Los talentos de categoría D se dividen en las siguientes categorías:
1. Talentos de alto nivel
Expertos y académicos de renombre en el país y en el extranjero, incluidos académicos. de la Academia China de Ciencias, académicos de la Academia China de Ingeniería y académicos extranjeros;
Expertos y académicos que han ganado premios nacionales como el Premio Nacional de Ciencia y Tecnología Superior, el Premio Nacional de Ciencias Sociales y el Premio Internacional de Cooperación Científica y Tecnológica;
Profesores nacionales de enseñanza, artistas nacionales, Heredero del patrimonio cultural inmaterial nacional, etc. ;
Expertos que disfrutan de subsidios gubernamentales especiales del Consejo de Estado, expertos que han sido seleccionados en el Proyecto Nacional Cientos y Miles de Talentos, expertos jóvenes y de mediana edad que han hecho contribuciones destacadas a nivel provincial y ministerial. niveles, etc ;
Personas que ocupan puestos de alto nivel en las principales empresas de SOO del mundo y en las principales empresas de SOO nacionales, así como personas que ocupan puestos de alto nivel en otras empresas reconocidas en el país y en el extranjero.
2. Se necesitan talentos con urgencia.
Técnicos y gerentes profesionales que están en línea con las áreas clave de planificación industrial de la ciudad de Jinan;
Talentos con tecnologías líderes y derechos de propiedad intelectual independientes en los campos de nueva medicina, nueva energía, nueva materiales, etc.;
Talentos con puestos directivos o cualificaciones profesionales reconocidas en finanzas, derecho, cultura, arte y otros campos;
Otros talentos que se necesitan con urgencia y que satisfagan las necesidades de El desarrollo económico y social de Jinan.
3. Otros talentos directivos
Investigaciones que hayan obtenido premios nacionales en ciencias naturales, humanidades y ciencias sociales, etc.
Personas;
Como profesores e investigadores en reconocidas universidades e instituciones de investigación científica nacionales y extranjeras.
Expertos y académicos:
Talentos con cualificaciones profesionales avanzadas o cualificaciones para el ejercicio profesional;
Talentos con capacidades de innovación y desarrollo de mercados en la nueva economía y nuevos formatos de negocio. .
Las condiciones específicas de identificación de talentos de Categoría D incluyen, entre otros, los siguientes aspectos:
1. Calificaciones académicas y nivel profesional y técnico: los solicitantes deben tener las calificaciones académicas correspondientes y Habilidades profesionales. Por lo general, se requiere una maestría o superior o un nivel profesional y técnico equivalente.
2. Experiencia laboral: Los solicitantes deben tener cierta experiencia laboral en campos relacionados, lo que generalmente requiere al menos 5 años de trabajo profesional y técnico en este campo.
3. Logros profesionales y técnicos: los solicitantes deben alcanzar ciertos logros profesionales y técnicos en campos relevantes, como publicar artículos, obtener patentes o participar en importantes proyectos de investigación científica.
4. Calificaciones de título profesional: los solicitantes deben tener las calificaciones de título profesional correspondientes, como ingeniero senior, economista senior, etc.
En resumen, las condiciones de identificación específicas pueden cambiar según las circunstancias reales y los ajustes de política. Se recomienda a los solicitantes que lean atentamente los documentos relevantes más recientes o consulten con el departamento de gestión de talentos local antes de presentar la solicitud para obtener la información más precisa.
Base jurídica
Ley de Procedimiento Administrativo de la República Popular China (revisión de 2017).
Capítulo 10 Disposiciones Complementarias Artículo 103 La presente ley entrará en vigor a partir del 5438 de junio+0990 65438+1 de octubre de 2005.