¿El examen de selección de docentes en el distrito de Shenyang Heping incluye preguntas tanto subjetivas como objetivas o solo preguntas objetivas?

Temas de reclutamiento docente:

Pregunta tipo 1: preguntas subjetivas + preguntas objetivas, utilizada por más del 80% del país. Incluyendo preguntas para completar, de opción única, de opción múltiple (o no)

Estas preguntas se combinan total o parcialmente: toma de decisiones, juicio, explicación de términos, respuesta corta y discusión. (incluido el análisis de casos). Este tipo de preguntas de examen genera dos dificultades: 1. El contenido es complejo, hay muchos puntos de conocimiento y requiere demasiado conocimiento 2. Es fácil confundir preguntas subjetivas y objetivas, lo que consume; mucha energía.

Pregunta 2: Todas las preguntas objetivas, alrededor del 10% de los exámenes locales utilizan esta pregunta. Generalmente incluye tres tipos de preguntas: opción única, opción múltiple (o opción indefinida) y juicio.

La pregunta 3 es relativamente difícil: solo preguntas de entrevista, generalmente solo para maestros contratados especialmente, no para maestros

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