Con el fin de ampliar aún más la fuente de talento de los cuadros jóvenes, optimizar la estructura del equipo de talentos del cuadro y brindar garantía de talento para la construcción de modernización de New Guanyun en "Fuerte, Rico, Hermoso y Alto", Según las "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" y otros documentos relevantes. Después de una investigación, el condado de Guanyun decidió contratar abiertamente a 19 miembros del personal de carrera para graduados universitarios destacados. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Objetivos de reclutamiento
La segunda ronda de universidades de construcción de "doble primera clase" a tiempo completo para estudiantes universitarios y superiores.
2. Selección de puestos
Para obtener más detalles, consulte la "Lista de puestos para la selección y reclutamiento de talentos excelentes por instituciones públicas en el condado de Guanyun, ciudad de Lianyungang, provincia de Jiangsu en 2022. ". La "Lista de puestos" se puede encontrar en el sitio web del edificio del partido de Lianyungang, el sitio web del gobierno popular del condado de Guanyun y la cuenta pública de WeChat "Guanyun Pioneer".
3. Calificaciones
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.
2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China, y apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista.
3. Tener buena conducta.
4. Tener la condición física y calidad psicológica para adaptarse a las exigencias del puesto.
5. Los estudiantes de pregrado deben nacer después del 1 de julio de 1998, los estudiantes de maestría deben nacer después del 1 de julio de 1992 y los estudiantes de doctorado deben nacer después del 1 de julio de 1987.
6. Contar con las calificaciones requeridas para el puesto en la “Lista de Puestos”. Entre ellas, las condiciones "profesionales" se establecen según el "Catálogo de referencia de profesionales de funcionarios públicos contratados en la provincia de Jiangsu para el examen de 2022".
7. Las calificaciones académicas en las calificaciones se refieren a las calificaciones académicas de la secuencia de educación nacional, y se debe obtener el título correspondiente.
8. Los estudiantes taiwaneses que hayan obtenido calificaciones académicas de colegios y universidades ordinarios en China continental deberán seguir las regulaciones pertinentes del país y de la provincia de Jiangsu al presentar la solicitud.
IV.Beneficios relevantes
1. El personal seleccionado estará incluido en el establecimiento oficial.
2. Los estudiantes de doctorado recibirán un subsidio de subsistencia mensual de 1.000 yuanes durante tres años consecutivos, y aquellos que compren su primera casa en el condado de Guanyun recibirán un vale de compra de vivienda de 100.000 yuanes.
3. El personal seleccionado se incluirá en el grupo de cuadros jóvenes destacados del condado de Guanyun y será administrado por el departamento de organización. Aquellos con desempeño destacado y reconocido por las masas tendrán prioridad en la recomendación en las mismas condiciones; aquellos con mayor nivel profesional y excelente desempeño general tendrán prioridad en la evaluación y promoción de títulos y grados profesionales en las mismas condiciones.
5. Procedimiento de Selección
La revisión de la inscripción y calificación será responsabilidad del departamento competente de la unidad de selección.
Inscripción
Horario de inscripción: 9:00 horas del 10 de junio de 2022 a 16:00 horas del 4 de julio de 2022.
Se adopta el registro en línea y cada persona está limitada a un puesto. La revisión de registro y calificación se realiza simultáneamente a través de Internet. Los solicitantes deberán completar la información de registro en la plataforma de registro según lo requerido dentro del tiempo especificado, y cargar sus cédulas de identidad, certificados de títulos académicos de todos los niveles, el formulario de registro electrónico de certificados académicos del Ministerio de Educación y otros certificados o certificados requeridos para el seleccionado. posición. URL de registro: entrada al “Condado de Guanyun” de la plataforma de registro en línea de reclutamiento público de la ciudad de Lianyungang.
Si los solicitantes necesitan consultar sobre las especialidades, calificaciones académicas y otras calificaciones requeridas para los puestos seleccionados, comuníquese directamente con el departamento competente de la unidad de reclutamiento. Horario de consulta: 10 de junio de 2022 al 4 de julio de 2022, 8:30-12:00 am, 14:30-18:00 pm.
Revisión de calificación
1. Después de que el solicitante envíe la información de registro en línea, el departamento competente de la unidad de selección llevará a cabo una revisión de calificación basada en la información de registro. Los solicitantes pueden registrarse dentro de 3. días hábiles después del registro. Verifique los resultados de la revisión en la plataforma. Si no hay resultados de la revisión dentro de los 3 días hábiles, puede contactarnos por teléfono para conocer el estado de la revisión.
2. Si el solicitante tiene alguna objeción al resultado de la revisión, puede presentar una declaración al departamento competente de la unidad de selección y contratación dentro de los 3 días hábiles siguientes a la fecha del resultado de la revisión. hacerlo se considerará no objeción.
3. Si el solicitante no pasa la revisión de calificación debido a información personal incompleta o inexacta o no confirma el registro en línea a tiempo, etc., el registro se considerará inválido y el solicitante será responsable. por la decisión. Asumir la responsabilidad.
Notas de registro
1. Los solicitantes deben completar la información relevante de manera verdadera, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y cargar una fotografía de identificación reciente de dos pulgadas de ellos mismos. sin sombrero, en formato jpg, el tamaño es inferior a 100kb.
El departamento competente de la unidad de selección y contratación realizará una revisión de calificación basada en la información del solicitante. Cualquiera que haya cometido fraude será descalificado una vez verificado. A menos que se indique lo contrario en este anuncio o se estipule lo contrario por el país o provincia, la autenticidad de la información estará sujeta a la situación real en el momento del registro.
Recordatorio especial: Los solicitantes deben presentar su solicitud de buena fe. La participación en el registro se considerará como la aceptación de los métodos de registro y procedimientos de selección determinados en este anuncio de contratación. La información personal completada debe ser verdadera, exacta y válido. Los solicitantes deben confirmar que cumplen plenamente con las calificaciones para los puestos relevantes. Si tienen alguna pregunta sobre las calificaciones y los requisitos laborales, deben consultar y confirmar de inmediato con el departamento competente de la unidad de contratación. La revisión de calificación se extiende a lo largo de todo el proceso de selección. En todos los aspectos de la contratación, si se descubre que los solicitantes han proporcionado información falsa al registrarse, no cumplen con los requisitos o han cometido fraude para obtener las calificaciones, sus calificaciones para el examen se cancelarán o cancelarán de inmediato. Aquellos que cometan registros maliciosos, interrumpan el orden de registro o falsifiquen certificados de títulos académicos y otros materiales relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes y otras violaciones disciplinarias graves serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
2. Se considerará que los candidatos que superen la revisión de calificación se han registrado correctamente. Después de pasar la revisión de calificación, la información de registro no se puede cambiar. Los solicitantes que no pasen la revisión de calificación pueden postularse para otros puestos calificados durante el período de registro. Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse, y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente.
3. La proporción de apertura de exámenes para las posiciones seleccionadas es 1:3. Si no se alcanza la proporción de apertura de exámenes, la posición seleccionada se cancelará. Los solicitantes seleccionados cuyos puestos seleccionados hayan sido cancelados pueden iniciar sesión en la plataforma de registro original de 9:00 a 16:00 el 8 de julio de 2022 para postularse para otros puestos calificados. Para algunos puestos profesionales y técnicos que escasean y de hecho es difícil competir por el personal que se necesita con urgencia, con la aprobación del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Guanyun y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Guanyun, la proporción de Los exámenes se pueden reducir adecuadamente y los exámenes se pueden realizar en el condado de Guanyun antes de que comience el examen. Anunciado en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Yun y en la cuenta oficial de WeChat de "Guanyun Pioneer".
4. Las circunstancias especiales encontradas durante el período de registro se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Guanyun y en la cuenta oficial de WeChat "Guanyun Pioneer" después de la investigación, y se solicita a los solicitantes que presten atención de manera oportuna.
5. Por favor no presente su solicitud si tiene alguna de las siguientes circunstancias:
Personal militar activo o graduados no 2022 de colegios y universidades ordinarios con secuencia de educación nacional.
Quienes tengan parentesco conyugal, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o parentesco matrimonial estrecho con el responsable de una institución pública, no solicitarán para el personal organizacional inspección disciplinaria. y puestos de supervisión, auditoría y finanzas de la institución pública Quienes tengan la relación antes mencionada con los empleados existentes no podrán postularse para puestos gerenciales que formen una relación directa de liderazgo superior-subordinado después del trabajo, así como para puestos que lo sean; que claramente debe evitarse en el "Reglamento para evitar la gestión de personal en instituciones públicas".
Personas a las que no se les permite postular a instituciones públicas según otras normas nacionales y provinciales.
Examen
El examen tiene la forma de una entrevista, la cual es organizada por el departamento de recursos humanos y seguridad social de la organización. Si el número de personas que pasan la revisión de calificación excede 10 veces el número de personas que se contratarán para el puesto seleccionado, la evaluación de idoneidad laboral se realizará antes de la entrevista. Con base en el puntaje de la evaluación de idoneidad laboral, se determinará la entrevista. dentro del rango de 1:10 en función del número de personas a seleccionar para cada puesto y los puntajes de la evaluación de idoneidad laboral no se incluirán en la puntuación general.
Los métodos, horarios y lugares específicos de la evaluación de idoneidad laboral y la entrevista se notificarán por separado dependiendo de la situación de prevención y control de la epidemia del nuevo coronavirus.
Los solicitantes deben hacer un buen trabajo en la prevención y control de la epidemia de neumonía por nuevo coronavirus como se requiere en todos los aspectos de la entrevista.
La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la nota para aprobar es de 60 puntos. Los resultados de la entrevista serán notificados a los solicitantes por el personal del sitio.
Cálculo de la puntuación total del examen
El método de cálculo de la puntuación total es: puntuación total = puntuación de la entrevista × 100%. La puntuación total del solicitante se calcula mediante el sistema de porcentaje y la puntuación total se redondea a dos decimales.
Inspección y examen físico
Después del examen, entre los candidatos calificados, según el orden de la puntuación total del examen de puntuación alta a puntuación baja, según el número de personas a ser reclutado para el puesto seleccionado, de acuerdo a 1 La proporción de :1 determina los candidatos para el examen físico. Si las puntuaciones totales de los exámenes son las mismas, se organizarán exámenes adicionales para aquellos con las mismas puntuaciones y el método de examen adicional se determinará por separado. La inspección y el examen físico son responsables del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Guanyun. El trabajo de inspección se organiza e implementa de acuerdo con las "Medidas de implementación para la inspección de personal de contratación abierta por parte de instituciones públicas en la ciudad de Lianyungang durante la inspección". proceso, se revisarán todos los materiales de solicitud originales de los candidatos.
El trabajo de examen físico se organiza e implementa de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos", el Manual de operaciones de examen físico y las "Medidas para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos en la provincia de Jiangsu" y otros documentos revisados.
Anuncio
Determinar la lista de personal a contratar en base a los puntajes de las pruebas y resultados de los exámenes físicos. La lista del personal a contratar se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Guanyun y en la cuenta pública de WeChat "Guanyun Pioneer" durante 7 días hábiles. El contenido del anuncio incluye la unidad de selección, el nombre, calificaciones académicas, carrera, escuela de graduación del personal a contratar, puntajes de exámenes, rankings, etc.
Cuando un puesto de contratación quede vacante por motivos tales como no haber superado la inspección o el examen físico, el departamento competente de la unidad de selección emitirá una opinión sobre si se debe cubrir el puesto si el puesto es necesario. Para cubrir, entre los candidatos calificados para el puesto, el puesto se cubrirá según los resultados del examen en orden.
Reclutamiento
Para aquellos que no tengan objeciones al anuncio, manejaremos los procedimientos laborales pertinentes de acuerdo con la normativa, firmaremos un contrato de trabajo con ellos y acordaremos un período de prueba. . No se realizará ningún reemplazo después de la aprobación del empleo. A quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba se les asignarán puestos y calificaciones. A quienes no superen la evaluación se les revocarán sus calificaciones laborales y se terminará su relación laboral.
El personal empleado debe presentarse dentro del tiempo especificado. Aquellos que no se presenten después de la fecha límite ya no conservarán sus calificaciones laborales.
Los solicitantes deberán obtener los títulos académicos y certificados de grado antes del 31 de agosto de 2022. Quienes no los obtengan fuera de plazo serán descalificados.
6. Supervisión disciplinaria
Línea directa de denuncias:
Departamento de organización del comité del partido del condado de Guanyun: 0518-88992230;
Recursos humanos del condado de Guanyun y Oficina de Seguridad Social: 0518-88812437;
Número de teléfono de supervisión:
La Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Condado de Guanyun enviada al Primer Equipo de Supervisión e Inspección Disciplinaria: 0518-80519136.
7. Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán explicados por el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Guanyun, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Guanyun y los departamentos competentes de cada unidad de selección y reclutamiento.
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1. Lista de trabajos para la contratación de talentos destacados por instituciones públicas en el condado de Guanyun, ciudad de Lianyungang, provincia de Jiangsu en 2022
2 Catálogo de referencia profesional 2022 de la provincia de Jiangsu para funcionarios públicos reclutados para el examen anual
Zhong*** Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Guanyun
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Guanyun
p>9 de junio de 2022