Los temas de demanda pública se refieren a los conocimientos y habilidades generales que todo el personal profesional y técnico debe dominar de acuerdo con los requisitos unificados del país, provincia y ciudad (el inglés y las computadoras están sujetos a la normativa original y son no incluido en el ámbito de registro). Todo el personal profesional y técnico debe dominar el conocimiento de políticas, leyes y regulaciones, teorías básicas, tecnología e información.
Las entidades de demanda pública están determinadas por los departamentos de recursos humanos y seguridad social de los gobiernos populares provinciales en conjunto con los departamentos administrativos y organizaciones industriales pertinentes, y están organizadas e implementadas por los departamentos de recursos humanos y seguridad social de los gobiernos populares a nivel de condado o superior. La tarea principal es permitir que el personal profesional y técnico aprenda continuamente nuevas teorías, nuevas tecnologías, nuevos métodos, nuevas habilidades, nueva información y nuevos conocimientos junto con su propio trabajo, mejorar la estructura del conocimiento y mejorar las capacidades de innovación y las capacidades profesionales y niveles técnicos.