El resumen es un material escrito que evalúa y describe los logros, problemas existentes, experiencias y lecciones aprendidas, y puede hacernos pensar. Aprendamos a escribir un resumen juntos. Entonces, ¿cómo escribimos un resumen? El siguiente es un resumen del trabajo del período de prueba del automóvil que he recopilado para usted. Bienvenido a la colección.
Resumen del trabajo del aprendiz de automoción 1 A principios de la primavera lleno de esperanza, me siento honrado de ser miembro de la empresa y crecer junto con esta empresa emergente. El período de prueba de tres meses pasó rápidamente. Esta experiencia, desde la falta de familiaridad hasta la familiaridad con la industria automotriz y la adquisición de repuestos, fue muy valiosa para mí.
1. Resumen de trabajo y experiencia
En estos tres meses, bajo el cuidado y guía de mis líderes y colegas, y a través de mi incansable esfuerzo, me he ido adaptando gradualmente a la vida que me rodea. y el entorno de trabajo entró gradualmente en un estado de trabajo. En este proceso, me gustaría resumir mi trabajo en tres etapas.
(1). Etapa embrionaria
La etapa actual consiste principalmente en conocer los distintos sistemas y procesos de trabajo diarios de la empresa, y comprender la estructura del automóvil. Los detalles son los siguientes:
1. Estudiar los documentos estándar de gestión de la empresa, familiarizarse con los procesos de trabajo diarios y comprender los sistemas de la empresa en términos de salario y beneficios, evaluación del desempeño, gestión de seguridad, disciplina organizacional, etc. .
2. Comprender la estructura organizativa y las funciones de cada unidad de la empresa, especialmente las funciones y la división específica del trabajo del departamento de adquisiciones, y tener una impresión básica de los arreglos futuros del trabajo de adquisiciones.
3. Aprenda diversos conocimientos, como conocimientos generales como etiqueta comercial y redacción de documentos oficiales, habilidades de operación de software de oficina y conocimiento profesional de dibujo, lectura, métodos de dibujo simples de caita, etc.
4. Conocer sistemáticamente el proceso de desarrollo de piezas y las precauciones para cada eslabón del proceso, y comprender la importancia de sus ajustes.
5. Participar en capacitaciones educativas regulares cada semana para aprender sobre diferentes partes, habilidades de compra y negociación, etc.
Después de estudiar el contenido anterior, sentí que la adquisición de autopartes era muy diferente del trabajo de adquisición anterior. Como holding estatal, xxx tiene su propia singularidad, que se refleja principalmente en dos aspectos: métodos de trabajo y división del trabajo. En comparación con las empresas ordinarias, presta más atención a la estandarización y estandarización de procedimientos y a una amplia comunicación entre departamentos. La diferencia más importante es que la adquisición de piezas requiere que aprendamos y dominemos los conocimientos profesionales necesarios en el campo del automóvil;
Esta etapa es el período pico de errores y el manejo de algunas cosas no es lo suficientemente detallado, como el formato del informe, la presentación del contenido y otros detalles. Por supuesto, con la corrección de los instructores y líderes laborales, combinada con la autorreflexión, estos problemas se van solucionando paulatinamente.
Cuando me uní a la empresa por primera vez, tenía mucha curiosidad por todo lo relacionado con la empresa y, a menudo, me encontraba con muchos problemas en el trabajo. Consultando a mis mentores, colegas y líderes, estos problemas siempre se pueden resolver muy bien y he acumulado mucha experiencia gracias a ellos.
(2). Etapa de crecimiento
A través del estudio integral de la etapa anterior, tengo una comprensión clara del marco de adquisición de piezas y los procedimientos operativos. Con la ayuda de mi mentor laboral, también me hice cargo de parte del trabajo de subcontratación de piezas, desde resumir la información enviada del proveedor, clasificar la información enviada y redactar informes de subcontratación, hasta planificar y contactar con el negocio de adquisiciones. De acuerdo con las características de los trabajos de contratación grandes y complejos, se lleva a cabo el procesamiento de clasificación. Resuma el contenido del trabajo de la semana con regularidad cada semana y organice el plan de trabajo diario para la próxima semana.
La tarea más importante en esta etapa es la subcontratación de piezas. Desde analizar la cotización del proveedor, clasificar los datos enviados hasta asistir a la reunión subcontratada para resolver el problema, cada vínculo debe tomarse en serio y prestar atención a cada dato, porque una vez que ocurre un error, afectará directamente el desarrollo y moldeado de piezas. Si los errores no se descubren a tiempo, quedarán en manos de las etapas de prototipo manual y prototipo de herramientas, lo que inevitablemente afectará el proceso de desarrollo de las piezas. A partir de las lecciones aprendidas en la etapa anterior, se presta especial atención a cada detalle de la subcontratación de repuestos. Después de completar los materiales, envíelos a su instructor de trabajo para que los revise y cualquier problema encontrado se resolverá de manera oportuna.
Además de clasificar la información, otra tarea importante es la comunicación con los proveedores, incluido el contacto con los proveedores por teléfono y correo electrónico, la evaluación e inspección in situ de los proveedores y la recepción de visitas de los proveedores.
Actualmente somos responsables de 16 proveedores de repuestos internos y externos, básicamente hemos establecido una ventana fija de contacto con ellos. Mantener una comunicación fluida con los proveedores juega un papel importante en las adquisiciones. Por ejemplo, información como la confirmación de la estructura de costos de las piezas, el desarrollo temprano de moldes y el seguimiento del progreso del desarrollo de las piezas deben obtenerse a través del contacto en tiempo real con los proveedores.
(3) Etapa de madurez
A través de la familiaridad continua y el ejercicio en los primeros dos meses, mejoré aún más mis habilidades laborales básicas y mejoré la eficiencia laboral.
En esta etapa, la subcontratación de piezas y componentes se ha completado básicamente y el enfoque de esta etapa se ha desplazado al análisis de costos de piezas y componentes. Cotejar los detalles de los costos, resumir la tasa común de los equipos de procesamiento de piezas, utilizar software para calcular la cantidad de materias primas para las piezas y prestar atención a los cambios en los precios de las materias primas en tiempo real se han convertido en las principales tareas en esta etapa. Al mismo tiempo, se deben tener en cuenta los cambios en los precios de las piezas provocados por cambios de diseño y otros factores. Además, también trabajamos con otros compradores de repuestos para estimar el coste del vehículo completo y establecer objetivos de reducción de precios en consecuencia.
A través del análisis sistemático de los componentes del costo de las piezas, descubra los puntos decisivos en la siguiente etapa del trabajo de negociación, como la diferencia entre la cotización del proveedor y nuestro cálculo real, el cálculo repetido de parte del costo en la cotización y el procesamiento real de las piezas. El equipo no coincide con la descripción de la cotización, etc. Además de analizar los datos existentes, también recopilamos datos de comparación de precios horizontales, como precios de piezas similares para otros modelos y cotizaciones de otros proveedores.
En esta etapa, los líderes del departamento también acordaron ir rápidamente a Shanghai para visitar el ensamblaje de prueba del vehículo prototipo hecho a mano para comprender la instalación de las piezas y resumir los problemas. Crea una impresión concreta en las piezas del coche.
En general, el trabajo en esta etapa es gradual, y la siguiente etapa de negociaciones servirá para integrar diversos recursos.
2. Metas y planes de trabajo
Después de hablar de la experiencia laboral de estos tres meses, nos hemos fijado las siguientes metas para la siguiente etapa de trabajo:
( 1) Superación personal
1) Exígete ser un buen empleado. Infórmate sobre autopartes y quédate.
El último desarrollo automovilístico de Italia va en la dirección opuesta y toma el pulso del desarrollo de la industria del automóvil.
2) Ampliar continuamente su calidad general. Esfuércese por convertirse en un generalista en el campo de las adquisiciones y tome la iniciativa para aprender.
Adquirir una variedad de conocimientos generales y profesionales.
3) Tratar bien a los demás y fortalecer la comunicación con compañeros del mismo departamento.
(2) Trabajo empresarial
1) Continuar estableciendo y mejorando el sistema de adquisición de piezas y estableciendo un mecanismo de evaluación de proveedores a largo plazo.
2) Analizar la información de costos, negociar para lograr objetivos de reducción de precios de piezas y componentes y controlar razonablemente los costos de adquisición.
3) Establecer un fichero completo de gestión de materiales para que cada material y dato quede claro, ordenado y bien documentado.
4) Adquirir conocimientos profesionales en profundidad y comprender las tendencias de desarrollo de materiales para autopartes.
(3) Trabajo en equipo
1) Disfrutar de diversos recursos útiles dentro del departamento, como precios de materias primas, estrategias de adquisiciones, etc., para promover el progreso de * * *.
2) “Todos echan leña al fuego” y participan en promover la formación de un buen ambiente de aprendizaje y ayuda mutua dentro del grupo.
* * *Resolver diversos problemas encontrados en el trabajo.
Tres. Descripción general
Lo anterior es un resumen de mi trabajo desde que me uní a xxx hace tres meses y mi plan de trabajo para la siguiente etapa. Continuaré fortaleciendo mi cultivo moral e ideológico, me esforzaré por mejorar mi calidad general, cumpliré estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa y completaré mi trabajo. En vista de los problemas que existieron en el trabajo anterior, nos esforzamos en superarlos mediante un autoexamen continuo. En mi trabajo futuro seguiré siendo amable con los demás, haré lo mejor que pueda para trabajar en Estados Unidos, mejoraré constantemente mi nivel profesional y calidad integral y contribuiré al desarrollo de la empresa.
Resumen del período de prueba automotriz 2 Resumen del trabajo personal del período de prueba del Departamento de Tecnología Automotriz
En primer lugar, me gustaría agradecer al líder por su preferencia por mí y por darme la oportunidad de realizar la prueba. las aguas en la empresa. Me convertí en empleado a prueba de la empresa en agosto de 20xx y el período de prueba de dos meses finalizó hoy. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado formal de la empresa.
Durante el período de prueba, estuve expuesto a muchas cosas nuevas a las que nunca antes había estado expuesto, especialmente en el campo de la automoción, lo que enriqueció mis conocimientos. La paciente orientación de mis líderes y compañeros de varios departamentos me permitió adaptarme al entorno laboral de la empresa en un corto período de tiempo. En este sentido, me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los jefes de departamento (preste atención al director y a sus compañeros por su orientación y ayuda en mi entrada en la empresa.
Mirando hacia atrás, al trabajo del pasado Durante dos meses, con el apoyo y ayuda de los responsables del departamento técnico y compañeros, me exijo rigurosamente y cumplo activamente con las tareas que me asignan los responsables del departamento técnico. Después de dos meses de estudio y trabajo, mi modelo de trabajo ha hecho nuevo. Los avances y mis métodos de trabajo han cambiado mucho. Aprendí mucho sobre los estándares de diseño y también aprendí muchas ideas y conceptos de diseño nuevos, lo que mejoró enormemente mi nivel de diseño personal.
Aquí, solicito la totalidad. -Tiempo de empleo e imploro a los líderes que me den una oportunidad, continuaré capacitándome y realizaré mis ideales. Haré mi trabajo con humildad y entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con el. empresa.
El tiempo vuela como una flecha. Después de un período de prueba de dos meses, trabajé duro y logré grandes avances, y siento que esto no es solo un trabajo, pero lo más importante es que me da la oportunidad de aprender y hacer ejercicio.
Estoy muy agradecido con los líderes y personas mayores de la empresa por su preocupación.
En primer lugar, estoy muy agradecido. Agradecido a la empresa por brindarme un escenario para aprender y progresar. ¡Todos me cuidaron muy bien! Poco después de comenzar a trabajar, participé en el proyecto de desarrollo de vehículos médicos de Tang Ke Company. En el trabajo, debido al horario apretado, las tareas pesadas y los altos requisitos de calidad, para poder completar las tareas laborales con calidad y cantidad, estudié en profundidad los conocimientos relevantes de los automóviles y profundicé mi comprensión para integrarlos y. elevar mi conocimiento empresarial a un nuevo nivel.
En segundo lugar, siempre habrá muchos problemas durante el proceso de producción, muchos de los cuales son inesperados durante el proceso de diseño. Esto requiere que cada diseñador tenga un fuerte problema en el sitio. -capacidades de resolución.
A través del pensamiento e investigación continuos durante el proceso de producción, superé todos los problemas en el proceso de producción y fortalecí mi capacidad para resolver problemas en sitio.
Finalmente, durante este. En el trabajo, he mejorado mis habilidades de comunicación. Debido a que nuestros productos requieren una gran cantidad de productos terminados durante el proceso de producción, esto significa que debemos comunicarnos a menudo con los fabricantes de productos terminados y, a través de la comunicación, podemos mejorar rápidamente los defectos. de los productos para garantizar la calidad de los automóviles que producimos.
En mi tiempo en el trabajo, he aprendido más o menos algunos conocimientos sobre el producto. , y todavía tengo muchos problemas y deficiencias, principalmente en: Primero, para mí, me acabo de graduar hace tres meses y el trabajo relacionado con el automóvil también es un puesto nuevo que debo explorar mientras lo hago, lo que hace que el trabajo sea nuevo. el trabajo es difícil y la eficiencia del trabajo debe mejorarse aún más; en segundo lugar, debido a la falta de experiencia laboral, la capacidad para resolver problemas prácticos no es ideal y debe fortalecerse
20xx es otro año apasionante. Trabajo futuro, trabajaré duro para mejorar mi propia calidad y superar mis deficiencias. Trabajar duro en las siguientes direcciones:
1. Los tiempos se desarrollan con cada día que pasa. El conocimiento en diversas disciplinas cambia cada día que pasa. Continuaré estudiando varios autos y los usaré como guía en la práctica.
2. Las personas en la industria son buenas para ser diligentes y ahorrativas en su tiempo libre. Continuarán aprendiendo conocimientos comerciales en su trabajo futuro y mejorarán continuamente sus habilidades comerciales leyendo más, aprendiendo más y. practicando más.
Resumen del trabajo de prueba de automóviles 3 Estimados líderes, buenos días a todos. Vi terminar mi período de prueba de un año en un abrir y cerrar de ojos. Durante este período, con el cuidado y la ayuda de los líderes del hospital, profesores y compañeros, completé con éxito diversas tareas y rápidamente me familiaricé con el nuevo entorno laboral. Mi actitud laboral y mi nivel profesional y técnico han progresado mucho. El resumen del informe de trabajo es el siguiente:
Primero, corrija su actitud laboral y atienda a los pacientes con entusiasmo.
Como trabajador médico, atender a los pacientes es tanto una responsabilidad como una obligación.
Por lo tanto, en el trabajo, esfuércese por mejorar su calidad ideológica y moral y su nivel profesional, y haga lo mejor que pueda para servir a los pacientes, sea paciente con cada paciente, por muy cansado que esté, tómese la molestia de explicar y comunicar su condición y tratamiento; y concienzudamente implementar el trabajo de "dos buenos y uno satisfactorio". Satisfacer a cada paciente, acumular experiencia, mantener una buena relación médico-paciente y allanar el camino para trabajos futuros.
2. Realizar la labor médica con conciencia y responsabilidad y mejorar el nivel profesional y técnico.
Después de incorporarme al trabajo, insisto en estudiar todos los días y, al mismo tiempo, no me olvido de conocer los nuevos resultados de mi especialización, absorber constantemente nuevos nutrientes y apegarme al principio de "excelencia". y meticulosidad", y cumplir estrictamente con los procedimientos operativos médicos durante el proceso de trabajo. Evite accidentes y errores médicos; enriquezca constantemente su experiencia clínica en el trabajo, sea modesto y prudente en todo momento, pida humildemente consejo a médicos superiores cuando encuentre problemas que no comprende y nos esforzamos por mejorar su capacidad para analizar y resolver problemas de manera integral, observar de cerca la condición y registrarla con prontitud y precisión. A medida que avanza la enfermedad, nos esforzamos por ser responsables del paciente y satisfacerlo;
En tercer lugar, sé estricto contigo mismo.
Sobre la base de hacer un buen trabajo, haremos sugerencias activamente para el desarrollo del departamento y esperamos que la carga de trabajo alcance un nuevo máximo el próximo año. Con la ayuda de los líderes y colegas del hospital, todo mi trabajo se completó con éxito, pero no puedo relajarme en absoluto, porque enfrentaré mayores oportunidades y desafíos en mi trabajo futuro. Todavía existe una brecha en comparación con otros colegas avanzados, por lo que en trabajos futuros continuaré trabajando duro para superar mis deficiencias y crear resultados laborales más sobresalientes. Lo anterior es un resumen de mi trabajo de pasantía. El año pasado, me gustaría agradecer a los líderes del hospital, directores de departamento y colegas por su educación, orientación, crítica y ayuda. También me gustaría agradecer a mis colegas por su atención y apoyo. En el nuevo año trabajaré más duro, seguiré progresando y siempre me motivaré con los requisitos de "un médico que satisface a la gente" para poder avanzar más en mi trabajo futuro.
Resumen del trabajo de prueba de coches 4. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por brindarme esta oportunidad de convertirme en empleado de tiempo completo, lo que me hace sentir un honor. Desde que me uní a Du Ming Baoda en julio de 20xx, siento que he aprendido mucho de la vida y el trabajo, y siento que me he beneficiado mucho.
Durante este período, siempre me dediqué a trabajar y estudiar con una actitud laboral seria y con los pies en la tierra. Seguí al maestro para estudiar técnicas de mantenimiento en serio y encontré dificultades. Mi humilde colega me preguntó paso a paso. Desde que no estaba familiarizado con los vehículos al principio hasta que ahora puedo realizar el mantenimiento del vehículo de forma independiente, siento que mis esfuerzos siempre dan sus frutos. También participo activamente en capacitaciones semanales en habilidades laborales. Creo que sólo mediante el aprendizaje continuo podemos seguir progresando, mantenernos al día con el desarrollo de la empresa y hacer nuestra debida contribución al desarrollo de la empresa.
Gracias nuevamente a los líderes de la empresa por brindarme esta oportunidad de convertirme en un empleado regular. Si lo logro, sentiré que este es el reconocimiento de la empresa a mi trabajo durante este período y mi trabajo estará más motivado. Continuaremos trabajando duro para elevar nuestro nivel técnico de mantenimiento a un nivel superior, esforzándonos por liderar la clase de forma independiente lo antes posible y contribuir al desarrollo de la empresa.
Resumen del trabajo del aprendiz de automóvil 5 En un abrir y cerrar de ojos, llevo tres meses en xx. Durante el período de prueba de tres meses, aprendí mucho, encontré muchas dificultades y cometí muchos errores. En primer lugar, me gustaría agradecer al gerente Tao por su atención, ayuda y capacitación, y a mis colegas del departamento de finanzas y otros departamentos por su ayuda y orientación.
(1) Personalmente tengo los siguientes conocimientos y experiencias:
1. A lo largo de tres meses de experiencia, he desarrollado mis habilidades organizativas y de coordinación y he mejorado mi capacidad y nivel de comunicación. . Tomemos como ejemplo el deber mensual. Al principio, pensé que hacer un cronograma de tareas era algo muy simple, pero recuerdo claramente que cuando hice por primera vez de forma independiente el cronograma de tareas de May, surgieron muchos problemas y me di cuenta de que no era tan simple como pensaba. Es necesario tener en cuenta los intereses de todas las partes, no sólo para garantizar que los empleados estén de servicio los sábados y domingos, sino también para garantizar que las horas de trabajo y los períodos de descanso de los empleados en servicio sean iguales, y el departamento financiero también debe ajustarse.
2. En el trabajo práctico, tengo una comprensión más profunda del conocimiento de los libros.
Cuando se utiliza UFIDA como cuenta, el préstamo de automóvil del cliente: pago por adelantado/pago por adelantado de automóvil nuevo/préstamo de automóvil nuevo: ingresos del negocio principal/ingresos de automóvil nuevo/Dongfeng Nissan/(* *modelo), impuestos a pagar/IVA a pagar/artículos de salida El monto del impuesto luego se transfiere al banco. En el proceso, entendí por qué era un recibo anticipado en lugar de un pago anticipado, y por qué era un impuesto repercutido en lugar de un impuesto soportado.
3. La formación de incorporación es muy importante para los nuevos empleados. Después de llegar a XX, por diversas razones, mi formación inicial fue mucho menor que la de otros empleados, pero no renuncié a la oportunidad de aprender de otros compañeros por falta de formación. Facturar un vehículo a motor puede parecer una tarea sencilla. El agente completa el formulario de solicitud de factura y el formulario de entrega, y luego emite una factura basada en los documentos que envía. Así, también cometí muchos errores. El mayor problema es el monto del pago del automóvil debido al descuido individual y la negligencia de la inspección del agente. Habiendo experimentado esto varias veces, en primer lugar, tenga cuidado al emitir facturas y, en segundo lugar, solicite a los representantes de la industria que las revisen cuidadosamente. Además, si Dayue viene a emitir facturas, el albarán de entrega escrito a mano deberá estar firmado por el contable, de lo contrario no se emitirá ninguna factura.
4. Hacer trabajo financiero es inherentemente riesgoso. Era mi primer turno de fin de semana y cometí un error en mi primer turno. La tarifa de mantenimiento del cliente es de 785 yuanes y el cliente paga con tarjeta de crédito. En ese momento, no sabía por qué le había cobrado al cliente 455 yuanes, pero luego descubrí que me habían cobrado 330 yuanes menos. Como esta es mi primera experiencia con esta situación, no sé qué hacer. Estaba bastante confundido en ese momento. Afortunadamente, Xiao Chun estaba de turno conmigo y me pidió que llamara al cliente. El cliente era una persona razonable y recuperé mi dinero con éxito. Llamé al Gerente Tao en ese momento porque tenía miedo de que me culpara. Al contrario, en lugar de culparme, me dijo algunas palabras de aliento, que me ayudaron a desarrollar y mejorar mi conciencia del riesgo. Debemos tener cuidado financieramente.
5. Sé siempre agradecido y agradecido en el trabajo. Gracias al gerente por darme la oportunidad de vivirlo. Sin la confianza de mi supervisor y tantas oportunidades de experiencia, no habría espacio para crecer y progresar. Por eso estoy muy agradecido al supervisor por su cultivo. Siempre voy a trabajar con un corazón agradecido, valoro cada oportunidad que tengo y lo hago con seriedad, concentración y responsabilidad.
6. El trabajo en equipo es el arma mágica para derrotar al enemigo. Nadie puede lograr el éxito a largo plazo sin el apoyo de un equipo. Los colegas deben ayudarse y cooperar entre sí, y el cronograma de tareas mensuales también se puede implementar bien. Este es un buen apoyo para mi trabajo por parte de mis colegas. Cuando un colega está ausente, otro ocupará su lugar y completará el trabajo maravillosamente. Este es el espíritu de equipo. Este es también uno de los valores fundamentales de la empresa.
7.xx es una gran escuela. El aprendizaje y la innovación en el trabajo nunca terminan. En el transcurso de nueve años de desarrollo, he formado un sistema completo y todos los procesos de trabajo son muy claros, desde el sistema de gestión, la cultura corporativa hasta cada trabajo y cada proceso, es una oportunidad para aprender. Personalmente siento que hacer un trabajo es fácil, pero hacer bien un trabajo sencillo y satisfacer a todos no es tan fácil. Cómo responder a las voces de los colegas, introducir nuevas ideas y estimular el entusiasmo de todos por la participación requiere esfuerzos en la innovación de los métodos de trabajo.
(2) Visión de desarrollo futuro:
1. Continuar aprendiendo, acumulando experiencia y sentando una base sólida para servir a xx y a sus colegas.
2. Cooperar con el gerente, obedecer a la dirección, aprender de los colegas y esforzarse por ser un modelo a seguir para los colegas en todos los aspectos.
3. En base a tus propias funciones, trabaja duro y contribuye al desarrollo y crecimiento de xx.
4. Presta atención a la repetición, desafíate a ti mismo y esfuérzate por innovar.
Hoy he pasado de ser un recién llegado a un empleado formal xx. ¡Gracias nuevamente por su preocupación, ayuda y capacitación, y gracias por su ayuda y orientación en mi trabajo!
El día de mañana, con la formación y capacitación del gerente, y el apoyo y cooperación de mis compañeros, seguiré los estándares de mi propio comportamiento y formaré buenos hábitos, identificarme con la cultura corporativa e integrarme a la; ambiente de la empresa; aprender activamente, cultivar el profesionalismo; establecer metas correctas, servir firmemente en la dirección determinada y continuar trabajando duro.
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