1. Función de vale
Los archivos son evidencia histórica y tienen un cierto efecto legal, que los diferencia de otros documentos. La razón por la cual los expedientes tienen la función de comprobante está determinada por las características de la formación del expediente y las características del propio expediente. Debido a que los archivos se forman naturalmente, la naturalidad de esta formación determina la objetividad de los archivos que registran situaciones históricas, y los archivos son evidencia histórica convincente.
2. Función de referencia
Como una especie de registro histórico, los archivos no solo tienen una función de comprobante, sino que también tienen una amplia gama de funciones de referencia. Esto se debe a que los archivos no sólo registran y reflejan verdaderamente la concentración de actividades prácticas en la sociedad humana, sino que también reflejan la amplitud de las actividades prácticas, proporcionando experiencias tanto positivas como negativas para que las personas comprendan y transformen la naturaleza.
La función de los expedientes personales
1. Los expedientes se transfieren al lugar de origen y se reciben en el centro de intercambio de talentos dependiente de la oficina municipal de recursos humanos y seguridad social a nivel de prefectura. gestión. Este método es más adecuado para graduados que planean trabajar en el área de origen de estudiantes y para graduados que no quieren trabajar por el momento. La ventaja es que es sencillo y conveniente realizar los trámites después del empleo en el lugar de origen. La desventaja es que si abandona el lugar de origen para encontrar empleo dentro de dos años, deberá realizar los trámites de reasignación nuevamente.
2. Los expedientes se dejan en la escuela, y luego de confirmar la unidad de trabajo, el registro del hogar y los expedientes se trasladan a la ubicación de la unidad de trabajo, y los expedientes de solicitud permanecen sin implementar por más de dos años. . La escuela trasladará sus archivos y registros de hogares a su lugar de origen, y la escuela ya no les emitirá tarjetas de registro de empleo.
3. Trasladar el expediente a una agencia de empleo o centro de intercambio de talentos. Este método es más adecuado para graduados que se preparan para exámenes de ingreso de posgrado, emprendimiento y empleo flexible. La ventaja es que los graduados pueden resolver fácilmente algunos problemas prácticos. La desventaja es que si hay relativamente poca comunicación entre los graduados y el centro de orientación, es fácil provocar fallas en la información.