Desde el lanzamiento de la educación especial "Tres Estrictos y Tres Realidades", la ciudad de Jizhou y la ciudad de Hengshui le han otorgado gran importancia y han hecho cuidadosos arreglos. Debemos insistir en el aprendizaje y la educación en todo momento, la rectificación y la implementación en todo momento y la promoción del desarrollo en todo momento. Al mismo tiempo, debemos tomar medidas estrictas para promover la implementación con rigor para garantizar que la educación especial se implemente y logre resultados reales.
Promover la educación especial con estándares estrictos. Siguiendo el ejemplo anterior, los miembros del partido y los cuadros dirigentes a nivel distrital, los secretarios de los comités municipales del partido (grupos del partido) y los departamentos municipales combinaron sus funciones para llevar a cabo conferencias del partido y actividades de servicio voluntario a nivel municipal. Hospital y el Centro Cinco Garantías para participar en labores de parto y condolencias. Se ha terminado la construcción del Salón Conmemorativo de la Escuela del Partido de la región fronteriza de Hebei-Shandong-Henan, se están planificando exposiciones y se están haciendo esfuerzos para crear una base educativa de "Tres Estrictos y Tres Realidades". La ciudad ha mejorado aún más los sistemas de puntos de contacto "2 2 1" y "Tres estrictos y tres realidades". Visita los puntos de contacto al menos tres veces al mes para buscar problemas "laxos y poco fiables". y celebró una reunión especial para estudiarlos y resolverlos.
Promocionar obras con un estilo "realista". La ciudad se adhiere al desarrollo educativo, dos promociones y dos promociones, y utiliza un enfoque realista y pragmático para promover avances en el trabajo pesado. En primer lugar, están a punto de ponerse en marcha varios proyectos. Planificó e implementó 34 proyectos que superan los 100 millones de yuanes, enumerados como 18 proyectos clave de la provincia y la ciudad de Hengshui. En un futuro próximo se completarán y pondrán en producción una serie de proyectos industriales como Haohua Zhongyi, Medicina Tradicional China de Girasol y Fibra Funcional de Fragancia de Loto de Coco. Chen Xu Digital Company trasladó toda su empresa a Beijing y Jizhou, y Anteknut Company cotizó con éxito en el nuevo mercado OTC. En segundo lugar, se ha promovido integralmente la construcción urbana. Se están ejecutando varios proyectos clave de red de carreteras y pequeños proyectos de renovación de calles; se ha iniciado la construcción de una nueva comunidad de "seis aldeas en una" en el Nuevo Distrito Oriental, y el cuerpo principal estará terminado en la primera fase; a finales de año; se han acelerado varios proyectos de la industria terciaria, como Ruigu Peak, Dao'an Temple y Commercial Pedestrian Street. La segunda fase del Parque Ecológico Laoyanhe ha comenzado la construcción. En tercer lugar, el desarrollo de la agricultura moderna se está acelerando. El trabajo de confirmación de los derechos sobre la tierra está avanzando sólidamente. Se ha identificado la primera fase de 127 aldeas y se ha iniciado la segunda fase de 254 aldeas que estará terminada a finales de 2010. China Jizhou International Flower and Tree City ha colocado la primera piedra y construirá una plataforma de comercio de flores y árboles de primera clase en China.
Planificar el desarrollo con un espíritu “verdadero”. La primera es insistir en la implementación "práctica" por parte de los cuadros dirigentes. Centrándose en la inversión del proyecto y el mantenimiento de la estabilidad de las peticiones, se resolvieron 50 tareas clave y 39 casos de peticiones, y los cuadros dirigentes a nivel municipal lideraron un fuerte ataque. El segundo es adherirse a la reforma "real" de reforma e innovación. En términos de resolver los cuellos de botella financieros, la ciudad presentó al Grupo Municipal Xingtai y al Grupo de Construcción Hebei para utilizar el modelo de APP para promover la construcción de infraestructura urbana, atrayendo más de 654,38 mil millones de yuanes en fondos. Jizhou completó la reforma de "tres certificados y un capítulo en uno" y el tiempo de aprobación se redujo de 20 días a 5 días. El tercero es insistir en un examen "real" para la evaluación de los cuadros. La ciudad ha mejorado los mecanismos de evaluación de "evaluación descendente" y "evaluación ascendente", ha intensificado la evaluación de los cuadros y equipos dirigentes a nivel municipal y ha fortalecido continuamente la orientación laboral de "dignidad, pragmatismo y coraje para asumir responsabilidades". Para promover un trabajo importante, la Comisión de Inspección Disciplinaria y los departamentos organizacionales participan en todo el proceso, implementan la gestión del libro mayor y supervisan e informan periódicamente, captando verdaderamente el efecto de rendición de cuentas en los vínculos donde la implementación y la responsabilidad no se cumplen, y se esfuerzan por formar una capa. Transmisión de presión por capas, implementación de responsabilidades por capas y trabajo La situación avanza paso a paso.