1. Responsable del trabajo general de la oficina, formulando planes de trabajo de oficina, gestión de archivos universitarios, enlace externo y diversos asuntos específicos; el trabajo diario de los docentes y estudiantes del hospital; Fondos hospitalarios, sello oficial, gestión de asistencia, etc.
2. Responsable de la seguridad docente: incluyendo contactos comerciales con diversos departamentos, gestión de herramientas docentes, mantenimiento de aulas y edificios de oficinas, activos fijos, gestión de equipos y seguridad. Recibir visitas e inspecciones, aceptar inspecciones y supervisión de varias unidades dentro de la escuela y contactar y coordinar negocios internos y externos.
3. Completar otras tareas asignadas por el líder. Responsabilidades laborales del administrativo:
1. Gestión de documentos y archivos, compra y gestión de material de oficina, gestión de la administración diaria, docencia, investigación científica y logística, compra y gestión de materiales, gestión y gestión de aulas y despacho. Mantenimiento de edificios, gestión de activos fijos, organización de reuniones universitarias, grabación y clasificación de reuniones diversas.
2. Responsable del registro de asistencia, formularios de registro de evaluación, procedimientos de cancelación de licencias, redacción de documentos, instrucciones, informes, avisos, resúmenes y otros informes, materiales y planes de enseñanza relevantes y de hacer un buen trabajo; diversos documentos, materiales e informes Custodia, entrega, supervisión y resumen de trabajos.
3. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Director de oficina: Zhao Lei.
Oficina de Asuntos Estudiantiles
La Oficina de Asuntos Estudiantiles trabaja bajo el liderazgo de la Oficina de Asuntos Estudiantiles y el subsecretario de la escuela. Sus responsabilidades laborales son las siguientes:
1. Implementar seriamente las tareas relevantes asignadas por los superiores, comprender y analizar integralmente las tendencias ideológicas de los estudiantes, estudiar la situación de la gestión estudiantil y formular planes de trabajo de gestión estudiantil.
2. Preste mucha atención a la prevención de accidentes de seguridad, formule medidas relevantes de prevención de accidentes de seguridad, realice educación de seguridad de manera oportuna y haga un buen trabajo en las inspecciones de seguridad.
3. Prestar mucha atención a la construcción del estilo académico, la comprensión oportuna y la retroalimentación sobre el estado de la enseñanza, formular un sistema de asistencia al estudio de los estudiantes y realizar inspecciones periódicas para notificar a los estudiantes sobre su estado de asistencia y disciplina en el aula;
4. Con el objetivo de mejorar la calidad integral de los estudiantes, organizar activamente actividades colectivas y formular planes de actividades.
5. Hacer un buen trabajo en la gestión diaria de los estudiantes, comprender y dominar las tendencias ideológicas generales de los estudiantes, manejar y resolver diversos conflictos y disputas de manera oportuna y evitar que los estudiantes violen la disciplina.
6. Organizar y resumir la evaluación integral de los estudiantes de todos los grados y hacer un buen trabajo en la revisión, revisión, solicitud y distribución de becas.
7. Investigar las violaciones y emergencias disciplinarias de los estudiantes y brindar opiniones o sugerencias sobre el manejo.
8. Resumir, revisar e informar las evaluaciones y premios, préstamos, subvenciones, subsidios y reducciones de los estudiantes de todos los grados.
9. Formular planes y medidas para la situación y políticas estudiantiles, estilo y disciplina, cultura, estilo de estudio y educación en salud mental.
10. Desarrollar y emitir documentos de trabajo relevantes para los estudiantes (incluidas recompensas, elogios, procedimientos disciplinarios, advertencias de detención y procedimientos de retiro).
11. Cooperar con el subsecretario a cargo de asuntos estudiantiles, implementar las responsabilidades de los consejeros y maestros de clase e inspeccionar la implementación del sistema de construcción del estilo de estudio.
12. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Director de la Oficina de Asuntos Estudiantiles: Wang
Comité de la Liga Juvenil Comunista
Bajo el liderazgo del Comité de la Liga Juvenil universitaria y la Sección del Partido, la Juventud Universitaria El Comité de la Liga es totalmente responsable del trabajo del Comité de la Liga Juvenil y de la Unión de Estudiantes, y debemos hacer un buen trabajo en la construcción ideológica, la construcción organizativa y la construcción de estilo del Comité de la Liga Juvenil, aprovechar plenamente el papel avanzado de la miembros jóvenes y realizar su trabajo de forma activa y eficaz. Sus responsabilidades son las siguientes:
1. De acuerdo con el centro de trabajo de la organización superior del partido y la liga, realizar activamente el trabajo, partir de la situación real de nuestro colegio, estudiar y formular el trabajo anual y semestral. planes y arreglos de trabajo por etapas del Comité de la Liga Juvenil, y hacer un buen resumen del trabajo. Guiar a la Unión de Estudiantes de la Escuela de Educación Internacional para organizar e implementar diversas actividades educativas significativas y actividades culturales y deportivas, y organizar cuidadosamente algunas actividades distintivas a gran escala para promover el desarrollo integral de los estudiantes.
2. Supervisar e inspeccionar la implementación del trabajo del Comité de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes, escuchar con frecuencia sus informes de trabajo y participar en la vida organizativa de la rama de la Liga Juvenil.
3. Dar a los miembros del grupo clases grupales regulares y, a menudo, educarlos sobre productivismo, patriotismo y colectivismo para mejorar su conciencia política e ideológica.
4. Realizar investigaciones e investigaciones en profundidad a nivel de base, resolver los problemas encontrados de manera oportuna o informar a las organizaciones del partido de nivel superior. Establezca excelencia, resista los malos fenómenos y haga recomendaciones sobre recompensas y castigos a los miembros según su autoridad.
5. Realizar un buen trabajo en la labor de recepción y enlace externo del grupo.
6. Completar las tareas asignadas por la organización superior, informar activamente el trabajo al comité del partido de la rama escolar y al comité de la liga juvenil escolar, y hacer un buen trabajo en la gestión diaria de los estudiantes.
7. Hacer un buen trabajo en el trabajo de práctica social de los estudiantes, hacer un buen trabajo en la evaluación de becas y ayudar al profesor de la clase en la identificación de las identidades de los estudiantes y la educación ideológica de los graduados.
8. Completar otras tareas asignadas por los líderes del hospital.
Secretario del Comité de la Liga Juvenil: Xu Tong
Sección de Gestión Docente
La Sección de Gestión Docente opera bajo el liderazgo del vicedecano a cargo de la enseñanza, y acepta la orientación profesional del guía de la Oficina de Asuntos Académicos. Sus responsabilidades son:
1. Asistir al vicedecano encargado en la formulación (modificación y mejora) de documentos docentes tales como planes de formación de talentos, planes de estudios docentes y normas de gestión académica, y formular el plan de trabajo docente de la facultad.
2. Responsable de la organización e implementación de planes de formación de talentos, elaboración de planes de cursos, organización, programación y ejecución de las tareas docentes, y concertación de cursos y horarios docentes.
3. Responsable de la gestión de la calidad docente, organizar la construcción del sistema de garantía de la calidad docente e implementar el seguimiento y evaluación de la calidad docente.
4. Responsable de la organización y gestión de exámenes, garantizando el estado del estudiante y los materiales de estudio.
5. Responsable de la gestión del desempeño de los estudiantes, la gestión del estado de los estudiantes, el procesamiento de cambios de estado de los estudiantes, las calificaciones de graduación y la revisión de las calificaciones de los títulos.
6. Responsable de la contabilidad de la carga de trabajo docente.
7. Responsable de las estadísticas de datos, revisión y elaboración de informes en materia docente y académica.
8. Responsable del archivo de archivos docentes, materiales de evaluación de cursos y otros archivos docentes.
9. Responsable de la gestión del equipamiento e instalaciones docentes.
10. Completar otras tareas asignadas por la universidad.
Jefe de la Sección de Gestión Docente: Fan Wanshe
Sección de Investigación y Enseñanza de Inglés
Las responsabilidades son las siguientes:
1. disposición del subdirector a cargo, formular el plan de construcción del currículo de inglés
2. Implementar tareas de enseñanza del inglés de acuerdo con las necesidades de construcción y desarrollo del currículo; Plan de construcción del equipo y construcción de un equipo docente.
4. Organizar y ejecutar la investigación docente y científica de la sección de docencia e investigación, y realizar las actividades académicas periódicas.
5. Implementar las normas y reglamentos docentes de la escuela, establecer y mejorar las normas y reglamentos de gestión docente de la sección de docencia e investigación, y institucionalizar, estandarizar y científicamente la sección de docencia e investigación.
6. Recopilar y gestionar materiales didácticos para garantizar archivos didácticos completos, materiales didácticos completos y una perfecta gestión docente.
Director de la Oficina de Enseñanza e Investigación de Inglés: Wang Chun Director Adjunto de la Oficina de Enseñanza e Investigación de Inglés: Yu Zenghuan