1. Salario laboral: se informa que el salario estándar para los funcionarios públicos en Hebei es de 585 yuanes a 7835 yuanes por mes; Diferentes calificaciones académicas tienen diferentes salarios laborales. Por ejemplo, el salario básico de los graduados universitarios después de graduarse es de 1.893 yuanes y el salario básico de los estudiantes de posgrado después de graduarse es de 2.180 yuanes.
2. Bonificaciones: premio de civilización espiritual, premio de evaluación del desempeño, etc. A algunos funcionarios se les paga 13 meses al año, es decir, 12 meses de salario, con un 70% del desempeño básico pagado mensualmente y un 30% de recompensa por el desempeño pagado al final del año.
3. Subsidios: incluidos los subsidios a los automóviles, los subsidios a las comunicaciones y los subsidios a la calefacción. Las asignaciones y subsidios para los funcionarios públicos varían según los ingresos fiscales de cada condado y ciudad. Los funcionarios públicos contratados en el marco del programa "Escuelas prestigiosas que ingresan a Hebei" de la provincia de Hebei pueden disfrutar de un subsidio de alquiler mensual de 1.000 yuanes, que se pagará trimestralmente durante cinco años. También hay algunos subsidios otorgados por varias localidades en función de las condiciones reales, como "subsidios rurales", "subsidios al empleo" y "subsidios para reformas importantes de tres años".
4. Cinco seguros y dos fondos: seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo, seguro de maternidad, renta ocupacional, fondo de previsión de vivienda, parte pagada por la unidad y parte pagada por la individual.
En segundo lugar, ejemplos de remuneración de los funcionarios públicos en la provincia de Hebei
Después de comunicarse con los internautas que ya se han establecido en el país, el salario de los funcionarios públicos se ve directamente afectado por su sector industrial, académico. calificaciones, nivel de trabajo y duración del servicio. Además, el sistema estipula claramente que los salarios están relacionados con la región, el puesto y el grado de industria.
1. Departamento de Finanzas e Impuestos:
(1) Departamento de Finanzas de la ciudad de Shijiazhuang, 4 años de licenciatura, salario mensual promedio de aproximadamente 3500 yuanes (salario del puesto + subsidio - tarjeta - salario después de la deducción del seguro), habrá una bonificación al final del año.
(2) Oficina de impuestos en el condado de Hebei, un año de empleo, salario mensual promedio (salario del puesto + salario de entrada de tarjeta de subsidio después de la deducción del seguro) 2.700 yuanes, sin subsidio para automóvil.
(3) Oficina de Impuestos Locales de Cangzhou Botou, dos años en el trabajo, salario mensual promedio (salario del puesto + subsidio - salario inicial después de la deducción del seguro) 3000 yuanes, con bonificación de fin de año.
(4) Impuesto estatal de base en un condado pobre de la capital provincial, trabajó durante 3 años, obtuvo un ingreso de 2.700 yuanes, sin pago por desempeño, sin compensación de propiedad y sin subsidio para automóviles al final de el año.
2. Sistema judicial:
(1) Tribunal Popular Intermedio de Handan, 1 año en el trabajo, estudiante de posgrado, salario mensual promedio (salario del puesto + subsidio - salario después del seguro) es unos 4.000 yuanes.
(2) Tribunal del condado de Handan She, 5 años en el trabajo, licenciatura, salario mensual promedio de aproximadamente 6000 (salario del puesto + subsidio - salario después de la deducción del seguro).
(3) Destacamento de Policía Judicial del Tribunal Popular Intermedio de Cangzhou, un año en el puesto, con un salario mensual de más de 3.600 yuanes y una bonificación de fin de año de más de 9.000 yuanes.
(4) Secretario judicial en el condado de Nanpi, Cangzhou, con un salario mensual promedio de 2.780, un subsidio mensual de 600 y un bono de fin de año de más de 9.000.
3. Sistema penitenciario:
(1) Prisión de Xingtai Longyao, un año de servicio, universidad, salario mensual promedio de alrededor de 3500.
(2) La prisión está afiliada al sistema de administración judicial y está establecida a nivel de departamento adjunto de la prisión de Shijiazhuang. Los estudiantes de posgrado deben ser más de 6.000 subdirectores. Este es un salario financiero y la asignación por valor de producción es de al menos 3000, lo que significa que el salario total es de al menos 900. Se trata de un subdirector con una plantilla relativamente pequeña. Cuanto mayor sea el nivel, mayor será la asignación y mayor será el puesto. Es posible que la administración no participe en la producción, que es relativamente baja.
4. Pueblos y ciudades gubernamentales:
(1) Oficina de Administración y Supervisión del Mercado de Cangzhou Wuqiao, período de prueba, 3.000 yuanes, 9.600 yuanes a finales de año. Una unidad en Wuqiao, provincia de Hebei, un año de trabajo, primer diploma, más de 2.400 puntos. Hay calefacción, civilización espiritual y un fondo de previsión anual de más de 1.000 puntos.
(2) Una oficina local de alivio de la pobreza, con un salario mensual de 3.000 y trabajo de horas extras por la noche y los fines de semana.
(3) Bases en un condado pobre de Hebei, con un ingreso mensual de 2.200 personas.
(4) Subdirector de una plaza en Hebei durante cinco años, con un salario mensual de 4.000.
(5) Oficinista jefe en un lugar en Hebei, con un salario mensual de más de 6.000.
Solo como referencia, prevalecerá el ajuste real.