Sin embargo, recientemente un joven de Suzhou regresó de estudiar en el extranjero y comenzó su propio negocio. Se hizo cargo de la granja familiar de escudo de agua de su padre, creando valor para la granja y realizando su propio valor. Después del envasado, sus productos incluso se exportan a mercados nacionales y extranjeros como Japón y Corea del Sur, con una facturación anual de 6 millones de yuanes.
¡El ingreso anual de 6 millones fácilmente golpea en la cara la anterior "devaluación de los repatriados"!
Si no estudias mucho, ninguna cantidad de dinero podrá sustentarte.
“Quitar el halo” obliga a estudiar en el extranjero a pasar del “dorado” a la “alquimia”. Muchos estudiantes extranjeros no hacen el esfuerzo de superar las barreras lingüísticas y culturales. Este tipo de estudio cómodo y "dorado" en el extranjero sólo te permitirá obtener un diploma.
El tipo de salario que debes recibir no depende del tipo de educación que hayas recibido, sino que tu propio valor debe ser demostrado a través del esfuerzo personal. No todos los estudiantes internacionales gastan millones como Xiao Lin, y no todos los repatriados tienen un salario básico de 2000 como Xiao Lin. Cuando la opinión pública tiende a describir y evaluar a los "retornados" en su conjunto, inevitablemente ignora las enormes diferencias dentro de este grupo.
De hecho, los estudiantes de élite que regresan de prestigiosas escuelas extranjeras siguen siendo valiosos hoy en día, y sus excesivos retornos profesionales pueden ilustrar plenamente el valor de "estudiar en el extranjero".
¡La capacidad es tan importante como las calificaciones académicas!
Los retornados del extranjero son valiosos, pero aquellos sin experiencia laboral lo serán...
Quizás como mucha gente, Xiao Lin pensó que debería ser una "mujer fuerte con tacones altos" cuando regresó de estudiar en el extranjero, o una columna vertebral de negocios muy solicitada en edificios de oficinas de alto nivel", pero ahora el trabajo es como "mover ladrillos".
Esta brecha hace que muchas personas sientan que no son dignas de Xiaolin. Sienten que han gastado 2 millones de yuanes y 6 años de su juventud, pero al final su salario mensual es de sólo 5.000 yuanes, que obtuvieron a través de la relación de sus padres.
Sin embargo, según las condiciones en las que Xiao Lin fue denunciada, ¿realmente merece el precio más alto ofrecido por su empleador?
Xiao Lin estudió en una escuela secundaria clave antes de estudiar en el extranjero y sus calificaciones fueron promedio. Si toma el examen de ingreso a la universidad, probablemente sólo irá a una universidad común en China. Debido a que reprobó una materia, no asistió a la audiencia y casi no se gradúa. Al final obtuvo un diploma de "casi fue a la escuela" tenía 26 años, no tenía experiencia laboral y le faltaba; recursos de la red doméstica.
Además de estudiar en el extranjero durante seis años, sus conocimientos de inglés podrían (o simplemente podrían) ser mejores. ¿Qué ventajas obvias tiene ella en comparación con los solicitantes de empleo nacionales?
Aun así, según el propio relato de Xiaolin, en la empresa estatal que finalmente la contrató, su salario ya era 1.000 yuanes más alto que el de los estudiantes graduados nacionales y 2.000 yuanes más alto que el de los estudiantes universitarios nacionales. pero todavía había una brecha entre sus expectativas. El dilema de Xiao Lin también es una vergüenza que muchos repatriados encuentran al presentar su solicitud.
Entonces, en el entorno de feroz competencia laboral, las personas que no trabajan duro son iguales en todas partes. ¡Aquellos que trabajan duro, como los chicos de Suzhou, siempre tendrán éxito!