Los cursos específicos cubren los siguientes temas:
Diseño salarial, capacitación de empleados, gestión del desempeño, manejo de conflictos, diseño de la estructura organizacional corporativa, sistema de innovación en la gestión corporativa, psicología de grupos organizacionales, manejo de crisis, Evaluación de 360 grados, diseño de carrera, gestión de la formación corporativa, gestión de la mentalidad de los empleados, arte del liderazgo, formación y gestión de equipos, evaluación del desempeño, construcción de la cultura corporativa...
1. exámenes, después de completar 35 créditos, puede graduarse y recibir un certificado de graduación del curso de posgrado del Instituto de Psicología de la Academia de Ciencias de China;
2. Certificado de Calificación del Instituto de Psicología de la Academia de Ciencias de China.
3. Quienes cumplan con los requisitos podrán postular al título de maestría en el trabajo. Participar en el Examen Nacional de Equivalencia (Examen Integral en Inglés y Cursos Profesionales) y aprobarlo en un plazo de cuatro años.