El sitio web oficial de la Escuela de Servicio de Fabricación Moderna de Shenyang muestra que el número de teléfono de inscripción de la Escuela de Servicio de Fabricación Moderna de Shenyang es 024-25262888. El campus de Chongshan está ubicado en el número 38 de Chongshan Middle Road, distrito de Huanggu, Shenyang. Ciudad. Es una institución pública.
La Escuela de Servicios de Fabricación Moderna de Shenyang, anteriormente Escuela de Finanzas de Shenyang, fue fundada en 1979. Es una escuela secundaria ordinaria de tiempo completo, afiliada a la Oficina de Educación Municipal de Shenyang, una escuela nacional de demostración clave en la provincia de Liaoning y una base experimental nacional de educación moral de educación secundaria vocacional.
Es una escuela clave con una población de 10.000 habitantes en la ciudad de Shenyang. Se reorganizó a partir de la Escuela de Finanzas de Shenyang original, la Escuela de Comercio y Finanzas de Shenyang, la Escuela de Contabilidad de Shenyang y la Escuela de Gestión de Negocios de Shenyang (compuesta por la Escuela Electrónica Shenyang Mulan y la Escuela de Negocios de Shenyang).
El campus de Zaohua está ubicado en el número 199 de Xijiang North Street, distrito de Yuhong, ciudad de Shenyang, y cubre un área de 172.000 metros cuadrados y un área de construcción de 83.000 metros cuadrados. Hay más de 100 tipos de flores y árboles en el parque, con una superficie de césped de 35.100 metros cuadrados, una superficie verde total de 70.680 metros cuadrados y una superficie de lago de 2.200 metros cuadrados. Se utiliza bomba de calor geotérmica y tecnología de tratamiento de aguas grises, y en el edificio se utiliza aire acondicionado central para refrigeración y calefacción.
La filosofía de la Escuela de Servicios de Fabricación Moderna de Shenyang;
La escuela insiste en administrar la escuela con moralidad y ley, implementa gestión científica y gestión democrática, presta atención a la gestión humanista y la gestión de detalles. y fortalece la conciencia de servicio, la conciencia de cooperación, la conciencia de seguridad y la conciencia de innovación. Implementar un sistema de designación de todo el personal y un sistema de responsabilidad por objetivos, centrándose en la escala, la calidad, la marca y la eficiencia.
La escuela explora activamente los mecanismos operativos e innova continuamente el sistema de funcionamiento de la escuela. Implementar profundamente el sistema de gestión de dos niveles de escuelas y departamentos, implementar el sistema de nombramiento de cuadros de nivel medio, aclarar las responsabilidades laborales y formar un modelo de gestión de "gestión de escuelas y departamentos de dos niveles, combinando departamentos", es decir, sobre la base de una gestión de dos niveles de escuelas y departamentos,
Reorganizar los cinco sistemas principales (administración, partido y masas, enseñanza, educación moral, logística), y los líderes a nivel escolar están a cargo de uno de ellos, orientar y responsabilizar directamente de la gestión educativa y docente de cada departamento; reformar el sistema de distribución, implementar un sistema salarial basado en el desempeño Promover activamente la socialización de los servicios de gestión y aliviar la presión sobre la gestión, la seguridad y los servicios escolares;