un robot esté dotado de emoción y voluntad, tendrá la capacidad de participar en los asuntos sociales y llevar a cabo comunicaciones interpersonales. Podrá manejar las diversas relaciones de valores complejas que posee (o que está dotado) con tanta libertad como un ser humano, y participar eficazmente en tareas complejas a través de asuntos sociales y actividades de comunicación interpersonal, podemos comprender y adivinar la orientación de valores, las intenciones subjetivas y las ideas de toma de decisiones del propietario en condiciones ambientales complejas, e implementar diversos comportamientos de manera flexible, activa y creativa, para que su operación. El proceso puede ser más eficiente con objetivos claros, mayor iniciativa y mayor creatividad, pueden completar con éxito varias tareas complejas asignadas por sus maestros, reemplazando así a las personas en un ámbito laboral más amplio.