2. Experiencia educativa: tiempo de inscripción, tiempo de graduación, institución de graduación, universidad, especialidad, calificaciones académicas, título, clasificación de clase, etc. (El orden en que se completa la experiencia educativa varía de un banco a otro. Generalmente, comienza con la experiencia educativa de secundaria. Preste atención a los requisitos específicos).
3. Información sobre capacidades: idioma extranjero, informática y otras cualificaciones profesionales o certificados de capacidad profesional.
4. Premios: becas, títulos honoríficos, premios por participación en proyectos/logros académicos (anota siempre que has participado, no lo ignores por tu pequeño papel, capta cada detalle).
5. Ocupación: Nombre, tiempo y nivel del cargo desempeñado en el colegio.
6. Experiencia en actividades sociales: varios clubes, actividades de sindicatos de estudiantes, etc.
7. Experiencia en prácticas laborales: tiempo de trabajo o prácticas, unidad, departamento y puesto, responsabilidades y desempeño, etc. (Si tienes experiencia relevante en prácticas profesionales, anota en detalle tus logros laborales, recuerda que nada puede marcar la diferencia y tú puedes marcar una gran diferencia.
8. Experiencia y pasatiempos: complétalo con sinceridad , encuentre los puntos clave al mismo tiempo y refleje la habilidad que coincide con el trabajo
9 Información familiar: nombres de los miembros de la familia, información laboral, opiniones políticas e información de contacto
Las anteriores son todas las respuestas de Guilin Bank Recruitment Network sobre qué incluir). en un currículum