Para promover aún más el desarrollo saludable y sostenible de la educación en nuestro condado, el comité del partido del condado y el gobierno del condado decidieron abiertamente Reclutar profesores de secundaria entre el público. Las reglas generales son las siguientes:
1. Plan de contratación y establecimiento de puestos
Esta vez se contrata a un total de 20 profesores de secundaria. Entre ellos: Chino 3, Matemáticas 2, Educación Física 2, Química 1, Biología 2, Política 2, Historia 4, Geografía 4.
2. Objetivos y condiciones de contratación
(1) Objetivos de contratación
1. Dos o más docentes con calificaciones de educación superior general a tiempo completo con registro local del hogar. Graduados con las especialidades correspondientes;
2. Graduados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo con un título de educación normal o superior que no estén registrados en el condado y tengan un título de educación normal o superior;
3. Edad Menor de 30 años (nacidos después del 1 de julio de 1981).
(2) Condiciones de contratación
1. Alta calidad política, amor por la patria, amor por la educación, apoyo a los diversos principios y políticas educativas del partido, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. buena conducta, cumplir con las leyes y regulaciones y tener un buen desempeño mientras esté en la escuela o mientras esté desempleado.
2. No podrán postularse personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Quienes hayan recibido sanción penal por delitos;
(2). ) Las sanciones disciplinarias no han sido levantadas;
(3) Ser investigado y sancionado por violar leyes y disciplinas;
Otros que no cumplan con las condiciones de aplicación.
3. Instrucciones de registro
(1) Hora y lugar
Hora de registro: 9 de agosto de 2011-11 (8:30 a. m. a 165438 p. m. 0: 30, 15:00-18:00).
Lugar de registro: Oficina de Recursos Humanos de la Oficina de Educación y Deportes de Junxian
(2) Requisitos de registro
1. Método de registro: registro en el sitio.
2. Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro de maestros de escuela secundaria superior de reclutamiento abierto de la escuela secundaria Junxian No. 1" de 2011 (ver recomendaciones) y tener una tarjeta de identificación válida, un certificado de graduación y un certificado de calificación de maestro. y unidad de conservación de expedientes expedida por Certificado de alta de empleo o certificado de desempleo para registro.
(3) Revisión preliminar de las calificaciones de registro
La revisión preliminar de las calificaciones de registro se realizará simultáneamente con el proceso de registro. Quienes no aprueben el examen preliminar serán descalificados del examen.
IV. Recogida del Boleto de Admisión
Quienes aprueben el examen preliminar deberán acudir al Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación y Deportes de Junxian en agosto de 2011 para recoger el Boleto de Admisión. Se considerará que quienes no lo recojan después de la fecha de vencimiento han renunciado automáticamente a sus calificaciones para el examen.
Disposición del examen de verbo (abreviatura de verbo)
La prueba se realiza en dos pasos: prueba escrita y entrevista. Puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 40 puntuación de la entrevista × 60.
(1) Prueba escrita
La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado y cubre políticas y normativa educativa, teorías básicas de la educación y la psicología, y conocimientos profesionales de la materia. estás solicitando. La puntuación total es 100 (incluidos: 30 puntos por conocimientos teóricos básicos de políticas y regulaciones educativas, y 70 puntos por conocimientos profesionales de la materia).
Hora de exámenes: 13 de agosto de 2011.
Lugar del examen: Sucursal de la escuela secundaria Junxian No. 1
Al realizar el examen escrito, los solicitantes deben traer su boleto de admisión y una identificación original válida antes de ingresar a la sala de examen.
(2) Entrevista
De acuerdo con la proporción de puestos de reclutamiento 1:3, los candidatos para la entrevista se determinarán en función de los puntajes de las pruebas escritas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. En agosto de 2011, la lista de entrevistados se anunció en los sitios web del Gobierno Popular del condado de Junxian, provincia de Henan, y de la Oficina de Educación y Deportes del condado de Junxian. Quienes participen en la entrevista deben acudir al Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación y Deportes del condado de Junxian para recibir el aviso de entrevista el mismo día.
Hora de la entrevista: 15 de agosto de 2011.
Lugar de la entrevista: sucursal de la escuela secundaria Junxian No. 1
Los solicitantes deben traer su boleto de admisión, aviso de entrevista y tarjeta de identificación válida original al asistir a la entrevista.
La entrevista se llevará a cabo en forma de conferencia, que evalúa principalmente el nivel de conocimientos profesionales del solicitante, su capacidad de organización en el aula, la enseñanza de arte, su capacidad de expresión lingüística, su habla y comportamiento, etc. Los temas y contenidos de las conferencias los determinan los candidatos mediante sorteo según las materias en las que se hayan matriculado. El tiempo de preparación es de 40 minutos y el tiempo de enseñanza es de 15 minutos.
La entrevista tiene una puntuación sobre 100.
(3) Si el número de personas entrevistadas no alcanza la proporción de 1:3, no se admitirán candidatos con puntuaciones de entrevista inferiores a 75.
VI.Examen físico
(1) Personal de examen físico: Con base en los puntajes totales de las pruebas, el número de puestos de reclutamiento se determinará desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1. La lista del personal de exámenes físicos se publicó en 2011 en los sitios web del Gobierno Popular del condado de Junxian, provincia de Henan y de la Oficina de Educación y Deportes del condado de Junxian.
(2) Base del examen físico: El examen físico se basará en el Aviso del Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud sobre la Emisión de las Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio) ( Guorenbufa [2005] No. 1) y la Oficina del Ministerio de Personal Aviso de la Oficina General del Ministerio de Salud y el Ministerio de Salud sobre la emisión del "Manual de Operación de Exámenes Físicos del Servicio Civil (Prueba)" (Nacional Popular Departamento [2007] N° 25)
(3) Hora de examen físico: 17 de agosto de 2011.
(4) Lugar del examen físico: anunciado junto con la lista de examen físico.
7. Propaganda Política
Quienes aprueben el examen físico serán identificados como sujetos de revisión política. El contenido de la reseña política incluye principalmente desempeño ideológico y político, actitud laboral y carácter moral. Durante la revisión política, también es necesario revisar las calificaciones del sujeto de la revisión política.
Este examen de contratación de docentes y revisión de calificaciones abarca todo el proceso de contratación. Aquellos que no cumplan con los requisitos de contratación o cometan fraude serán descalificados del reclutamiento tras la verificación.
Si se produce una vacante por fracaso en el examen físico, examen político, examen de calificación u otros motivos, los candidatos podrán ser ocupados en el mismo puesto con base en la puntuación total del examen escrito y la entrevista, de de mayor a menor.
Ocho. Empleo
Sobre la base del examen físico y la revisión política, la lista de candidatos a contratar se determinará y anunciará en los sitios web del Gobierno Popular del condado de Junxian, provincia de Henan y la Oficina de Educación y Deportes de Junxian. Condado el 22 de agosto de 2011. El plazo de publicidad es de 7 días. Después del anuncio, la Escuela Intermedia No. 1 organizó y completó el "Formulario de aprobación para el reclutamiento público de personal por parte de las instituciones públicas de Junxian" y otros formularios, y los departamentos pertinentes manejaron los procedimientos de aprobación pertinentes de acuerdo con la autoridad administrativa y la división del trabajo.
El personal de nueva incorporación tendrá un período de prueba de un año. Una vez que expire el período de prueba, la Escuela Secundaria No. 1 llevará a cabo una evaluación integral y los que pasen la prueba serán contratados oficialmente; los que no lo aprobarán no serán contratados y los archivos de personal serán conservados por el centro de intercambio de talentos del condado. El salario y beneficios durante el período de prueba y después del período de prueba deberán estar de acuerdo con las regulaciones vigentes de nuestro condado.
Nueve. Otros asuntos
1. Sitio web de consulta de información:
Sitio web del Gobierno Popular de Henan Junxian, sitio web de la Oficina de Educación y Deportes de Henan Junxian
2. . Línea directa de supervisión, consulta y servicio:
Oficina de Supervisión del Condado de Jun: 0392—5523851
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado de Jun: 0392—5522592
Condado de Jun Oficina de Educación y Deportes: 0392-6871010
Grupo líder de reclutamiento en el campus de la escuela secundaria Junxian No. 1 para maestros de secundaria
2 de agosto de 2011
Adjunto: 1 , Hebi Junxian No. 1 Formulario de inscripción para la contratación abierta de profesores de secundaria de 2011.
, Plan de reclutamiento abierto 2011 de la escuela secundaria Junxian No. 1 de la ciudad de Hebi para maestros de secundaria 2