El método de cálculo integral de la puntuación para los funcionarios públicos seleccionados directamente en la provincia de Henan puede ajustarse según el año y el puesto. En términos generales, la puntuación integral consta de las siguientes partes:
1. Puntuación de la prueba escrita: la puntuación de la prueba escrita representa una proporción de la puntuación integral. La prueba escrita evalúa principalmente la calidad integral, el nivel de teoría política, la capacidad de análisis y resolución de problemas de los candidatos y su capacidad de expresión escrita.
2. Puntuación de la entrevista: la puntuación de la entrevista representa otra parte de la puntuación integral. La entrevista pone a prueba principalmente las habilidades comunicativas del candidato, trabajo en equipo, análisis y resolución de problemas, adaptabilidad, etc.
3. Puntos adicionales: Algunos puestos pueden tener puntos adicionales, como resultados de exámenes de materias profesionales, años de trabajo, elogios y premios, etc. Estos puntos adicionales se incluirán en la puntuación general.
La fórmula de cálculo de la puntuación integral es generalmente: puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × relación de puntuación de la prueba escrita, puntuación de la entrevista × relación de puntuación de la entrevista, puntos adicionales.
Para conocer las proporciones y los métodos de cálculo integrales específicos de la puntuación, consulte el último anuncio de selección directa de funcionarios públicos de la provincia de Henan.