Sin querer, el trabajo ha llegado a su fin. Mirando hacia atrás, ¿qué logros vale la pena compartir? Debemos revisar, organizar y redactar un resumen del trabajo. Entonces la pregunta es, ¿cómo escribir un resumen de trabajo? El siguiente es mi resumen anual personal del trabajo de la empresa de topografía y cartografía en 2021 (5 artículos seleccionados) para su referencia, espero que sea útil para los amigos necesitados.
Resumen anual personal de Surveying and Mapping Company 1 Desde principios de 20xx, hemos participado en el trabajo de topografía de 41 proyectos, incluido el estudio catastral de la comunidad de Haining en el municipio de Tuhe, Lianyungang. Entre ellos se encuentran los proyectos de recuperación relacionados con el aumento y la disminución de tierras de construcción urbana y rural de 20xx en el distrito de Hanjiang, la preparación de documentos de planificación para la ocupación de tierras agrícolas y la biblioteca de proyectos de equilibrio de compensación, el estudio preliminar de consolidación territorial, el estudio de finalización, el estudio de parcelas y la biblioteca de proyectos vinculados a la demarcación. , levantamiento topográfico a pequeña escala y otros proyectos. El trabajo del año pasado se resume de la siguiente manera:
Primero, establezca un concepto general y haga un buen trabajo.
En primer lugar, de acuerdo con la situación real del proyecto, formular planes relevantes de configuración de tecnología, personal y instrumentos, la responsabilidad se asigna a las personas; Seguimos avanzando en nuestro pensamiento y trabajo, estudiando mucho a nivel profesional y técnico e integrando la teoría con la práctica. Durante el año pasado, con la cooperación activa de los líderes y colegas de la empresa, así como nuestra experiencia laboral en años anteriores, superamos varias dificultades en el trabajo y brindamos excelentes servicios para nuestros proyectos. Ya sea en interiores o exteriores, nos imponemos requisitos estrictos. Aunque trabajamos duro en el sitio de construcción, no dejamos que eso nos detuviera. Todos trabajaron juntos para lograr la victoria final en Qixin. Ya sea en la industria de interiores o exteriores, nos exigimos estrictamente y controlamos estrictamente la calidad.
En segundo lugar, ser bueno en la comunicación es mejor que ayudar en la coordinación.
El trabajo de medición no lo realiza una sola persona, sino el resultado del trabajo en equipo, por lo que a menudo intercambiamos ideas, discutimos el trabajo, aprendemos unos de otros y nos ayudamos mutuamente, lo que refleja plenamente el espíritu cooperativo y la cohesión de todos. No sólo debe tener sólidos conocimientos profesionales y técnicos en el sitio, sino que también debe tener buenas habilidades de comunicación. En ocasiones los proyectos se retrasan o posponen debido al uso inadecuado de instrumentos o cálculo de datos. En este momento, es necesario detectar el problema a tiempo y luego resolverlo activamente.
3. Dominar las habilidades profesionales y ser diligente en la observación in situ
Para hacer el trabajo in situ más eficiente, ahorrar tiempo y hacer más trabajo en el menor tiempo; Para lograr este objetivo, debemos tener sólidas capacidades profesionales y técnicas para hacer nuestro trabajo más conveniente. Al mismo tiempo, es necesario tener fuertes habilidades de observación en el sitio y ser capaz de ver algunos problemas existentes para poder abordarlos de manera oportuna sin dejar peligros ocultos. Adquirí algo de experiencia en mi trabajo anterior. En mi trabajo, mi forma de pensar es importante. Necesito sentir pasión por mi trabajo y mantener una sonrisa alegre. Esto puede acortar la distancia entre las personas y facilitar la comunicación con todos.
En resumen, durante el año pasado, realizamos algunos proyectos y obtuvimos algunas ganancias y pérdidas, sentando una base sólida y experiencia para el trabajo futuro. También hay algunas deficiencias en el trabajo, como: falta de comunicación con la Parte A y, a veces, no ser lo suficientemente decidido en el manejo de las cosas en el trabajo futuro, definitivamente llevaré adelante mis fortalezas, corregiré mis deficiencias, usaré mis fortalezas y las evitaré; debilidades y esforzarse por obtener mejores resultados. Esperando con ansias mi trabajo en 20xx, trabajaré más duro. Continuaré progresando en mi trabajo, lograré mayores resultados, me protegeré de la arrogancia y la impetuosidad y mantendré una buena actitud. Haré mi mayor contribución al desarrollo de la empresa y creo que puedo hacerlo mejor en 20xx.
Resumen anual personal de la empresa topográfica y cartográfica 2. Descripción general del trabajo topográfico y cartográfico en 20xx
En 20xx, con el cuidado y apoyo de los líderes de la oficina, nuestra empresa se adhirió a la política de calidad de "innovación tecnológica, topografía y cartografía precisa y servicio atento", mantenerse al día con la política de calidad de los tiempos, adherirse al concepto de servicio de "imparcialidad, integridad, profesionalismo y velocidad" y considerar siempre mejorar la calidad del negocio y la calidad del servicio. y beneficios económicos como base del desarrollo profesional. Con el esfuerzo conjunto de todos los empleados de la empresa, todo el trabajo a lo largo del año se completó con éxito y se lograron con éxito varias metas laborales fijadas a principios de año.
(1) Ampliar activamente el mercado de topografía y cartografía y ampliar el alcance del negocio de topografía y cartografía.
1. Estudio de ingeniería: se completaron 972 proyectos de levantamiento y demarcación de terrenos a lo largo del año, incluidos xxx proyectos completados por la Sucursal 20xx, 116 proyectos de construcción fueron completados, 60 proyectos fueron completados por la Sucursal 20xx y 18. Se completaron 165,438 proyectos de estudio de finalización de proyectos de construcción. Entre los proyectos mencionados anteriormente, la proporción de proyectos a gran escala es mayor que en años anteriores. Los proyectos típicos incluyen proyectos de topografía y mapeo como el Proyecto del Canal de la Línea Liuda, la Carretera de Circunvalación Oeste de la ciudad y el proyecto topográfico 1:2000. Mapa del parque eólico.
2. Estudio catastral: Se completó el estudio catastral de 6 kilómetros cuadrados de las ciudades de Caomiao y Nanyang en la ciudad de 20xx y xx kilómetros cuadrados de la ciudad de Dongtai, el estudio del estado del uso de la tierra y el estudio social del campo de sal municipal. y el cambio de uso de la tierra en la Encuesta 20xx y la Encuesta de intensidad de uso de la tierra 20xx. Al mismo tiempo, cooperamos activamente con la sucursal de Tinghu para completar el segundo estudio de tierras de Tinghu, ayudamos a la Oficina de Recursos y Tierras de 20xx a realizar un estudio de los terrenos de construcción existentes y completamos la tarea de medición de más de 20xx acres de construcción existente. tierra.
3. Compilación de mapas: Completó la compilación del "Mapa de orientación de información de tráfico de la ciudad 20xx" e imprimió la primera edición del volumen xxx en abril de 20xx; completó la compilación del Mapa de turismo y tráfico de la ciudad 20xx; y En febrero de 20xx se imprimió 1 edición y 20.000 ejemplares.
4. Mantenimiento del sistema de información de gestión catastral: Se completó la investigación de cambios catastrales urbanos y el almacenamiento de datos, asegurando el estado actual y el uso normal del sistema de información de gestión catastral de la Oficina Municipal de Tierras y Recursos 20xx.
(2) Fortalecer la formación en habilidades empresariales y prestar atención a la inversión en software y hardware de topografía y cartografía.
1. Fortalecer el estudio de las leyes, reglamentos y normas. Con base en las condiciones comerciales diarias, nuestra empresa insiste en organizar a los empleados para que aprendan las leyes y regulaciones relacionadas con la agrimensura, la cartografía y el registro de tierras, las reglas y regulaciones de agrimensura y delimitación de tierras, las regulaciones de agrimensura y la segunda tecnología nacional de agrimensura. Todos los sábados por la mañana, y en base a esto, estandarizamos el trabajo diario de gestión de producción para asegurar la estandarización de los procesos de trabajo y los resultados de levantamientos y mapeos.
2. Mejorar integralmente el nivel técnico de los empleados. Para garantizar la eficiencia de producción y la calidad de los productos topográficos y cartográficos de la empresa, se cumple con la capacitación previa al trabajo para cada tarea topográfica y cartográfica, es decir, de acuerdo con los requisitos de dificultad y precisión de la tarea, la columna vertebral del negocio de la empresa. Sea el maestro para enseñar el negocio específico o invite a expertos para que den lecciones y realicen demostraciones. No se nos permite trabajar sin formación. Además, a través de la cooperación empresarial con la Oficina Provincial de Topografía y Cartografía de Jiangsu, el Centro Provincial de Información Geográfica Básica de Jiangsu, la Compañía de Topografía y Cartografía Xiandida, el Equipo de Topografía y Cartografía Zhengyuan de la provincia de Shandong, el Cuerpo Provincial de Topografía de Hebei y otras unidades topográficas y cartográficas de Clase A, Aprendí tecnología avanzada de topografía y cartografía y experiencia en gestión madura. Internamente, a través de la rotación de empleados, aprendemos integralmente los negocios relacionados de la empresa, lo que mejora enormemente el nivel técnico general de nuestra empresa y su competitividad en el mercado.
3. Fortalecer el resumen del trabajo empresarial y mejorar progresivamente el nivel teórico. Con la acumulación continua de conocimientos teóricos y experiencia práctica, los empleados gradualmente tienen puntos de vista únicos sobre el contenido de su trabajo y elaboran trabajos a través de la investigación. Hasta ahora, se han publicado decenas de artículos en revistas topográficas y cartográficas dentro y fuera de la provincia, y los temas de investigación involucran investigación teórica, aplicación de tecnología, gestión de proyectos y muchos otros aspectos. Además, este año, 6 personas de nuestra empresa solicitaron títulos profesionales intermedios y aprobaron con éxito la revisión. La solidez técnica de la empresa sigue aumentando.
4. Incrementar la inversión y la producción. "La ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas". //La empresa está a la vanguardia de la tecnología. Por un lado, ha introducido técnicos superiores en topografía y cartografía y software avanzado; por otro, ha invertido casi 6.543.808 yuanes para comprar un lote de equipos de software y hardware basados en sus activos originales, incluidos tres CORS, ocho computadoras, y cuatro genuinos. El conjunto CASS 7.0 ha mejorado enormemente la precisión y eficiencia de las operaciones topográficas y cartográficas, desarrollando aún más la productividad de la empresa.
(3) Fortalecer la construcción de la civilización espiritual y cultivar la cultura corporativa.
Si bien se centra en la gestión de la calidad corporativa y la gestión de la eficiencia, la empresa también concede gran importancia a la construcción de la cultura corporativa. Nuestra empresa participa activamente en diversos concursos y actividades de topografía y cartografía organizados por departamentos superiores para permitir a los empleados mejorar sus habilidades comerciales de una manera entretenida y entretenida. El 29 de agosto es el Día Nacional de Publicidad de la Ley de Topografía y Cartografía. Nuestra empresa coopera activamente con la Oficina Municipal para organizar diversas y coloridas actividades del Día de Publicidad de la Ley de Topografía y Cartografía.
En junio de 5438 y octubre, nuestra empresa organizó un grupo para participar en el Concurso de Habilidades de Topografía de Ingeniería de la Industria de Topografía y Cartografía 20xx organizado por la Oficina de Gestión de Topografía y Cartografía 20xx, y el grupo ganó el quinto lugar. En el mismo mes, nuestra empresa y las unidades de topografía y cartografía hermanas de nuestra ciudad * * * enviaron miembros del equipo a participar en la Serie Nacional de Orientación Urbana "Jiangsu Surveying and Mapping Cup" 20xx (estación Xuzhou). El equipo ganó el "Premio a la Organización Excelente". " y el "Cuarto lugar en el relevo de mujeres"; 16 de junio de 438 En octubre, nuestra empresa envió a miembros del equipo a participar en el concurso de conocimientos sobre métodos topográficos y cartográficos organizado por la Oficina Municipal de Gestión de Topografía y Cartografía 20xx, y ganó el segundo premio, y pronto. Estas coloridas actividades han aumentado enormemente el interés y el espíritu de investigación de los empleados en el trabajo de topografía y cartografía, creando una atmósfera cultural de "proactividad, solidaridad y ayuda mutua".
II. Reflexiones sobre el trabajo de topografía y cartografía en 20xx
En 20xx, nuestra empresa continuará implementando el sistema de gestión de calidad ISO9001:2000:2000 en un nuevo punto de partida y lo fortalecerá aún más. capacitación empresarial del personal, mejorar la construcción del sistema, fortalecer la conciencia del servicio, aumentar el entusiasmo de los empleados, explorar activamente otros trabajos de topografía y cartografía, esforzarse por lograr nuevos avances en tecnología, gestión y negocios, y brindar mejores y más estandarizados servicios para el mercado de topografía y cartografía en 20xx.
(1) Implementar el sistema de responsabilidad para la evaluación de objetivos técnicos y económicos en topografía y cartografía, y ampliar aún más el mercado de topografía y cartografía.
Sobre la base del levantamiento catastral, levantamiento y demarcación de tierras y otros servicios de levantamiento y mapeo, ampliaremos el levantamiento topográfico, la observación de asentamientos de ingeniería, el levantamiento de replanteo de punto fijo de proyectos de construcción, el levantamiento de finalización de proyectos de construcción y el mapa turístico. espera de compilación y mantenimiento del sistema de información de gestión catastral. Confiando en las propias ventajas de la empresa, haremos todo lo posible para desarrollar el mercado de topografía y cartografía, producir más productos de topografía y cartografía excelentes y contribuir a la construcción económica de 20xx.
La dirección interna de la empresa continúa implementando el sistema de levantamiento y mapeo de responsabilidad por objetivos económicos. El sistema de responsabilidad de objetivos económicos para topografía y cartografía implementado con la aprobación de los líderes de la empresa ha demostrado en la práctica en 20xx ser un modelo institucional que satisface las necesidades del mercado de topografía y cartografía y está en línea con la situación real de nuestra empresa. . Sobre la premisa de garantizar la calidad, cantidad y eficiencia de los productos topográficos y cartográficos, se adoptaron una serie de medidas como bases de inspección y evaluación, sobrecumplimiento, deducciones de base baja, recompensas de alta calidad y sanciones por mala calidad. Mejore el entusiasmo de los empleados y permita que cada empleado desempeñe su papel y deje que cada instrumento desempeñe su papel. En 20xx, resumiremos la implementación de prueba del sistema de responsabilidad de evaluación de objetivos económicos en 20xx, mejoraremos aún más el sistema de evaluación de objetivos económicos de topografía y mapeo y promoveremos el desarrollo económico de nuestra empresa.
(2) Reforzar la formación profesional del personal y mejorar la capacidad y nivel de la plantilla.
Los recursos humanos son el primer recurso, y sólo las personas pueden desarrollar una empresa. En 20xx, continuaremos haciendo un buen trabajo en educación continua y capacitación profesional para los empleados en el trabajo. Alentaremos a todos los empleados a participar en educación continua de nivel superior como política, participar activamente en diversas encuestas y capacitaciones organizadas. por departamentos superiores y asociaciones industriales, y brindar oportunidades prácticas para mejorar aún más el nivel técnico de los empleados actuales. Al mismo tiempo, ampliaremos la cooperación y los intercambios con destacados equipos de topografía y cartografía en la misma industria, aprenderemos de las fortalezas de cada uno y mejoraremos integralmente la fortaleza integral de la empresa. Sobre esta base, esfuércese por lograr el objetivo de que todos los empleados aprueben la revisión de título profesional junior o superior, y 2 personas más aprueben la revisión de ingeniero.
(3) Mejorar aún más el sistema de garantía de calidad de topografía y cartografía y fortalecer la gestión de calidad.
La calidad de los productos topográficos y cartográficos afecta directamente la imagen de la empresa, y todos los empleados deben establecer firmemente el concepto de "la calidad es el salvavidas". En 20xx, nuestra empresa aprobó la certificación del sistema de gestión de calidad internacional ISO9001:20xx:20xx. Después de 20xx años de operación, la gestión de calidad de la empresa ha ido gradualmente por el camino correcto desde la planificación de la calidad, las responsabilidades de gestión, los recursos humanos, los registros de calidad hasta el control de procesos, la identificación de productos, el control de productos no conformes, la inspección de productos y otros aspectos, y la calidad. La gestión se ha vuelto más sistemática y estandarizada, científica. Sobre esta base, nuestra empresa continuará controlando estrictamente la calidad en 20xx, implementará la política de calidad y los objetivos de calidad de la empresa mediante la implementación estricta del sistema de gestión de calidad y garantizará el buen paso de la supervisión e inspección en 20xx y 20xx.
(4) Llevar a cabo educación sobre producción segura y fortalecer la construcción de la civilización espiritual.
En el nuevo año, nuestra empresa continuará participando activamente en diversas actividades de topografía y mapeo organizadas por superiores, fortalecerá la construcción de la cultura corporativa y llevará a cabo ampliamente actividades de servicio de alta calidad de "Love Surveying and Mapping, Make Contribuciones", y cultivar la comunicación activa y un ambiente de trabajo colaborativo. Continuar haciendo un buen trabajo en educación sobre seguridad, implementar medidas relevantes para garantizar una producción segura en el sitio, mejorar aún más el sistema de gestión interna, hacer un buen trabajo en la topografía y mapeo de datos, construir una imagen y crear una marca.
Creemos que la calidad de los productos topográficos y cartográficos no es la mejor, solo mejor. Nuestra empresa continuará aplicando la filosofía empresarial de "sobrevivir mediante la calidad y desarrollarse mediante la credibilidad" y adherir al propósito de "imparcialidad, integridad, profesionalismo y velocidad" para proporcionar a los usuarios mejores productos topográficos y cartográficos y hacer cada vez mayores contribuciones a la sociedad.
Resumen anual personal de Surveying and Mapping Company 3 En un abrir y cerrar de ojos, el extraordinario año 20xx está a punto de pasar para mí. Ha pasado un año y no parece haber mucho que recordar. La vida y el trabajo siguen siendo un viaje sin paisajes, justo cuando pensaba que el camino avanzaba y los días eran tan tranquilos. En septiembre del 20xx, llegué a Kunshan Landscape Surveying and Mapping Company después de presentar mi solicitud y selección. Tuve el honor de ser asignado a su filial Jiangsu Huaian Surveying and Mapping Branch. Fue algo feliz para mí. Durante mis prácticas anteriores encontré un lugar de trabajo que me gustó.
Unirme a xx Surveying and Mapping Company durante cuatro meses ha sido un proceso de crecimiento y progreso para mí. Aprenda un método de trabajo, un contenido de trabajo y unos procedimientos de trabajo completamente desconocidos desde cero. Cuando participa en una encuesta al aire libre por primera vez, primero debe estudiar mucho y luego aplicarlo hábilmente en cada detalle del trabajo. Sin embargo, mi trabajo durante estos cuatro meses no fue satisfactorio. Después de una profunda introspección durante este período, estoy aquí para criticar mi trabajo hace algún tiempo, y también cómo hacer bien mi trabajo, trabajar duro para compensarlo en el futuro y hacer algunos resúmenes del servicio de la empresa con todos.
1. Resumen
(1) Resumen del trabajo
El 13 de septiembre de 20xx, siga a los antiguos empleados para comprender el replanteo del proyecto, la finalización de las mediciones y la nivelación. . Dado que el proyecto era relativamente simple,
Gong Li y yo participamos juntos en el proyecto de trabajo al aire libre. La fecha límite es el 24 de octubre de 20xx 065438 para completar las tareas laborales de Huaian este año. Pero desafortunadamente, nunca he tenido la confianza para liderar un equipo que trabaje de forma independiente. Este será el primer y más importante problema que tendré que afrontar y cambiar durante el próximo año.
(2) Deficiencias en el trabajo
Falta de iniciativa en el trabajo, poca comunicación con los líderes y con todos, considerar las cosas de manera integral y minuciosa, ser práctico en el trabajo y cometer muchos errores. Aunque he hecho algunos esfuerzos, todavía estoy lejos de las expectativas y requisitos de los líderes de la empresa en el trabajo. Como nivel teórico, capacidad para el trabajo, ejecución y planificación de trabajos específicos, etc. , necesita más mejoras. sin tener las habilidades suficientes para el nuevo trabajo, etc. Estoy decidido a reformar y resolver estos problemas en mi trabajo futuro para poder completar mejor mi trabajo. En cuanto a lo que debes y puedes hacer, debes ser lo suficientemente valiente para asumirlo, no depender de los demás, no retroceder, no escapar, y dar este paso con valentía, para que puedas tener más confianza, audacia y cuidado en trabajar en el futuro.
En segundo lugar, el plan
20xx ha pasado y los días venideros todavía están llenos de desafíos y oportunidades. Siempre siento que el esfuerzo requerido parece fácil, pero requiere dedicación, trabajo duro y actitud. Pero creo firmemente que con las decisiones correctas de los líderes de la empresa, con la ayuda de mis colegas y con mis esfuerzos incansables, la reunión anual 20xx será un año de transformación para Haihong Company.
(1) Mejorar el sentido de responsabilidad, obedecer los acuerdos de liderazgo, comunicarse activamente con los líderes y mejorar la eficiencia del trabajo.
Debemos tomar la iniciativa para implementar el trabajo sobre ideas e implementarlo para reducir los errores laborales. Siempre mantenga la actitud de preguntar si no comprende, aprender más si no comprende, cooperar con colegas e informar el trabajo a los líderes. Como recién llegado, debes menospreciarte un poco y comprender el poder y la importancia del equipo.
(2) Estudia mucho y mejora tu capacidad para trabajar de forma independiente.
Cuando se trata de aprender conocimientos relacionados con el trabajo, hay un largo camino por recorrer y tengo que subir y bajar. Después de cinco años de universidad, el conocimiento que recibí fue muy limitado. En el trabajo, encontré muchas cosas nuevas, nuevos problemas y nuevas situaciones a las que estuve poco expuesto o incluso nunca entendí.
Primero quiero saber más sobre mí para poder ingresar al puesto de trabajo lo antes posible.
(3) Sea diligente y cumpla con sus responsabilidades laborales.
No hay trabajo grande o pequeño, sólo diferente división del trabajo, no hay mucho aporte, todo depende de la intención. Como pasantes, tenemos relativamente poca experiencia social y laboral, por lo que muchas personas también nos describen como altivos y mezquinos. Pero personalmente creo que la característica más importante de mi infancia motivada es mi gran capacidad de aprendizaje y mi sinceridad. En el trabajo, debes ser diligente en hacer tu propio trabajo, protegerte de la arrogancia y la impetuosidad, ser un gigante que sólo puede hablar pero no hacer, y ser un enano que puede actuar. Ya sea pintura de interiores o trabajo al aire libre, lo haré mejor con el corazón. Al mismo tiempo, también debes aprovechar esta oportunidad de pasantía y aprovechar el buen ambiente de la empresa para perfeccionarte y mejorar.
(4) Piensa bien e integra la teoría con la práctica.
Presta mucha atención a tu trabajo. Bajo la guía y el cuidado de los líderes de la empresa, poco a poco me familiaricé con la situación laboral y también aprendí a ser una persona seria y responsable. A través de una cuidadosa observación y atención, reflexión y resumen, resumí constantemente la experiencia en el trabajo. Aprovecha y descubre los puntos brillantes del trabajo de todos, aprende a superarte, lee más y mira más, y mejora tu capacidad para realizar tus tareas.
La esperanza y la oportunidad están reservadas para quien sabe afrontar el dolor y sabe sellar el dolor. Si no abandona algunas obsesiones, es posible que nunca vuelva a encontrar el siguiente escenario. No importa lo que los demás piensen de mí, o cómo exploro la vida yo mismo, lo importante es que realmente quiero pasar el tiempo cayendo como lluvia entre mis dedos, ¡y saber cómo viviré! La realidad está envuelta en un enorme impacto inexplicable y directo. Este impacto inadvertidamente penetró en mi vida de manera irresistible, indicando siempre que algo debía pasar. Muchas veces no pensamos en si podremos tener éxito. Como has elegido un lugar lejano, sólo te preocupan las dificultades que conlleva. Por lo tanto, nunca olvides tu intención original y anímate sinceramente.
Deseando que llegue el nuevo año, estoy completamente preparado. Conoce los nuevos desafíos en 20xx.
Resumen Anual Personal de Surveying and Mapping Company 4 El tiempo vuela, el tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos, XX llega a su fin. Mirando hacia atrás en XX, tengo muchos pensamientos en mi corazón. La escena de mi primera visita a la obra en Mongolia Interior todavía está viva en mi mente. Aunque el transporte es inconveniente, las condiciones de vida son difíciles, las señales de comunicación son deficientes y he perdido el contacto con familiares y amigos durante mucho tiempo, es significativo y valioso. Se incorporó a la empresa el 29 de marzo de este año. Después de unos pocos días de capacitación, entendí las diversas normas y reglamentos de la empresa, me familiaricé con el entorno de la empresa y aclaré las tareas laborales de cada departamento y las responsabilidades de ir a la obra.
Salida de Lanzhou hacia Mongolia Interior el 2 de abril para realizar bocetos geológicos del Ferrocarril X). Durante los últimos seis meses, con la ayuda paciente y el aliento de líderes y colegas, y a través de esfuerzos continuos, mi calidad personal ha mejorado significativamente y he logrado ciertos resultados en el trabajo, pero también hay muchas deficiencias. Un breve resumen del año pasado es el siguiente:
1. Experiencia laboral
Cuando llegué por primera vez, siempre me recordé a mí mismo que debía trabajar duro y tener estrictamente en cuenta el sistema de la empresa. Exigirme, realizar un autoexamen y persistir en ser serio Completar el trabajo, fortalecer continuamente los conocimientos profesionales, pensar positivamente, pedir consejos con humildad y mejorar las habilidades personales.
En la primera mitad de este año, me dediqué principalmente al trabajo geológico en el sitio de construcción en Mongolia Interior y cumplí estrictos requisitos en el trabajo. Las tareas específicas son: X Ferrocarril X Túnel N°1 Pozo inclinado y croquis geológico de entrada y preparativos diversos del Proyecto Tres Gargantas. Para completar mejor las tareas asignadas por el liderazgo, leí activamente materiales y libros relevantes, y pedí a profesionales y colegas que me preguntaran qué no entendía y qué problemas existían en mi trabajo. Mirando hacia atrás en los últimos seis meses, puedo establecer una actitud laboral correcta en mi trabajo diario, resumir constantemente la experiencia laboral, ayudar activamente a los demás mientras trato de hacer bien mi trabajo, estar contento con lo común, atreverme a soportar las dificultades y aceptar el trabajo. como primer principio! Además, el boceto geológico se puede realizar estrictamente de acuerdo con el plan y las especificaciones, la información del boceto se puede completar a tiempo, el registro de construcción se puede escribir bien y las rocas circundantes se pueden describir en detalle, lo que garantiza que el proyecto avance. de manera intensa y ordenada, y proporcionando una base detallada y confiable para el siguiente paso del trabajo.
2. Deficiencias existentes
A través de la experiencia laboral en el sitio, me di cuenta profundamente de mis propias deficiencias, incluida la falta de conocimiento profesional, la falta de experiencia social, la mala capacidad laboral y muchos otros problemas. . En el trabajo también me encuentro con muchos términos profesionales y procedimientos de construcción sobre la ingeniería de túneles que no entiendo. Debido a que mi especialidad en la escuela implica muy poca ingeniería geotécnica, cuando necesito registrar algunas condiciones geológicas durante la excavación del frente del túnel de manera oportuna en el sitio, es difícil expresarlas en términos geológicos, por lo que siento que mi conocimiento es superficial y no falta confianza. Estas deficiencias se han convertido en mi fuente de motivación para estudiar mucho, fortalecer mis conocimientos profesionales y acumular experiencia laboral. ¡Me esfuerzo por dedicarme al trabajo del próximo año con una gran capacidad laboral, una rica experiencia social y un mayor entusiasmo!
En tercer lugar, aspectos ideológicos y morales
En el trabajo diario, cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones de la unidad, mejoro la comprensión ideológica, combino con las necesidades reales del trabajo, llevo promover el espíritu de trabajo duro y comprender e implementar correctamente las políticas de la empresa. ¡También pueden comunicarse activamente con colegas, aprovechar sus fortalezas y evitar debilidades, mantener buenas relaciones, supervisarse mutuamente y progresar juntos! ¡A través de las palabras y los hechos de los mayores, entiendo profundamente la importancia y la necesidad de la diligencia y el ahorro!
Cuarto, la vida.
Acabo de llegar a la obra y no conozco el lugar. A pesar de la atención entusiasta de mis colegas, todavía no tengo mucha confianza. Soy un extraño para mí. Frente a un entorno nuevo y desconocido, caminaba sobre hielo fino. Todo lo que puedo hacer es pensar más, escuchar más, ver más, preguntar más, tratar de ajustar mi mentalidad, estar siempre listo para enfrentar los desafíos de nuevas personas y cosas nuevas, atreverme a aceptar, atreverme a enfrentar y ¡nunca retroceder! Intenté con todas mis fuerzas adaptarme a este nuevo entorno de vida en el menor tiempo posible y lo logré. También estoy familiarizado con el proceso de trabajo, asumo mis debidas responsabilidades y me complemento, aliento y mejoro constantemente. Cuando llegué por primera vez al sitio de construcción, solo tenía teoría y ninguna experiencia práctica. Lo único que puedo hacer es pedir consejo con la mente abierta y ser serio y responsable. Después de estudiar durante medio año, entendí completamente todo el proceso de construcción de túneles.
Después de medio año de trabajar en la obra, aprendí a adaptarme al nuevo entorno y a comunicarme mejor con la gente. Después de este período de entrenamiento, creo que no importa lo que haga en el futuro, ¡puedo perseverar y ser consistente! Ahora que la obra está cerrada, tengo tiempo para reflexionar y resumirme. Aprendí a ser independiente y prudente, aprendí a ayudarnos unos a otros y entendí muchas verdades. La ganancia supera con creces el esfuerzo. El dolor y los agravios que soportas no son nada, todos valen la pena. Estoy muy agradecido con la empresa por brindarme esta plataforma de capacitación.
Verbo (abreviatura de verbo) plan de trabajo del próximo año
1. Obedecer los acuerdos de liderazgo, unir a los colegas, ser optimista y hacer un buen trabajo;
2. En el nuevo año, mantenga una actitud de trabajo rigurosa y seria, trabaje con diligencia y fortalezca los conocimientos teóricos profesionales y el aprendizaje empresarial práctico;
3. Habilidades principales;
4. ¡Innove con audacia mientras resume la experiencia y atrévase a desafiar nuevos trabajos!
Resumen Anual Personal de Empresa de Topografía y Cartografía 5 El tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos, XX ha llegado a su fin. La medición es el ojo de la ingeniería. Como topógrafo, realizo encuestas basadas en el principio de buscar la verdad a partir de los hechos y dejar que los datos hablen por mí mismo. He reflexionado sobre mi trabajo y mi vida este año, y he adquirido muchos sentimientos y logros. Resumo mi trabajo y estudio del año pasado de la siguiente manera:
Como dice el refrán, "Sin reglas, no hay radio". La medición es la base de los proyectos de construcción y el criterio para los distintos tipos de trabajos del proyecto. Sin él, nuestro trabajo no tendrá objetivo, simplemente lo haremos a ciegas, nos convertiremos en un ciego montado en un caballo ciego y cometeremos errores que no deberían ocurrir. Al principio pensé que medir y trazar las líneas sería un trabajo muy sencillo. Más tarde, poco a poco descubrí en el trabajo que no era así. De hecho, también tiene mucho que aprender. Durante el trabajo de este año, siempre debemos ser estrictos con nosotros mismos, fortalecer constantemente nuestras capacidades de trabajo, comunicarnos con el personal técnico del departamento de proyectos, aprender de las fortalezas de los demás, evitar debilidades, controlar estrictamente el trabajo de medición y trabajar duro con colegas para completar cada tarea de medición. Antes de medir la construcción, revise cuidadosamente los planos y consulte de inmediato a los líderes y personas mayores para obtener asesoramiento y aprender de cualquier error o duda en los planos. Aprenda de sus colegas y coopere entre sí para medir y trazar líneas.
De desconocimiento a familiaridad, resuma constantemente la experiencia y esfuércese por mejorar la eficiencia del trabajo. Después de medir y trazar la línea, coloque con cuidado la línea compuesta para garantizar la precisión. Para medir y replantear se pueden utilizar diversos instrumentos con precisión y rapidez. En el proceso de medir y trazar líneas, a veces me enfrento al problema de cambiar líneas y componer líneas. Este es también el proceso de descubrir y resolver problemas que me permite comprender y dominar las dudas más a fondo y cultivar una actitud de trabajo rigurosa. . La sociedad avanza y los tiempos se desarrollan. Sólo mediante el aprendizaje continuo podremos seguir el ritmo de los tiempos. Con la ayuda de libros y colegas, aprendí más técnicas y métodos de construcción y entendí varias especificaciones. En la sociedad actual en rápido desarrollo, no mejorarse significa quedarse atrás y no cumplir con los requisitos de desarrollo de los trabajos de construcción actuales. Por lo tanto, en el trabajo futuro debemos exigirnos estrictamente y hacer bien nuestro trabajo minimizando y eliminando errores para brindar la garantía más favorable para la buena construcción de este proyecto. En el trabajo diario, instamos activamente al equipo de trabajo a cooperar con nuestro trabajo de establecimiento de líneas, para que los problemas puedan resolverse y corregirse de manera oportuna, y los errores puedan cortarse de raíz para no convertirse en un obstáculo para el progreso. del proyecto.
En el trabajo de este año, obtuve una capacitación profunda desde la curiosidad hasta la familiaridad, mejoré aún más mis conocimientos profesionales y me volví maduro y estable. Aunque he logrado algunos avances este año, eso no significa que sea un topógrafo calificado. Está lejos de mis expectativas. Todavía tengo mucho que aprender y mejorar. En el trabajo futuro, debemos acumular experiencia y aprender lecciones basadas en los problemas que surgen en el sitio, fortalecer el enriquecimiento de nuevos conocimientos y nuevas teorías, fortalecer las técnicas operativas personales y la conciencia de gestión, y cooperar con otros departamentos para hacer bien su trabajo.
En el trabajo del próximo año, usaremos nuestro tiempo libre para intercambiar experiencias con otros encuestadores de proyectos, compartir experiencias y mejorarnos mutuamente. No cometeré errores cuando otros tengan problemas y mis propios errores no volverán a ocurrir. Hazlo lentamente hasta que salga de su capullo y se convierta en mariposa.
En futuros trabajos estudiaré más, me superaré y mejoraré continuamente mi nivel profesional y técnico. Durante el proceso de construcción, completaré las tareas de construcción con altos estándares y requisitos para garantizar el buen progreso del proyecto. Aprenda de sus colegas y complete mejor las tareas asignadas por sus líderes. Amplíe su pensamiento, profundice y refine su trabajo, esfuércese por crear mayores beneficios para la empresa y esté a la altura de las expectativas de sus líderes y colegas.
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