Introducción a la especialización en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Economía de Haikou
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Profesional Nombre: Gestión de Recursos Humanos
Introducción profesional
En la actual competencia global por el talento, la gestión de recursos humanos es un impulso para el desarrollo empresarial. Esta especialización tiene como objetivo cultivar talentos de gestión de recursos humanos innovadores, compuestos y de alta calidad para las empresas.
Curso principal
Gestión de recursos humanos, comportamiento organizacional, gestión, economía, gestión del desempeño, gestión salarial, gestión de relaciones con los empleados, práctica de gestión de la formación corporativa, gestión internacional de recursos humanos, Intercultural intercambios, etc
Objetivos de formación
Comprender el entorno empresarial internacional contemporáneo y la gestión empresarial moderna, dominar conceptos avanzados de gestión de recursos humanos y una sólida experiencia en gestión, tener conciencia estratégica global y espíritu innovador, y tener una relativa fuerte Fuertes habilidades de gestión organizacional, buenas habilidades de comunicación y habilidades interpersonales.
Dirección laboral
Participar en la gestión de recursos humanos, contratación y formación de personal, servicios de seguridad social, formación y desarrollo, gestión de salarios y desempeño, relaciones laborales, servicios de caza de talentos, docencia e investigación científica. , etc.
Introducción a la especialización de la Universidad de Economía de Haikou: se ha anunciado la especialización en Gestión de Recursos Humanos. Para obtener más información sobre la educación universitaria de Hainan, preste atención a la página de educación universitaria de Hainan.
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